De banenbeurs trok bijna 100 jonge werknemers uit etnische minderheidsgroepen. Zij ontvingen direct advies over functies, beroepsvaardigheden en arbeidsrechten.
In het bijzonder namen 10 grote bedrijven deel aan de werving van werknemers in sectoren zoals kledingproductie, automechanica, productie, dienstverlening en landbouw , waaronder: Truong Hai Group Joint Stock Company, Thuan An DMC Investment Joint Stock Company, Suleco Labor Export and Expert Company, Giavi Human Resources Construction Joint Stock Company, Tadashi Human Resources Training Joint Stock Company, Panko Tam Thang Company…
Jongeren die aan dit evenement deelnamen, kregen ook informatie over nieuwe arbeidswetten en -regelingen, zoals de gewijzigde arbeidswet, de regelgeving rond werkloosheidsverzekering en ondersteuning bij beroepsopleidingen; en werden begeleid bij het online solliciteren via het Nationale Banenportaal.
De heer Nguyen Quy, adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, zei: "Deze activiteit maakt deel uit van het programma ter ondersteuning van de werkgelegenheid in plattelands- en berggebieden. Het doel is om kansen te creëren voor jongeren uit etnische minderheden om in binnen- en buitenland werk te vinden en de lokale economische ontwikkeling te bevorderen. We zijn vastbesloten om soortgelijke activiteiten te blijven organiseren om werknemers in contact te brengen met bedrijven."
Naar verluidt werken er in de periode 2021-2025 in Da Nang 3.844 jongeren uit etnische minderheden in landen als Japan, Zuid-Korea, Rusland, Saoedi-Arabië, Laos en enkele andere Zuidoost-Aziatische landen.
Bron: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
Reactie (0)