Op 11 december organiseerde de afdeling Personeelsorganisatie (Ministerie van Landbouw en Milieu) in Hai Phong in samenwerking met de Vietnamese Bosbouwuniversiteit een trainingsconferentie over "Innovatie in opleiding, onderzoek en onderwijs voor opleidingsinstellingen onder het Ministerie van Landbouw en Milieu ".
De conferentie trok bijna 200 deelnemers, waaronder leiders van instituten, hogescholen, universiteiten, internationale samenwerkingsorganisaties en bedrijven.
De heer Nguyen Xuan An, adjunct-directeur van de afdeling Personeel en Organisatie van het Ministerie van Landbouw en Milieu, spreekt op de conferentie. Foto: Nguyen Huong.
Tijdens de conferentie zei de heer Nguyen Xuan An, adjunct-directeur van de afdeling Organisatie en Personeel, dat het onderwijs te maken heeft met veel nieuwe eisen, zoals de implementatie van belangrijke resoluties van het Centraal Comité, de reorganisatie van de organisatiestructuur, de druk op de werving van studenten, innovatie in het curriculum en de lesmethoden, en tegelijkertijd de bevordering van digitale transformatie en de verbetering van de kwaliteit van het menselijk kapitaal.
Volgens de heer An biedt de conferentie de verschillende afdelingen de gelegenheid om hun methoden te actualiseren, ervaringen uit te wisselen en de uitvoering van taken in de nieuwe context vorm te geven.
De conferentie over innovatie in opleiding, onderzoek en onderwijs voor opleidingsinstellingen onder het Ministerie van Landbouw en Milieu trok bijna 200 deelnemers. Foto: Nguyen Huong.
Tijdens de conferentie werden veel praktische onderwerpen gepresenteerd. Professor Pham Van Dien, rector van de Universiteit voor Bosbouw, presenteerde het onderwerp "Het ontwikkelen van een netwerk voor onderzoek naar landbouw- en bosbouwbeleid: het verbinden van opleiding, onderzoek en beleid in de context van klimaatverandering en internationale integratie".
Associate Professor dr. Truong Ngoc Kiem, directeur van het High-Tech en Innovatiepark van de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi , analyseerde oplossingen voor het opbouwen van een innovatie-ecosysteem en onderzoeksruimte in overeenstemming met de eisen van de resoluties van het Centraal Comité.
Dr. Doan Van Tuan, docent aan de Nationale Universiteit van Hanoi, presenteerde innovatieve modellen voor studentenwerving en merkpositionering voor opleidingsinstellingen. De heer Bach Hung Truong, namens de Duitse Internationale Samenwerkingsorganisatie, deelde ervaringen over samenwerking tussen scholen, bedrijven en lokale overheden om de praktische relevantie van opleidingsprogramma's te vergroten.
In het technologiegedeelte presenteerde de heer Tran Manh Ha van de Vietnam Post and Telecommunications Group oplossingen voor digitale transformatie in management en online training. Namens de afdeling Digitale Transformatie benadrukte de heer Dinh Huy Duc de rol van kunstmatige intelligentie en digitale databases bij het verbeteren van de efficiëntie van onderwijs, onderzoek en management.
Naar aanleiding van deze conferentie worden opleidingsinstellingen aangespoord om hun jaarplannen te blijven herzien en aan te passen aan de nieuwe richtlijnen; innovatie in lesmethoden te bevorderen; de samenwerking met het bedrijfsleven en lokale overheden uit te breiden; de digitale transformatie in het bestuur te versnellen; en autonomie te combineren met verantwoording. Deze richtlijnen zijn erop gericht de kwaliteit van de opleiding en de onderzoekscapaciteit te verbeteren en te voldoen aan de eisen voor de ontwikkeling van hooggekwalificeerd personeel op het gebied van landbouw en milieu.
Bron: https://nongnghiepmoitruong.vn/doi-moi-cong-tac-dao-tao-trong-cac-co-so-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-d788786.html
Reactie (0)