Werknemers hebben veel mogelijkheden om een pensioen te ontvangen.

Mevrouw Nguyen Thi Hong (64 jaar oud, woonachtig in de wijk Hoa Hiep Trung) nam op 1 juni 2021 (toen ze 61 jaar oud was) deel aan de vrijwillige sociale verzekering en doet dat al bijna 4 jaar. Volgens de oude Sociale Verzekeringswet moest ze meer dan 16 jaar betalen om pensioen te ontvangen. Met de inwerkingtreding van de Sociale Verzekeringswet 2024 op 1 juli 2025 hoeft mevrouw Hong echter nog maar 11 jaar te betalen om pensioen te ontvangen of, indien nodig, maandelijkse sociale uitkeringen uit haar eigen bijdragen te ontvangen en een gratis zorgpas te krijgen.

"Toen ik hoorde dat de nieuwe socialezekerheidswet de periode waarin ik sociale zekerheid moet betalen om mijn pensioen te ontvangen, verkortte tot 15 jaar, was ik erg blij. Ik zal betalen op basis van mijn vermogen en er zeker van zijn dat ik een pensioen heb om voor mezelf te zorgen", aldus mevrouw Hong.

Het terugbrengen van de pensioenbijdrage van 20 naar 15 jaar is ook de motivatie voor de heer Bui Ngoc Thanh (wijk Tuy Hoa) om deel te blijven nemen aan de vrijwillige sociale verzekering voor zijn vrouw. "Ik neem al bijna 3 jaar deel aan de vrijwillige sociale verzekering voor mijn vrouw. Als werkende stellen nemen we proactief deel aan de vrijwillige sociale verzekering en betalen we maandelijks, zodat we in de toekomst een salaris en een gratis zorgverzekeringspas kunnen betalen. Mijn kinderen zullen zich ook minder zorgen hoeven te maken over hun ouders", aldus de heer Thanh.

De heer Huynh Ngoc Tran (wijk Tuy Hoa) kocht een vrijwillige sociale verzekering als geschenk voor zijn familieleden.

Met de regelgeving die het minimum aantal jaren sociale verzekeringsbijdragen voor het ontvangen van pensioen verlaagt van 20 naar 15 jaar, heeft de Wet sociale verzekeringen 2024 mogelijkheden gecreëerd voor mensen die pas laat beginnen met deelnemen aan de sociale verzekering (mensen die beginnen op 45- tot 47-jarige leeftijd), die met tussenpozen deelnemen of die speciaal werk doen met een korte werktijd (wanneer ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, hebben ze nog steeds niet genoeg 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen opgebouwd) om ook de mogelijkheid te hebben om maandelijks pensioen te ontvangen en gedurende de pensioenperiode een ziektekostenverzekering te hebben.

De Sociale Verzekeringswet 2024 legt de maandelijkse pensioenhoogte duidelijk vast. Voor vrouwelijke werknemers bedraagt het percentage 45% van het gemiddelde salaris dat als basis voor de sociale verzekeringsbijdragen wordt gebruikt, overeenkomend met 15 jaar sociale verzekeringsbijdragen. Voor elk extra jaar sociale verzekeringsbijdragen wordt vervolgens 2% extra berekend, met een maximum van 75%. Voor mannelijke werknemers die 15 tot 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen hebben betaald: 15 jaar sociale verzekeringsbijdragen komt overeen met 40%, elk extra jaar sociale verzekeringsbijdragen stijgt met 1%, 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen komen overeen met 45%. Voor elk extra jaar sociale verzekeringsbijdragen wordt vervolgens 2% extra berekend, met een maximum van 75%.

"Met een stabiel maandelijks pensioen, periodiek aangepast door de staat en gedurende de pensioenperiode, zal het Sociaal Verzekeringsfonds een ziektekostenverzekeringskaart kopen, met een uitkering van 95% van de kosten van het medisch onderzoek, en uitkeringen gedurende vijf opeenvolgende jaren. Het medisch onderzoek en de behandeling zullen bijdragen aan een betere levensstandaard voor werknemers. Hierdoor zullen meer mensen verzekerd zijn van een pensioen en een ziektekostenverzekering wanneer ze met pensioen gaan", aldus Phan Ngoc Luan, adjunct-directeur van de provinciale sociale verzekeringen.

Volgens de heer Phan Ngoc Luan heeft de gewijzigde Sociale Verzekeringswet van 2024 de huidige regelgeving overgenomen en ontwikkeld die geschikt is voor de praktijk, ongepaste regelgeving aangepast en de haalbaarheid, de lange termijn en de consistentie met de Arbeidswet van 2019 inzake de pensioengerechtigde leeftijd en de voorwaarden voor de pensioengerechtigde leeftijd gewaarborgd. Deze regelgeving draagt er ook aan bij dat werknemers worden aangemoedigd om de periode van sociale verzekeringsuitkering te handhaven, waardoor het aantal mensen dat tegelijkertijd uit de sociale verzekering stapt, afneemt.

Volgens de Sociale Verzekeringswet van 2024 wordt het minimum aantal jaren dat werknemers sociale verzekeringsbijdragen betalen om pensioen te ontvangen verlaagd van 20 naar 15 jaar. Daarnaast ontvangen werknemers die langer sociale verzekeringsbijdragen betalen, nog steeds een pensioen met een hoger pensioenbedrag dan in de huidige regelgeving.

Bron: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/