“Als goede mensen niet durven goede daden te verrichten, zal het systeem zichzelf verzwakken.”

(Dan Tri) - Afgevaardigden van de Nationale Assemblee zijn van mening dat institutionele hervormingen of digitale transformatie geen doorbraken kunnen bewerkstelligen als er binnen het apparaat nog steeds een sceptische houding heerst en goede mensen niet durven goed werk te verrichten.

Op de ochtend van 29 oktober besprak de Nationale Vergadering in de plenaire vergadering de sociaal -economische situatie in 2025.

Afgevaardigde Tran Huu Hau ( Tay Ninh ) zei dat organisatorische innovatie of digitale transformatie geen doorbraken kunnen creëren als er in iedere organisatie en bij iedere persoon nog steeds een mentaliteit van twijfel, angst en de gewoonte om goede dingen met een negatieve blik te bekijken, bestaat.

"We leven in een bijzondere tijd, waarin het hele politieke systeem een ​​grote revolutie doormaakt", opende afgevaardigde Tran Huu Hau zijn toespraak.

Volgens hem heeft het hele land in korte tijd het complete politieke systeem en de bestuurlijke eenheden opnieuw ingericht. Daarbij is grote vastberadenheid en gedurfd denken aan de dag gelegd.

"De vier strategische pijlers en het baanbrekende denken van de Partij die door de Nationale Vergadering en de regering worden geïnstitutionaliseerd, zullen er zeker toe leiden dat het hele politieke systeem zijn werkingsmechanisme verandert, wat een sterk potentieel voor de ontwikkeling van het land zal wekken en bevorderen", zei hij.

De afgevaardigde wees er echter ook openhartig op dat er nog steeds veel onzichtbare en zichtbare obstakels zijn die deze revolutie in de weg staan ​​- "ogenschijnlijk kleine dingen, maar met grote problemen op het gebied van denken en handelen".

Afgevaardigde van de Nationale Assemblee Tran Huu Hau (Foto: QH).

Kleine verhalen, grote problemen

Hij vertelde het verhaal van een jonge lerares op een grote basisschool in de stad. Na schooltijd vroeg ze de ouders toestemming om drie zwakke leerlingen gratis bijles te laten geven. De ouders waren opgetogen, maar toen de directeur erachter kwam, verdacht hij haar ervan kosten te rekenen en vroeg haar ermee te stoppen omdat het "tegen de regels" was.

"Hoewel de lerares duidelijk uitlegde, zorgden de argwanende blikken en het geroddel achter haar ervoor dat ze de moed verloor om haar goede daad voort te zetten. Een onschuldige actie die de leerlingen en de school ten goede kwam, werd tenietgedaan door de gewoonte van negatieve perceptie", aldus de heer Hau.

Van daaruit haalde hij een herinnering op uit de tijd dat hij voorzitter was van het Volkscomité van de stad Tay Ninh. Een jonge ambtenaar verwerkte documenten snel en gaf ze onmiddellijk terug aan de bevolking, maar werd door zijn collega's argwanend bekeken - "zo snel werkend, daar moet iets achter zitten".

"Ik besef dat wanneer goede mensen niet durven goed werk te verrichten, wanneer het apparaat geen onderscheid kan maken tussen goede en slechte mensen, dat apparaat dan ernstige fouten heeft gemaakt en zeker tot stagnatie en negativiteit zal leiden", benadrukte de afgevaardigde.

Vanuit die realiteit hebben lokale overheden informatietechnologie ingezet om de voortgang, verantwoordelijkheden en werkresultaten van elke ambtenaar openbaar te maken.

Hij ging akkoord met het motto "3 public" dat secretaris-generaal Lam had opgesteld: "Maak de voortgang openbaar, maak de verantwoordelijkheden openbaar en maak de resultaten openbaar, zodat mensen en de maatschappij elkaar kunnen controleren en begeleiden."

Volgens de afgevaardigde zal een goede toepassing van dit principe ervoor zorgen dat "goede mensen ernaar streven om het beter te doen, en zwakke mensen om het beter te doen".

Pas op voor gedachteloze software en robotbureaucraten

Afgevaardigde Tran Huu Hau gaf nog een voorbeeld van de "onzichtbare obstakels" in digitale transformatie. Hij vertelde het verhaal van een grote onderneming in de cashewnotenindustrie, met veel aangesloten bedrijven die op verschillende locaties actief zijn.

Na de COVID-19-pandemie verzocht een bedrijf in het ecosysteem om tijdelijke stopzetting van de activiteiten, wat door de autoriteiten werd goedgekeurd. Toen het databeheersysteem van de belastingsector echter werd geïntegreerd, "waarschuwde de software automatisch voor risico's" voor de hele groep. Hierdoor konden andere vestigingen geen facturen meer uitschrijven, ondanks dat ze normaal functioneerden en een goede reputatie hadden.

"Miljoenen dollars zijn vertraagd en de reputatie van de bezorgers is in twijfel getrokken vanwege de onnadenkende software en mechanische functionarissen van de schrijver. Regelgeving die ver van de realiteit staat en toepassingen die niet praktisch zijn, hebben aanzienlijke schade toegebracht aan bedrijven, burgers en het land", aldus hij.

Volgens afgevaardigde Tran Huu Hau zijn apparaatinnovatie, institutionele hervormingen en digitale transformatie allemaal grote dingen, maar ze zullen geen doorbraken teweegbrengen als we niet terug durven kijken naar onszelf.

"Om de barrières in alle hoeken van de samenleving, het systeem en elk individu te slechten, om elke hulpbron, hoe klein ook, vrij te maken om bij te dragen aan de ontwikkeling van het land, zijn diepgaande erkenning en synchrone oplossingen nodig", concludeerde hij.

Bron: https://dantri.com.vn/thoi-su/khi-nguoi-tot-khong-dam-lam-viec-tot-bo-may-se-tu-lam-yeu-minh-20251029120004450.htm