De rol van vakbonden bij de opbouw van een moderne arbeidersklasse versterken.

Volgens mevrouw Thai Thi Mai, vicevoorzitter van de vakbondsfederatie van de provincie Son La, moet de Vietnamese vakbondsorganisatie, om een ​​moderne arbeidersklasse op te bouwen, een voldoende sterke juridische en praktische positie innemen. Deze positie moet niet beperkt blijven tot het mobiliseren van bewegingen, maar moet ook daadwerkelijk de legitieme rechten en belangen van werknemers beschermen.

Mevrouw Thai Thi Mai, vicevoorzitter van de vakbond van de provincie Son La (tweede van rechts), bezoekt de provincie Son La en informeert naar het welzijn van de werknemers.

In haar bijdrage aan de conceptdocumenten voor het 14e Nationale Congres van de Partij heeft de provinciale vakbondsfederatie van Son La voorgesteld de representatieve rol van vakbonden te verduidelijken en te versterken in de context van steeds diversere en complexere arbeidsverhoudingen. Vakbonden moeten daarom worden gedefinieerd als representatieve organisaties met voldoende moed, capaciteit en mechanismen om hun functie van zorg voor en bescherming van werknemers te vervullen.

Het conceptdocument voor het 14e Nationale Congres van de Communistische Partij van Vietnam noemt als een van de taken het opbouwen van een moderne Vietnamese arbeidersklasse, sterk in zowel kwantiteit als kwaliteit, met een vastberaden politieke wil, die via de Communistische Partij van Vietnam een ​​leidende rol speelt in de revolutionaire zaak. Op basis hiervan is de vakbondsfederatie van de provincie Son La van mening dat, naast het opbouwen van een moderne arbeidersklasse, het noodzakelijk is om ook aandacht te besteden aan het opbouwen van een moderne vakbondsorganisatie, gekoppeld aan de innovatie van organisatiemodellen, werkmethoden en de toepassing van digitale technologie.

De provinciale vakbondsfederatie van Son La heeft voorgesteld om mechanismen vast te leggen waarmee vakbonden hun recht op toezicht en maatschappelijke feedback op de uitvoering van beleid en wetgeving met betrekking tot werknemers kunnen uitoefenen, om zo de democratie en effectiviteit in de praktijk te vergroten.

Wat betreft oplossingen zouden vakbonden zich moeten richten op het vernieuwen van de inhoud en vorm van hun activiteiten om leden aan te trekken, met name jonge werknemers; het bevorderen van de toepassing van technologie in management en communicatie; het zorgen voor het materiële en spirituele welzijn van werknemers via vakbondsinstellingen; en het coördineren van trainingen om de vaardigheden, juridische kennis en bekwaamheden van werknemers te verbeteren.

Daarnaast wordt er ook nadruk gelegd op het versterken van de collectieve onderhandelingspositie, het bieden van betere juridische bijstand en ondersteuning, en het opbouwen van politieke weerbaarheid en klassenbewustzijn onder werknemers, om zo te voldoen aan de ontwikkelingseisen van de nieuwe fase.

PHUC VAN

Bron: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-vai-role-of-trade-union-organizations-in-building-the-modern-worker-class-post828472.html