Welke groepen werknemers krijgen uiterlijk 31 december voorrang bij de uitbetaling van een ontslagvergoeding?

Illustratieve afbeelding.

De regering heeft zojuist resolutie 405/NQ-CP uitgevaardigd, waarin zij ermee instemt de termijn te verlengen voor het vaststellen van beleid en regelgeving voor degenen die buiten het toegewezen personeelsquotum werken bij verenigingen die door de Partij en de Staat op provinciaal en districtsniveau taken hebben gekregen – een groep die direct wordt getroffen door het organisatorische herstructureringsproces.

Volgens de resolutie wordt de uitvoering van het beleid onder Resolutie 07/2025/NQ-CP (uitgegeven op 17 september 2025) verlengd tot 31 december. Deze verlenging geldt voor personen die vóór 1 juli bij verenigingen werkten, maar getroffen zijn door de reorganisatie van administratieve structuren en eenheden op alle niveaus overeenkomstig Conclusie 183-KL/TW van het Politbureau .

Eerder leidde de implementatie van de herstructurering van administratieve eenheden in de periode 2023-2025 ertoe dat veel gemeenten de functies en taken van gespecialiseerde verenigingen aanpasten, met veranderingen in het aantal tijdelijke medewerkers tot gevolg. Sommige provincies en steden vroegen meer tijd om de plannen voor plaatsing of ondersteuning van de betrokkenen te herzien en af te ronden, om nalatigheden of onjuiste betalingen te voorkomen.

De overheid is van mening dat het verlengen van de deadline tot het einde van het jaar lokale overheden voldoende tijd geeft om specifieke richtlijnen op te stellen, fondsen toe te wijzen en begunstigden nauwkeurig te identificeren; en tegelijkertijd de wettelijke rechten van werknemers te waarborgen, met name diegenen met een lange diensttijd die niet in het personeelsquotum zijn opgenomen.

De verlenging helpt ook de druk op de lokale diensten voor binnenlandse zaken te verlichten. Deze diensten voeren immers tegelijkertijd veel belangrijke taken uit, zoals het stroomlijnen van het apparaat, het herzien van functies, het opbouwen van een ambtenarenstructuur op basis van nieuwe functies en de voorbereiding op de volgende fase van de reorganisatie van de bestuurlijke eenheden.

De overheid heeft de lokale overheden verzocht de richtlijnen snel uit te voeren, zodat betalingen tijdig en volledig worden voldaan, klachten worden voorkomen en de stabiliteit van het personeel en de bedrijfsvoering van de verenigingen tijdens de overgangsperiode wordt gewaarborgd.

Bron: https://vtv.vn/den-ngay-31-12-nhom-lao-dong-nao-duoc-uu-tien-giai-quyet-che-do-nghi-viec-100251211152307174.htm