Studenten van de Ho Chi Minh City University of Banking (Foto: HUB).
Vraag en kwaliteit gaan hand in hand.
Nu de deadline voor inschrijving voor de universiteit in 2024 nog maar één dag verwijderd is, weet Nguyen My (uit de provincie Ha Tinh ) nog steeds niet welke studierichting ze als eerste keuze zal hebben.
Mijn antwoord: "Ik vind de financiële en banksector interessant, maar ik ben bang dat er in de toekomst sprake zal zijn van een overschot aan banen. Veel mensen zeggen dat er nu al een overschot aan personeel is in deze sector en dat technologie en kunstmatige intelligentie de mens zullen vervangen. Daarom ben ik bang dat ik na mijn afstuderen geen baan zal kunnen vinden. De marketingsector is daarentegen 'hot', maar die spreekt me niet zo aan."
Dit is ook een zorg voor veel studenten en ouders in de context van een steeds volatielere economie .
Dr. Nguyen Tien Hoang, universitair hoofddocent en expert op het gebied van opleidingen in de financiële en bancaire sector, deelde zijn mening over deze kwestie en benadrukte dat studenten en ouders gerust kunnen zijn over de carrièremogelijkheden in de financiële en bancaire sector.
Hij legde uit: "De geldstroom in de economie is als het bloed dat door het menselijk lichaam stroomt. Daarom moeten alle partijen ervoor zorgen dat de geldstroom altijd stabiel en groeiend is. Dat is de reden waarom er altijd volop banen zijn in de financiële en bancaire sector."
Associate Professor Hoang is van mening dat het cruciaal is voor studenten in dit vakgebied om brede vaardigheden te ontwikkelen en professionele kennis op te doen, zodat ze na hun afstuderen gewild en betrouwbaar zijn voor werkgevers.
"Met de juiste kennis en vaardigheden hoef je je geen zorgen te maken dat de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) ertoe leidt dat je je baan verliest," benadrukte universitair hoofddocent dr. Nguyen Tien Hoang.
Mevrouw Nguyen Thi Kim Phung, M.Sc., geeft advies over de studierichting financiën en bankwezen aan toekomstige studenten (Foto: Huyen Nguyen).
Mevrouw Nguyen Thi Kim Phung, adjunct-directeur van het Centrum voor Toelating en Bedrijfsrelaties van de Universiteit voor Financiën en Marketing, deelde deze mening en gaf aan dat de vraag naar gekwalificeerd personeel in dit vakgebied hoog blijft.
De Universiteit voor Financiën en Marketing ontvangt elk jaar weer contacten van vele banken en bedrijven voor de opleiding en werving van studenten.
Elk jaar bieden bedrijven talloze stimulansen aan om studenten aan te moedigen deel te nemen aan afstudeerstages, banenbeurzen en andere soortgelijke evenementen.
"Bedrijven in de bank- en financiële sector plaatsen nog steeds veel vacatures, maar de eisen worden steeds strenger. Wervingsafdelingen hebben behoefte aan hooggekwalificeerd personeel met een gedegen kennis van de benodigde vaardigheden en technologische kennis om in de sector toe te passen."
"Bedrijven stimuleren onderwijsinstellingen ook om studenten op te leiden die direct aan de slag kunnen zonder verdere training," benadrukte mevrouw Kim Phụng.
Naast de financiële en bancaire sector wees mevrouw Phung ook op de groeiende interesse in interdisciplinaire opleidingen in financiële technologie.
De adjunct-directeur van de toelatingscommissie onthulde dat het aantal kandidaten dat zich inschrijft voor de studierichting financiën, ondanks de vroege toelatingsprocedure, niet is afgenomen en gelijk is gebleven aan dat van voorgaande jaren.
Studenten trainen in praktische vaardigheden.
De heer Nguyen Dinh Hao, directeur van Agribank filiaal 3 in Ho Chi Minh-stad, gaf aan dat banken zeer geïnteresseerd zijn in en steun bieden aan opleidingsfaciliteiten die studenten tijdens hun universitaire studie praktijkervaring en hands-on leren bieden.
Met name sommige universiteiten hebben simulatiecentra voor de bank- en effectenbranche opgericht, waar studenten stage kunnen lopen en de werking van een echte bank kunnen ervaren door als professionele medewerker te werken.
Om studenten te helpen toegang te krijgen tot carrièremogelijkheden, werkt de Ho Chi Minh City University of Banking sinds 2019 samen met bedrijven om de Banking 4.0-oefenruimte te lanceren. Deze ruimte simuleert een realistische werkomgeving en biedt studenten waardevolle ervaringen.
Hier worden studenten begeleid door docenten en oefenen ze de noodzakelijke vaardigheden van een echte bankmedewerker, waardoor ze een overzicht krijgen van het werk dat ze in de toekomst zullen doen.
Van Lang University heeft onlangs een praktijkcentrum voor bank- en effectenrecht geopend.
Associate Professor Tran Thi My Dieu, rector van de Van Lang Universiteit, benadrukte dat bedrijven prioriteit zullen geven aan het werven van studenten met ervaring en expertise, die direct aan de slag kunnen zonder dat er tijd nodig is voor een interne opleiding.
"Studenten ervaren bankprocessen, van transactieverwerking tot risicoanalyse, en scherpen hun probleemoplossende vaardigheden en teamwork aan in realistische gesimuleerde scenario's."
"Dit vergroot niet alleen de kennis en praktische vaardigheden van studenten, maar versterkt ook hun zelfvertrouwen voordat ze na hun afstuderen de arbeidsmarkt betreden," benadrukte mevrouw My Dieu.
De vrouwelijke rector merkte op dat grote veranderingen in technologie, toepassingen en trends een aanzienlijke impact zullen hebben op de vraag naar arbeidskrachten. De uitdaging voor instellingen voor hoger onderwijs is dan ook hoe zij aan deze nieuwe en meer specifieke eisen kunnen voldoen, in vergelijking met de basisvereisten uit het verleden.
Ze benadrukte dat het gaat om het vermogen om technologie toe te passen en zich aan te passen aan voortdurende verandering. Studenten moeten begrijpen dat ze taken kunnen uitvoeren die machines niet kunnen vervangen.
Om dit te bereiken hebben studenten een omgeving nodig waar ze regelmatig stage kunnen lopen, oefenen, ervaring opdoen, van ervaringen leren en hun kennis in de praktijk kunnen toepassen.
Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/nganh-tai-chinh-ngan-hang-da-het-thoi-it-nguoi-hoc-kho-xin-viec-20240729182940990.htm
Reactie (0)