Laatste ronde van "Modellen introduceren en ideeën voor bestuurlijke hervorming uitleggen"

NDO - Bevorder de dynamiek en creativiteit van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij het voorstellen van nieuwe, bruikbare en praktische modellen, oplossingen en initiatieven voor bestuurlijke hervormingen; draag bij aan de verbetering van de efficiëntie en kwaliteit van consultancy en dienstverlening bij agentschappen, eenheden en lokale overheden.

De wedstrijd "Modellen introduceren en ideeën voor bestuurlijke hervormingen uitleggen" van 2024 werd georganiseerd door de Vietnamese vakbond voor ambtenaren, in samenwerking met het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het doel was om propaganda voor bestuurlijke hervormingen te promoten en het bewustzijn onder kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers te vergroten over de inhoud, betekenis en het belang van bestuurlijke hervormingen.

Bevorder de dynamiek en creativiteit van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij het voorstellen van nieuwe, bruikbare en praktische modellen, oplossingen en initiatieven voor bestuurlijke hervormingen; draag bij aan de verbetering van de efficiëntie en kwaliteit van consultancy en dienstverlening bij agentschappen, eenheden en lokale overheden.

Met de wedstrijd willen we de inspanningen van vakbonden op alle niveaus en kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers op het gebied van bestuurlijke hervormingen erkennen en prijzen. Tegelijkertijd willen we een levendige navolgingsbeweging creëren onder kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers, door de Resolutie van de Vakbondscongressen op alle niveaus tot leven te brengen.

Kameraad Ngo Duy Hieu hield de openingstoespraak.

Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie en voorzitter van de Vietnamese ambtenarenvakbond, zei dat de wedstrijd een hoogtepunt is in het proces van innovatie op het gebied van bestuurlijke hervormingen, dat aansluit bij de eisen en richtlijnen van de partij en de staat, voordat het land een nieuwe fase ingaat: het tijdperk van nationale groei.

De wedstrijd draagt ​​bij aan het vergroten van het bewustzijn onder vakbondsleden en werknemers van de Vietnamese ambtenarenvakbond over verantwoordelijkheden en specifieke oplossingen voor bestuurlijke hervormingen.

Trieu Van Cuong, plaatsvervangend minister van Binnenlandse Zaken, benadrukte: De partij heeft bestuurlijke hervormingen aangemerkt als een van de doorbraken en strategieën voor nationale ontwikkeling, die een belangrijke bijdrage leveren aan de opbouw en vervolmaking van de socialistische rechtsstaat van Vietnam.

Ambtenaren, ambtenaren en overheidsmedewerkers moeten volledig zijn toegerust met kennis en een diepgaand, alomvattend bewustzijn van dit belangrijke beleid. Zo ontstaat er consensus en eenheid in actie om toegewezen administratieve hervormingstaken goed uit te voeren en een drijvende kracht te creëren om de nationale ontwikkeling te bevorderen.

De viceminister van Binnenlandse Zaken benadrukte: "Propagandawerk rond bestuurlijke hervormingen moet worden bevorderd." De wedstrijd is een belangrijk onderdeel van de coördinatie van de werkzaamheden tussen het ministerie van Binnenlandse Zaken en de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid in 2024, die in het hele blok wordt gelanceerd, inclusief vakbonden van ministeries, departementen, centrale massaorganisaties en vakbonden van ambtenaren in provincies en centraal bestuurde steden.

Competitie voor een model voor administratieve hervorming.

De wedstrijd omvat: het introduceren van effectieve modellen voor bestuurlijke hervorming die zijn geïmplementeerd in agentschappen en eenheden. Het presenteren van ideeën voor bestuurlijke hervorming; het voorstellen van modellen, initiatieven en oplossingen voor bestuurlijke hervorming (conform de 6 thema's van het Algemene Programma voor Bestuurlijke Hervorming van de Staat voor de periode 2021-2030, zoals vastgelegd in Resolutie nr. 76/NQ-CP van 15 juli 2021 van de regering ) om de tevredenheid van burgers en bedrijven te vergroten, de effectiviteit en efficiëntie van het bestuurlijke apparaat van de staat te verbeteren; de operationele efficiëntie van agentschappen en eenheden te verbeteren, en bij te dragen aan de verbetering van de effectiviteit van bestuurlijke hervorming.

Op de ochtend van 1 november vond in Hanoi de finale plaats van de wedstrijd "Modellen introduceren en ideeën voor bestuurlijke hervormingen uitleggen", waaraan 14 teams en 98 deelnemers van 10 vakbonden van centrale ministeries, afdelingen en sectoren deelnamen.

Inclusief de vakbonden: Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken; Ministerie van Binnenlandse Zaken; Ministerie van Financiën; Ministerie van Planning en Investeringen; Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme; Ministerie van Wetenschap en Technologie; Ministerie van Buitenlandse Zaken; Overheidskantoor; Centraal kantoor van de Communistische Jeugdbond van Ho Chi Minhstad.

4 provinciale en gemeentelijke ambtenarenvakbonden: provinciaal ambtenaar van Dak Nong; provinciaal ambtenaar van Lao Cai; ambtenaar van de stad Hai Phong; ambtenaar van de stad Can Tho.

Bron: https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html