Bekendmaking van de 100 beste werkplekken in Vietnam in 2024

Op de avond van 19 november hield de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie (VCCI) in samenwerking met Anphabe Company, een marktonderzoeksafdeling, een ceremonie om de "100 beste werkplekken in Vietnam in 2024" bekend te maken en te belonen.

Mevrouw Thanh Nguyen, CEO en inspiratiebron voor geluk bij Anphabe Company en tevens hoofd van het organiserend comité, zei dat het onderzoek en de bekendmaking van de lijst met 100 beste werkplekken in Vietnam een ​​belangrijke maatstaf zijn om de aantrekkelijkheid van het werkgeversmerk te beoordelen. Deze lijst is gebaseerd op 5 fasen voor het aantrekken van talent, waaronder: erkenning, interesse, sollicitatie, wens en prioriteitsselectie; tegelijkertijd is het belangrijke criteriakader voor de ideale werkomgeving ook gebaseerd op de meningen en objectieve verwachtingen van werknemers bij bedrijven. Op basis daarvan presenteert het organiserend comité de rangschikkingsresultaten op een transparante en uitgebreide manier.

Volgens de bekendgemaakte resultaten voert Unilever Vietnam de lijst van 100 beste werkgevers in de sector van het grootbedrijf aan, terwijl Pepsico de lijst van het middenbedrijf aanvoert. Deze resultaten zijn samengesteld op basis van de stemmen van 65.000 ervaren werknemers in het hele land, waarbij meer dan 700 prestigieuze bedrijven in 18 belangrijke sectoren zijn beoordeeld.

De heer Vo Tan Thanh, vicevoorzitter van de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie, zei dat het programma "100 Beste Werkplekken in Vietnam" steeds populairder wordt in de arbeids- en zakenwereld. Door bedrijven dit keer te eren, erkennen we niet alleen uitzonderlijke inspanningen om voor het leven van werknemers te zorgen, maar bieden we afdelingen ook de mogelijkheid om hun leiderschapsdenken te oriënteren, ervaringen uit te wisselen, te leren en effectieve strategieën voor humanresourcemanagement te delen. Van daaruit kunnen bedrijven zich samen duurzaam ontwikkelen en een positieve bijdrage leveren aan de algehele ontwikkeling van het land.

Volgens een onderzoek van Anphabe vertoont de Vietnamese economie momenteel veel positieve signalen. 33% van de bedrijven is van plan hun personeelsbestand uit te breiden om aan de toegenomen productiebehoeften te voldoen. Dankzij het economisch herstel kreeg 60% van de werknemers dit jaar een salarisverhoging, tegenover slechts 15% vorig jaar. Bovendien is 49% van de werknemers tevreden met hun huidige baan. Dit betekent dat één op de twee werknemers tevreden en gelukkig is met zijn of haar baan.

Het programma erkent niet alleen de prestaties van bedrijven, maar motiveert hen ook om de kwaliteit van de werkomgeving voortdurend te verbeteren en zo te voldoen aan de toenemende verwachtingen van werknemers en de gemeenschap.

Volgens de krant Tin Tuc

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634