Vrouwelijke werknemers in de integratieperiode: schitteren in eenvoudige banen (deel 2)

Met vastberadenheid en wilskracht hebben veel vrouwelijke werknemers, waaronder vrouwelijke werknemers in ondernemingen, proactief geleerd, hun kwalificaties verbeterd, nieuwe technologieën omarmd en zich voortdurend ingezet om te voldoen aan de eisen van ondernemingen.

Zij zijn het prachtige voorbeeld van werkende vrouwen in het nieuwe tijdperk: dynamisch, creatief, zelfverzekerd en vol ambitie om vooruit te komen en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van bedrijven die steeds duurzamer worden.

Het vuur van de arbeidersbeweging levend houden

Mevrouw Dang Thi Thom, voorzitter van de vakbond Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (Binh Minh Commune), is een van de twee personen die onlangs door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid is onderscheiden in de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk" voor de periode 2020-2025. Dit is niet alleen een eer, maar ook een beloning voor haar bijdragen in het verleden.

Mevrouw Dang Thi Thom, voorzitter van de vakbond van Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., bezocht de werknemers tijdens de vakbondsmaaltijd van 2025. Foto: Lan Mai

Mevrouw Thom is al vele jaren een enthousiaste vakbondsbestuurder en is niet alleen een vriendin, een zus en een betrouwbare partner voor honderden vakbondsleden en werknemers in het bedrijf. Mevrouw Thom gelooft altijd: "De vakbond moet echt het gemeenschappelijke thuis van de werknemers zijn, een plek waar naar hen geluisterd wordt, waar ze gedeeld worden en waar ze beschermd worden." Deze gedachte is de leidraad geworden voor alle activiteiten van haar en het bestuur van de grassroots-vakbond.

Onder het motto "Waar arbeiders zijn, is de vakbond", blijft mevrouw Thom altijd dicht bij de basis en begrijpt ze de gedachten en ambities van de vakbondsleden. Dankzij dit heeft de vakbond van het bedrijf vele praktische activiteiten ondernomen: onderhandelen met bedrijven over salarisaanpassingen en passende Tet-bonussen; het mobiliseren van steun voor vakbondsleden met ernstige ziekten en problemen; samenwerken met banken om werknemers te ondersteunen bij het lenen van kapitaal om te besparen op uitgaven...

Elk jaar, ter gelegenheid van Tet, organiseren mevrouw Thom en het bestuur van de vakbond "Tet Sum Vay" om werknemers ver van huis vreugde en warmte te brengen. De geschenken, hoewel niet groot, bevatten oprechte gevoelens en tonen de zorg van de vakbond voor de werknemers. Mevrouw Thom besteedt niet alleen aandacht aan materiële zaken, maar besteedt ook aandacht aan het spirituele leven van de vakbondsleden. Onder haar leiding zijn vele inspirerende emulatiebewegingen ontstaan, die een sfeer van solidariteit en cohesie binnen de hele onderneming hebben gecreëerd.

Medewerkster Tran Le Thu Ha, die al 12 jaar voor Dona Pacific Vietnam Co. Ltd. werkt, zei: "Doordat ze voor het bedrijf werkt, heeft ze niet alleen een baan en een stabiel inkomen, maar het bedrijf en de vakbond zorgen ook voor alle aspecten van haar leven." Dat geeft haar meer zelfvertrouwen en motivatie om door te zetten en zich zeker te voelen in haar toewijding. "Ik ben tevreden omdat het bedrijf een vakbondsvoorzitter heeft die dicht bij de werknemers staat, zoals mevrouw Dang Thi Thom. Ze is vooral een eenvoudig persoon, die altijd de meest bijzondere aandacht aan de werknemers besteedt", aldus mevrouw Ha.

Zorgmodellen voor bouwvakkers

Mevrouw Nguyen Thi Thanh Tin, voorzitter van de vakbond Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited (afdeling Tam Phuoc), is een typisch voorbeeld van de activiteiten van de vakbond en de arbeidersbeweging, met name in haar zorg voor en bescherming van de rechten van vrouwelijke werknemers. Zij zet zich met hart en ziel actief in voor de ontwikkeling van de onderneming. Haar bijdragen aan de onderneming en het leven van de werknemers hebben het vertrouwen en de krachtige respons van het collectief van werknemers opgeleverd.

Mevrouw Nguyen Thi Thanh Tin, voorzitter van de vakbond van Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited, werd door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid erkend als een uitstekend voorbeeld van de beweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk". Foto: CĐCC

Een van de uitzonderlijke kwaliteiten van mevrouw Tin is haar vermogen om vaardig, zelfverzekerd maar flexibel te dialogeren. In veel cao-onderhandelingen stelt ze de belangen van de werknemers altijd parallel aan de ontwikkeling van de onderneming. Daardoor worden de aanbevelingen van de vakbond gehoord en op een gepaste en redelijke manier door de raad van bestuur opgelost. "Waar ik het meest om geef, is dat werknemers een stabiele baan en een veilige werkomgeving hebben en dat hun stem wordt gerespecteerd", aldus mevrouw Tin.

Ze is niet alleen een vertegenwoordigster van de rechten van werknemers, maar ook een lichtend voorbeeld in het bestuderen en volgen van de ideologie, moraal en stijl van Ho Chi Minh . Ze is altijd een pionier in alle activiteiten, bereid om moeilijke taken op zich te nemen, voorbeeldig in het implementeren van arbeidsdiscipline en het creëren van prestige en vertrouwen in het collectief. Onder haar leiding heeft de vakbond van het bedrijf jarenlang de titel "Uitstekende Sterke Vakbond van Onderop" behaald en is zij geprezen door de Provinciale Vakbondsfederatie; mevrouw Tin is al jarenlang erkend als "Uitstekend Vakbondsfunctionaris".

Eenvoudig maar vol vastberadenheid, verantwoordelijkheidsgevoel en liefde voor het werk: dat is wat collega's en mensen zeggen als ze het over mevrouw Doan Thi Kim Loan, vicevoorzitter van de vakbond van Changshin Vietnam Co., Ltd. hebben. Haar voorbeeld is een duidelijk bewijs van het imago van vrouwen in het nieuwe tijdperk: toegewijd aan het werk, creatief in actie, toegewijd aan het werk, bijdragend aan de ontwikkeling van de onderneming.

In haar bijna 30 jaar bij het bedrijf is ze ook nauw betrokken geweest bij het leven van arbeiders en arbeiders. Door haar intensieve interactie met arbeiders begrijpt ze als geen ander de wensen, gedachten en ambities van arbeiders, met name vrouwelijke, om met praktische zorgmodellen te komen. Denk bijvoorbeeld aan het ondersteunen van arbeiders bij het lenen van kapitaal om hun leven te verbeteren, het bezoeken van arbeiders in pensions, het bereiden van goedkope ontbijtjes voor arbeiders, het bezoeken van arbeiders in pensions, het organiseren van traditionele nieuwjaarsvieringen voor vrouwelijke werknemers uit etnische minderheden... Bovenstaande modellen hebben bijgedragen aan het verbeteren van het leven van arbeiders, hen een gevoel van veiligheid op het werk gegeven en de arbeidsproductiviteit binnen het bedrijf verhoogd.

Mevrouw Loan werkt ook samen met de Raad van Bestuur van de vakbond Changshin Vietnam Co., Ltd. om propaganda te promoten en experts uit te nodigen om lezingen te geven en het geheim van een gelukkig gezin met medewerkers te delen. Deze activiteiten helpen medewerkers meer vaardigheden en ervaring op te doen in het stichten van een gezin, het goed opvoeden van kinderen en het met een gerust hart werken bij het bedrijf.

"Door de workshops te volgen, waarin de psychologie van de werknemers wordt begrepen en waarin wordt geluisterd naar de verhalen van de werknemers over hun omstandigheden en familieconflicten, heeft de vakbond een beter begrip van het leven van de werknemers. Daarom adviseert de vakbond het bedrijf elk jaar om tijd vrij te maken en de omstandigheden te creëren waarin werknemers kunnen deelnemen aan trainingen en lezingen over de geheimen van het opbouwen van een gelukkig gezin in de moderne tijd", aldus mevrouw Loan.

Mevrouw Loan zei dat veel medewerkers zich tijdens de trainingen hadden aangemeld om deel te nemen en vrijmoedig vragen stelden over problemen die zich in het huwelijksleven voordoen. De experts gaven uitgebreide en gedetailleerde antwoorden, zodat de medewerkers deze gemakkelijk konden begrijpen, begrijpen en toepassen in hun leven.

Arbeidster Tran Thi Hanh, werkzaam bij Changshin Vietnam Co. Ltd., zei: "Vroeger werkten zij en haar man allebei in ploegendienst, waardoor ze weinig tijd hadden om liefde en zorg voor hun gezin te delen. De afstand tussen hen werd daardoor steeds groter. Tijdens haar deelname aan de propagandasessies over het opbouwen van gelukkige gezinnen, georganiseerd door de vakbond, leerde ze veel voor zichzelf en veranderde ze zichzelf om beter voor haar gezin te zorgen."

Bovenstaande voorbeelden tonen de stille toewijding, intellectuele bijdrage, moed en inzet voor vakbondsactiviteiten aan de basis in bedrijven en het leven van werknemers. Ze schitteren nog steeds in stilte om vakbonden aan de basis in bedrijven te helpen zich sterk te ontwikkelen en prachtige waarden over vrouwen te verspreiden in het nieuwe tijdperk, het tijdperk van dynamiek en creativiteit om op te staan en zich te laten gelden in bedrijven en de samenleving.

Sprekend tijdens de eerste prijsuitreiking voor dynamische, creatieve en verantwoordelijke vrouwelijke vakbondsleden en de lofbetuiging aan de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk", benadrukte de voorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, Nguyen Dinh Khang: De emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk" heeft zich door de vakbondsorganisatie in alle fasen gericht op het basisniveau en vrouwelijke vakbondsleden en werknemers aangemoedigd om moeilijkheden te overwinnen en toegewezen taken goed uit te voeren.

Na bijna 40 jaar van implementatie van de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk", is bevestigd dat de beweging niet alleen een strijdkreet is, maar ook de persoonlijke behoefte en ambitie is geworden van miljoenen Vietnamese vrouwen: om te schitteren in zowel het gezin als op sociaal vlak. Het succes van de beweging en de voorbeeldige vrouwelijke vakbondsleden vormen de drijvende kracht achter de Vietnamese vakbond om de inhoud en werkwijze te blijven innoveren en het potentieel, de intelligentie en de creativiteit van vrouwelijke vakbondsleden en -werknemers in de nieuwe tijd te bevorderen.

Volgens de Provinciale Vakbondsfederatie is de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk" door vakbonden op alle niveaus geconcretiseerd, passend bij elk beroep en elke sector, en heeft het een groot aantal vrouwelijke werknemers, ambtenaren en arbeiders aangetrokken om deel te nemen. Sindsdien heeft het vrouwelijke arbeiders geholpen hun capaciteiten en creativiteit te bevorderen en geleidelijk hun positie en rol in het gezin en de maatschappij te bevestigen.

Thao Mi - Nam Anh

Bron: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/