Door volharding en vastberadenheid hebben veel vrouwelijke werknemers, ook in het bedrijfsleven, proactief bijgeleerd, hun vaardigheden verbeterd, nieuwe technologieën eigen gemaakt en een onwankelbare toewijding getoond om aan de eisen van hun bedrijven te voldoen.
Ze vormen de perfecte belichaming van de moderne vrouwelijke werknemer: dynamisch, creatief, zelfverzekerd en vol ambitie om uit te blinken, en zo bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van bedrijven.
Het 'vlammen van de arbeidersbeweging brandend houden'
Mevrouw Dang Thi Thom, voorzitter van de vakbond van Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (gemeente Binh Minh), is een van de twee personen die onlangs door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid zijn onderscheiden voor hun prestaties in het kader van het initiatief "Uitstekend in Nationaal Werk, Uitstekend in Gezinsverantwoordelijkheden" voor de periode 2020-2025. Dit is niet alleen een eer, maar ook een beloning als erkenning voor haar bijdragen in de afgelopen periode.
 |
| Mevrouw Dang Thi Thom, voorzitter van de vakbond van Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., begroet de werknemers tijdens de vakbondsmaaltijd van 2025. Foto: Lan Mai |
Mevrouw Thơm heeft zich jarenlang ingezet voor de belangen van de werknemers en is niet alleen een gepassioneerd vakbondsfunctionaris, maar ook een vertrouwde vriendin, zus en steunpilaar voor honderden vakbondsleden en werknemers binnen het bedrijf. Mevrouw Thơm is er altijd van overtuigd geweest: "De vakbond moet echt een thuis zijn voor werknemers, een plek waar naar hen geluisterd wordt, waar ze hun gevoelens kunnen delen en waar ze beschermd worden." Deze gedachte is het leidende principe geworden voor al haar activiteiten en die van het uitvoerend comité van de vakbond op lokaal niveau.
Met het motto "Waar arbeiders zijn, is een vakbond" blijft mevrouw Thơm altijd dicht bij de basis en begrijpt ze de gedachten en aspiraties van de vakbondsleden. Dankzij dit heeft de vakbond van het bedrijf veel praktische activiteiten kunnen uitvoeren: onderhandelen met bedrijven om salarissen en Tet-bonussen passend aan te passen; steun mobiliseren voor vakbondsleden die lijden aan ernstige ziekten of moeilijkheden ondervinden; samenwerken met banken om werknemers te helpen geld te lenen om op hun uitgaven te besparen...
Elk jaar tijdens Tet (Vietnamees Nieuwjaar) organiseren mevrouw Thom en het uitvoerend comité van de vakbond een "Tet-reünie" om vreugde en warmte te brengen aan werknemers die ver van huis zijn. De geschenken, hoewel niet groot, getuigen van oprechte genegenheid en tonen de betrokkenheid van de vakbond bij haar werknemers. Naast materiële steun richt mevrouw Thom zich ook op het spirituele welzijn van de vakbondsleden. Onder haar leiding zijn vele levendige initiatieven ontplooid, waardoor een sfeer van eenheid en solidariteit binnen het bedrijf is ontstaan.
Werkster Tran Le Thu Ha, die al 12 jaar bij Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. werkt, zei: "Werken bij dit bedrijf biedt me niet alleen een stabiele baan en een vast inkomen, maar zorgt er ook voor dat het bedrijf en de vakbond op alle vlakken van mijn leven voor me zorgen. Dit geeft me meer zelfvertrouwen en motivatie om me volledig in te zetten voor het bedrijf. Ik ben tevreden omdat het bedrijf een vakbondsvoorzitter heeft zoals mevrouw Dang Thi Thom, die attent is en dicht bij de werknemers staat. Bovendien is ze een eenvoudig persoon die altijd de grootste zorg voor de werknemers toont," aldus mevrouw Ha.
Modellen ontwikkelen voor de zorg voor werknemers.
Mevrouw Nguyen Thi Thanh Tin, voorzitter van de vakbond bij Chien Viet Nam Woodworking Manufacturing Co., Ltd. (wijk Tam Phuoc), is een lichtend voorbeeld in vakbondswerk en de arbeidersbeweging, met name in haar inzet voor de rechten van vrouwelijke werknemers. In het bijzonder zet zij zich met hart en ziel in voor de ontwikkeling van het bedrijf. Haar bijdragen aan het bedrijf en het leven van de werknemers hebben haar het vertrouwen en de sterke steun van het gehele personeel opgeleverd.
 |
| Mevrouw Nguyen Thi Thanh Tin, voorzitter van de vakbond van Chien Viet Nam Woodworking Manufacturing Co., Ltd., is door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid onderscheiden als een uitmuntend voorbeeld in de beweging "Uitstekend in het werk, goed thuis". Foto: Vakbondscommissie. |
Een van de meest opvallende kwaliteiten van mevrouw Tin is haar bekwame en assertieve, maar tegelijkertijd flexibele benadering van dialoog. Tijdens talloze collectieve onderhandelingen stelde ze consequent de belangen van de werknemers voorop, naast de ontwikkeling van het bedrijf. Hierdoor werden de voorstellen van de vakbond serieus genomen en eerlijk en redelijk behandeld door de raad van bestuur. "Het belangrijkste voor mij is dat werknemers een stabiele baan hebben, een veilige werkomgeving en dat hun stem wordt gerespecteerd," aldus mevrouw Tin.
Mevrouw Tin is niet alleen een vertegenwoordigster van de rechten van werknemers, maar ook een lichtend voorbeeld in het bestuderen en naleven van de ideologie, ethiek en stijl van Ho Chi Minh . Ze neemt altijd het voortouw in alle activiteiten, pakt moeilijke taken zonder aarzeling aan, geeft het goede voorbeeld in het handhaven van arbeidsdiscipline en bouwt prestige en vertrouwen op binnen het team. Onder haar leiding heeft de vakbond van het bedrijf jarenlang consequent de titel "Uitstekende Sterke Vakbond" behaald en lofbetuigingen ontvangen van de Provinciale Federatie van Arbeiders; mevrouw Tin is bovendien meerdere jaren achtereen geëerd als "Uitstekend Vakbondskaderlid".
Eenvoudig maar vastberaden, verantwoordelijk en gepassioneerd over haar werk – dat is wat collega's en het publiek zeggen over mevrouw Doan Thi Kim Loan, vicevoorzitter van de vakbond bij Changshin Vietnam Co., Ltd. Haar voorbeeld is een levendig bewijs van het beeld van de moderne vrouw: toegewijd aan haar werk, creatief in haar handelen, vol overgave betrokken bij haar baan en bijdragend aan de ontwikkeling van de onderneming.
Bijna dertig jaar toewijding aan het bedrijf betekent ook dat ze nauw betrokken is geweest bij het leven van de werknemers. Doordat ze veel met werknemers heeft samengewerkt, begrijpt ze hun wensen, gedachten en ambities, met name die van vrouwelijke werknemers, beter dan wie ook. Dit begrip heeft geleid tot de ontwikkeling van vele praktische welzijnsprogramma's. Denk hierbij aan het ondersteunen van werknemers bij het verkrijgen van leningen om hun leefomstandigheden te verbeteren, het bezoeken van werknemers in huurwoningen, het aanbieden van betaalbare ontbijten en het organiseren van traditionele Tet-vieringen voor vrouwelijke werknemers uit etnische minderheden. Deze initiatieven hebben bijgedragen aan de verbetering van het leven van de werknemers, hun gevoel van zekerheid in hun baan vergroot en de arbeidsproductiviteit binnen het bedrijf verhoogd.
Mevrouw Loan zet zich, samen met het uitvoerend comité van de vakbond van Changshin Vietnam Co., Ltd., actief in voor bewustwording en nodigt experts uit om thematische lezingen te geven over hoe je een gelukkig gezinsleven voor werknemers kunt creëren. Deze activiteiten dragen bij aan het vergroten van de vaardigheden en ervaring van werknemers op het gebied van gezinszorg, het goed opvoeden van kinderen en het ervaren van zekerheid in hun werk bij de bedrijven.
"Door fabrieksbezoeken om de psychologie van werknemers te begrijpen en naar hun ervaringen en gezinsconflicten te luisteren, heeft de vakbond een beter inzicht gekregen in het leven van werknemers. Daarom adviseert de vakbond de bedrijven elk jaar om tijd vrij te maken en de juiste omstandigheden te creëren zodat werknemers kunnen deelnemen aan trainingen en thematische gesprekken over de geheimen van een gelukkig gezin in de moderne tijd," aldus mevrouw Loan.
Mevrouw Loan vertelde dat veel werknemers zich tijdens de trainingssessies aanmeldden en openhartig vragen stelden over problemen in hun huwelijk. De experts gaven grondige en gedetailleerde antwoorden, waardoor de werknemers de informatie gemakkelijk konden begrijpen, zich eigen maken en toepassen in hun leven.
Tran Thi Hanh, een medewerkster van Changshin Vietnam Co., Ltd., vertelde: "Voorheen werkten mijn man en ik allebei in ploegendienst, waardoor we weinig tijd hadden om liefde te delen en voor ons gezin te zorgen. Daardoor ontstond er afstand tussen ons. Na deelname aan de voorlichtingssessies over het opbouwen van een gelukkig gezin, georganiseerd door de vakbond, heb ik veel waardevolle lessen geleerd en ben ik beter voor mijn gezin gaan zorgen."
Deze voorbeelden illustreren de stille toewijding, intellectuele bijdragen, moed en harde werk van vrouwen in vakbondsactiviteiten op lokaal niveau binnen bedrijven en in het leven van werknemers. Ze schitteren in stilte en dragen bij aan de sterke ontwikkeling van vakbonden op lokaal niveau binnen bedrijven, terwijl ze tegelijkertijd mooie waarden over vrouwen in het nieuwe tijdperk verspreiden – een tijdperk van dynamiek, creativiteit en zelfontplooiing binnen bedrijven en de maatschappij.
Tijdens de eerste prijsuitreiking voor dynamische, creatieve en verantwoordelijke vrouwelijke vakbondsleden en de lofbetuiging aan de 'Uitstekend op het werk, goed thuis'-beweging, benadrukte de voorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, Nguyen Dinh Khang: "De 'Uitstekend op het werk, goed thuis'-beweging heeft zich door de jaren heen altijd gericht op de basis, via vakbondsorganisaties, om vrouwelijke vakbondsleden en werknemers aan te moedigen moeilijkheden te overwinnen en hun taken succesvol te volbrengen."
Gedurende bijna vier decennia van de uitvoering van de beweging "Uitblinkend in nationale dienst, bekwaam in gezinsverantwoordelijkheden" is gebleken dat deze beweging niet slechts een slogan is, maar een zelfgekozen behoefte en aspiratie is geworden voor miljoenen Vietnamese vrouwen om zowel in het gezinsleven als in de maatschappij te excelleren. Het succes van de beweging en de voorbeeldige vrouwelijke vakbondsleden motiveren de Vietnamese vakbond om de inhoud en methoden van haar activiteiten te blijven vernieuwen en het potentieel, de intelligentie en de creativiteit van vrouwelijke vakbondsleden en werknemers in het nieuwe tijdperk te ontketenen.
Volgens de Provinciale Vakbond is de beweging "Uitstekend in Nationale Dienst, Bekwaam in Gezinsverantwoordelijkheden" door vakbonden op alle niveaus concreet vormgegeven, afgestemd op elke sector en elk werkveld. Hierdoor worden veel vrouwelijke werknemers, ambtenaren en arbeiders aangemoedigd om deel te nemen. Dit heeft vrouwelijke werknemers geholpen hun vaardigheden en creativiteit te ontwikkelen en zo geleidelijk hun positie en rol binnen het gezin en de maatschappij te versterken.
Thao Mi - Nam Anh
Bron: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/
Reactie (0)