Het creëren van een creatieve en gelijkwaardige werkomgeving

Het nieuwe hoofdkantoor van Sanofi Vietnam heeft een gebogen ontwerp dat lijkt op de stroming van de Saigon-rivier.

Een van Sanofi's vier strategische prioriteiten is het continu verbeteren van de werkervaring en het creëren van een cultuur die zich richt op het inspireren van creativiteit bij medewerkers. Het project voor de vestiging van het nieuwe hoofdkantoor van het bedrijf in Vietnam getuigt van deze strategie, die gericht is op het opbouwen en koesteren van een team van dynamische, creatieve en gelukkige talenten.

Geïnspireerd door de stroming van de Saigon-rivier

Bij binnenkomst in het nieuwe hoofdkantoor valt meteen de open, gemeenschappelijke ruimte op. De frisse kleuren en het vele natuurlijke licht zorgen voor een ruimtelijke en energieke sfeer.

De kantoorindeling is slim ontworpen, waarbij werkplekken op subtiele wijze worden gecombineerd met overleg- en ontspanningshoeken. Zo ontstaat een ideale werkruimte die samenwerking en innovatie bevordert.

Bovendien zorgt de harmonieuze combinatie van modern design met lokale architectuur en groene accenten in het kantoor voor een gezellige en comfortabele werkplek voor medewerkers.

De open ruimte van Sanofi Vietnam, gevuld met natuurlijk licht

Werkruimte volgens WELL-normen

Sanofi Vietnam wil het eerste farmaceutische bedrijf in Vietnam worden met een modern kantoor dat WELL-gecertificeerd is, een internationale standaard voor het ontwerpen van werkplekken die gericht zijn op het geluk van gebruikers.

De werkomgeving voldoet niet alleen aan strenge normen voor luchtkwaliteit, water, licht, geluid en temperatuur, maar besteedt ook aandacht aan factoren als beweging en geestelijke gezondheid.

Elk van deze elementen wordt zorgvuldig onderzocht en geïntegreerd in het ontwerp, met als doel een holistische werkomgeving te creëren waarin werknemers zich gezond, gelukkig en productief voelen.

De werkruimte is in een moderne stijl ontworpen, subtiel gecombineerd met groenvoorzieningen.

Elke werkplek is uitgerust met een heftafel en een ergonomische stoel, en persoonlijke computers die eenvoudig op het displaysysteem kunnen worden aangesloten. Zo wordt de gezondheid en het comfort van de werknemers in elke werkhouding optimaal gegarandeerd.

Het nieuwe hoofdkantoor is niet alleen een moderne werkplek, maar ook een plek om de gezondheid en de geest van medewerkers te bevorderen. Overal in het kantoor zijn zorgvuldig ingerichte ontspanningshoekjes met traditioneel rotan meubilair. Dit creëert een gezellige en intieme ruimte, waar medewerkers zich kunnen opladen en met elkaar in contact kunnen komen.

Ontspanningshoek met rotanmeubilair, waar medewerkers overdag kunnen uitrusten

Een werkend model dat teams sterker maakt en prestaties optimaliseert

De werkplek is flexibel ingericht volgens het 'Activity Based Working'-model. Met drie aparte werkgebieden - Focus, Dynamisch en Neutraal - kan iedereen vrij de ruimte kiezen die het beste past bij de taak van de dag.

De Focus Zone is voor werk dat intense concentratie vereist, de Actieve Zone stimuleert interactie en teamwork, terwijl de Neutrale Zone een harmonieuze mix van beide is. Deze keuzevrijheid optimaliseert niet alleen de productiviteit, maar geeft medewerkers ook meer mogelijkheden, omdat iedereen zelf kan bepalen waar hij of zij gedurende de dag wil werken.

Concreet betekent dit dat het nieuwe kantoor geen privéruimte meer in bezit heeft, waardoor hiërarchische en afdelingsgrenzen vervagen, een sfeer van gelijkheid wordt bevorderd en interactie tussen de medewerkers van het bedrijf wordt gecreëerd.

Het nieuwe kantoor maakt een einde aan het privébezit van ruimtes en vervaagt hiërarchische grenzen. Het streeft naar gelijkheid en eerlijkheid in de bedrijfscultuur.

De vergaderruimtes zijn ontworpen om iedereen een eerlijke en comfortabele ervaring te bieden. De vergaderruimtes zijn volledig uitgerust met moderne technologieën, zoals automatische verbinding met online vergadersystemen en hoogwaardige audio- en schermsystemen. Het bedrijf richt zich met name op het ontwerpen van inclusieve ruimtes, met ruime vergaderruimtes die gemakkelijk te verplaatsen zijn met een rolstoel en die gebruikmaken van tactiele signalen ter ondersteuning van mensen met een beperking.

Bij het ontwerp van de vergaderruimtes van Sanofi ligt de nadruk op inclusiviteit. Er zijn brede gangpaden en tactiele aanwijzingen, speciaal voor mensen met een beperking.

Met het nieuwe hoofdkantoor en de continue innovatiestrategieën wil Sanofi Vietnam zijn positie als een van de toonaangevende farmaceutische bedrijven in Vietnam verstevigen. Het bedrijf levert niet alleen hoogwaardige gezondheidsproducten en -diensten, maar helpt medewerkers ook hun potentieel te ontplooien en creatieve ideeën te blijven aandragen om de wonderen van de wetenschap te benutten en zo de menselijke gezondheid te verbeteren.

Afgelopen juni opende Sanofi Vietnam haar nieuwe hoofdkantoor in Ho Chi Minhstad, in aanwezigheid van vertegenwoordigers van het Franse consulaat in Ho Chi Minhstad, de Europese Kamer van Koophandel in Vietnam (EuroCham Vietnam), persbureaus, partners en alle werknemers van het bedrijf. Dit markeert een belangrijke stap in de ontwikkeling van de bedrijfscultuur.

Bron: https://tuoitre.vn/kien-tao-moi-truong-lam-viec-sang-tao-va-binh-dang-20240622074131126.htm