Tijdens een seminar op de middag van 7 oktober, met als thema "Moeilijkheden overwinnen, innoveren - de arbeidsproductiviteit verbeteren", waarin ervaringen werden uitgewisseld en voorbeeldmodellen en -initiatieven werden nagebootst, verklaarde Dinh Sy Phuc, voorzitter van de vakbond van Taekwang Vina Company ( Dong Nai ), dat werknemers alleen door direct met machines en apparatuur te werken technieken kunnen ontdekken en verbeteren.
De afdeling moedigt medewerkers aan om proactief en creatief te zijn; ideeën kunnen via de mailbox of rechtstreeks bij de vakbond worden ingediend. Suggesties van medewerkers worden geregistreerd en ongeacht of ze worden geaccepteerd of niet, ontvangen ze een beloning in de vorm van een bepaald geldbedrag.
De heer Phuc zei dat de afdeling wekelijks ideeën zal beoordelen en maandelijks zal evalueren. Personen met goede ideeën zullen maandelijks, per kwartaal en jaarlijks worden beloond met bedragen variërend van 10 tot 30 miljoen VND.
In 2021 lanceerde het presidium van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid het programma "1 miljoen initiatieven - moeilijkheden overwinnen, innoveren en vastberaden de strijd tegen de Covid-19-pandemie winnen".
De heer Tran Thanh Hai, permanent vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (Foto: Phan Quan).
Deze initiatieven tonen de creativiteit en intelligentie van Vietnamese werknemers aan, die zich snel hebben aangepast aan de leef- en werkomstandigheden te midden van de complexe pandemie en in de nieuwe normale periode.
Dit heeft aanzienlijk bijgedragen aan de stabilisatie en het herstel van de productie- en bedrijfsactiviteiten binnen ondernemingen en aan de vervulling van de politieke taken van agentschappen en eenheden.
Volgens statistieken van het online softwaresysteem wordt de totale waarde van de voordelen die door deze initiatieven zijn gegenereerd geschat op meer dan 33.000 miljard VND.
Op 31 augustus waren er 2.409.104 initiatieven ingediend bij het programma, waarvan 2.033.669 geldige initiatieven waren goedgekeurd.
Tran Thanh Hai, plaatsvervangend vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, sprak zijn grote waardering uit voor de werknemers die rechtstreeks initiatieven en innovaties in het programma hebben gebracht.
Daarom zijn veel van de cijfers die voortvloeien uit initiatieven en innovaties zeer significant. Sommige initiatieven hebben winsten gegenereerd van meer dan 500 miljard VND, veel initiatieven van meer dan 100 miljard VND en een groot aantal van meer dan 30 miljard VND.
Volgens Tran Thanh Hai, permanent vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, is een andere factor die bijdraagt aan het succes van het programma de betrokkenheid van de werkgevers. Veel werkgevers hebben tijdig belonings- en stimuleringsregelingen ingevoerd, waardoor vertrouwen en motivatie onder hun werknemers zijn opgebouwd.
Bronlink
Reactie (0)