Vrouwelijke groepsleden houden het vuur brandend in de wildernis. Deel 4: Wie zal na hen het vuur brandende houden?

Op de bestuurlijke kaart zijn Ka Day, Chau Son en Phu Thieng slechts kleine plekjes midden in de jungle. Maar op de "politieke kaart" zijn het lichtpuntjes van de vlam van geloof die gewone vrouwelijke partijleden al decennialang onophoudelijk "aansteken". Een vlam die nooit dooft, is het geloof in de Partij. Op de weg die voor hen ligt, rijst een grote vraag: wie zal het vuur na hen blijven aanwakkeren?

Eén schouder draagt ​​het hele dorp

In afgelegen gebieden zijn dorpsleiders niet alleen degenen die de gemeenschap verenigen, maar ook de "verlengde arm" van de Partij. De verhalen van Rao Tre, Chau Son en Phu Thieng laten zien dat zij de "brug" vormen waardoor beleid elke gedachte doordringt, de steun voor het handhaven van veiligheid en orde, het ontwikkelen van bestaansmiddelen en het behoud van cultuur. De "brug van vertrouwen" kan alleen worden gebouwd door het doorzettingsvermogen van mensen die minder praten en meer doen. Maar achter de stille bijdragen schuilt een andere sluimerende zorg: de activiteiten van veel afgelegen Partijcellen zijn grotendeels afhankelijk van één persoon die het ritme bewaakt, en er is nog geen opvolger.

Mevrouw Ho Thi Thanh ( Quang Tri ) sprak met vooraanstaande mensen uit de regio. Foto: Kan Suong

Er is elektriciteit in het dorp, kinderen kunnen naar school, vrouwen wonen dorpsbijeenkomsten bij, maar de armoede is nog steeds hoog, de bestaansmiddelen zijn precair, de partijcel "vergrijst" en er zijn geen jonge vrouwelijke partijleden. "We willen echt vrouwelijke partijleden toelaten. Maar degenen die gekwalificeerd zijn, de wil hebben en steun van hun familie krijgen... zijn op de vingers van één hand te tellen. Wanneer ze worden geselecteerd, is er een gebrek aan mentoren, dus aarzelen ze", aldus een functionaris van het partijcomité van een grensgemeente in Thanh Hoa .

Juist in Chau Son is die kloof duidelijk zichtbaar in Khe Nong – het verste cluster, meer dan 20 km van het dorpscentrum, met 53 huishoudens maar geen partijleden. Gemeenteambtenaren noemen dit een "partijloos" gebied. Op 2 september 2025 werd het steungeld vanwege de overstroming pas op 4 september uitgekeerd, en het kwam doorweekt aan. "Ik trilde nog steeds door de beekjes en ik kan niet zwemmen," zei secretaris La Thi Van lachend en bezorgd. Of zoals op de ochtend van 5 september, toen ouders in Khe Nong hun karren en hun kinderen door vier woeste beekjes moesten dragen om op tijd bij de openingsceremonie te zijn.

Niet alleen Chau Son, maar ook veel bergdorpen in de regio Noord-Centraal zijn "leeg van partijleden". Partijcellen zijn als oude bomen, die worstelen om nieuwe wortels te vinden die de grond kunnen raken. Die bezorgdheid blijkt duidelijk uit een handgeschreven brief van een jonge vrouwelijke secretaresse na een zakenreis: "Ik weet dat ik kennis en vaardigheden mis. Ik heb echt training en opleiding nodig. Alleen met specifiek beleid kan deze baan lang standhouden..." - Het handschrift is wankel, maar het raakt de kern: er is niet alleen een gebrek aan jonge mensen, maar ook een gebrek aan een mechanisme om te begeleiden en te ondersteunen.

Deze zorgen waren duidelijk merkbaar tijdens elke bijeenkomst van de afgelegen dorpspartijcel. Het gemeenschapshuis had een golfplaten dak, de gloeilampen flikkerden en de mensen zaten dicht op elkaar op houten banken. In een hoek van de kamer kwamen een paar jongeren even binnen en vertrokken toen stilletjes. Ze zeiden dat ze bezig waren met landbouw. ​​Een jonge ingenieur die terugkeerde naar West- Nghe An vertrouwde me toe: "Ik was van plan om lid te worden van de Partij, maar aarzelde toen. Zou ik, als ik eenmaal lid was, nog iets kunnen doen?"

Partijsecretaris van de Trung Ly Commune (Thanh Hoa) Ha Van Ca deelde: na de fusie is het gebied van de commune groot, de bevolking verspreid, veel dorpen liggen ver van het centrum, het vervoer is moeilijk, het leven is nog steeds gebrekkig - dit zijn factoren die direct van invloed zijn op het werk van het creëren van bronnen en het werven van partijleden. In afgelegen gebieden gaan jongeren ver weg werken, degenen die blijven zijn voornamelijk boeren, met weinig mogelijkheden voor studie en opleiding; het ontdekken en koesteren van uitzonderlijke massa's, met name jonge vrouwen, is daarom erg moeilijk... Daarom is het noodzakelijk om de educatie over idealen te versterken, de activiteiten van partijcellen die verband houden met massaorganisaties te vernieuwen en tegelijkertijd beleid te voeren om jonge partijleden en vrouwelijke partijleden in moeilijke gebieden te stimuleren, zodat ze vol vertrouwen en langdurig kunnen bijdragen.

Als elke stap iemand heeft die je begeleidt, heeft elk idee iemand die je steunt

In een grensgemeente van Nghe An vroeg de partijsecretaris de partijcel een lijst samen te stellen van vrouwen die zich bij de partij wilden aansluiten, ook al voldeden ze niet aan de eisen. De lijst werd periodiek herzien en toegewezen aan prestigieuze partijleden om hen te begeleiden; maandelijks werd er een korte sessie georganiseerd waarin werk en ervaring werden gedeeld. Sommige mensen deden er drie jaar over om de aanvraag in te dienen, maar toen ze eenmaal lid waren van de partij, behielden ze de partijcel alsof ze hun eigen huis behielden. Deze manier van werken geeft een simpele boodschap af: de juiste manier brengt de juiste mensen naar voren.

Vandaag de weg naar Muong Lat (Thanh Hoa). Foto: HH

Uit dat kleine verhaal kunnen we een belangrijke les trekken: we kunnen niet zitten wachten tot de "gekwalificeerde" persoon aan de deur klopt, maar moeten proactief oprechte mensen vinden, kiezen, ondersteunen en koesteren. Zoals mevrouw Nam die brieven brengt, mevrouw Thanh die bladeren plukt, of Van die door de modder waadt om een ​​huis te bouwen: echt werk schept echt vertrouwen, en dat vertrouwen trekt goede mensen aan om zich bij de organisatie te voegen. Als we echter slechts op een paar kernleden vertrouwen, kan de ooit zo heldere vlam ook doven. Het recente beleid van het samenvoegen van dorpen en gemeenten is noodzakelijk om het apparaat te stroomlijnen, en tegelijkertijd legt het ook meer taken op aan de basis: grotere gebieden, meer verschillende culturen, basissecretarissen reizen en verwerken meer werk.

Vanuit een bergachtige gemeente in Quang Tri zei Tran Van Chay, secretaris van het Ba Long Commune Party Committee, openhartig: "Door de invoering van het tweelaags lokaal bestuursmodel is er niet alleen sprake van druk op gemeentelijk niveau, maar ook op dorpsniveau. Dorpsbestuurders moeten een hele reeks nieuwe documenten ontvangen, onderzoeken en implementeren, en dat alles onder omstandigheden van beperkte kwalificaties en zeer lage toelagen. Willen ze standhouden, dan moeten leidinggevenden snel duidelijke beleidslijnen en normen opstellen; tegelijkertijd moeten ze hen ten minste voorzien van computers, printers, enz., zodat ze over de juiste hulpmiddelen en de essentiële voorwaarden beschikken om hun taken goed uit te voeren."

De realiteit vereist dat er proactief middelen worden gecreëerd: maak een "open lijst" van mensen die zich bij de Partij willen aansluiten, met name vrouwen en jongeren, om te begeleiden en te koesteren. Vervolgens werkgerelateerde begeleiding: elke maand een taak die verband houdt met het leven - een weg aanleggen, kinderen mobiliseren om terug naar school te gaan, huishoudens begeleiden bij het bouwen van modellen... zodat nieuwe mensen "tegelijkertijd kunnen werken en groeien". In elke bijeenkomst moet ruimte zijn voor initiatieven van jongeren, waarbij direct wordt geluisterd en gereageerd; haalbare ideeën moeten worden opgenomen in het dorpsplan, met iemand die verantwoordelijk is voor de monitoring.

Voor vrouwelijke partijleden in de hooglanden is het net zo belangrijk om "het huishouden te doen": zorg voor kinderopvang tijdens vergaderingen, regel flexibele werktijden tijdens het seizoen en moedig echtgenoten en kinderen aan om samen te werken. Tegelijkertijd is nauwe samenwerking tussen de partijcel, de vrouwenbond, de jongerenbond en de gemeentepolitie noodzakelijk om kindhuwelijken consequent uit te bannen, te voorkomen dat kinderen van school gaan en te voorkomen dat "bemiddelaars" studenten weglokken.

De "goede bodem" is er al, wat "bewaterd" moet worden, zijn praktische trainingen: vaardigheden in het leiden van korte vergaderingen, vaardigheden in spreken voor de gemeenschap, vaardigheden in het plannen van dorpswerk, vaardigheden in de coördinatie met grenswachten, gezondheidszorg en onderwijs. Na de les moet er een erkenningsmechanisme zijn: de juiste dingen prijzen, hen op het juiste moment belonen, hogere taken toewijzen wanneer kleine taken zijn voltooid... zodat jongeren de weg naar volwassenheid duidelijk kunnen zien.

Verhalen uit afgelegen dorpen laten zien dat de harten van mensen verbonden zijn door echte stappen en daden. Daar is de partijorganisatie niet langer een ver-van-mijn-bed-show, maar een tastbare steun in elk huis, elke haard. Die levensader kan alleen worden voortgezet door de strategie om de volgende generatie partijleden op te leiden "die de persoon duidelijk begrijpen - die het werk duidelijk begrijpen - die de verantwoordelijkheid duidelijk begrijpen". Wanneer elk dorp mensen heeft om te zaaien, een mentorgroep en echt werk om te doen, zal de "leegte" achter de haard automatisch worden opgevuld.

We verlieten de dorpen - waar de as nog warm was, waar moeders geduldig elke "knoop" met eelt ontwarde handen losmaakten. Voordat ze uit elkaar gingen, lieten ze een korte boodschap achter die zo zwaar was als een rots: "Het dorp behouden betekent de Partij behouden, zolang het dorp bestaat, blijven de wortels bestaan." Die boodschap moet gehoord worden, zodat ze niet alleen maar smeult onderin de kachel, maar een leidende vlam wordt... Want als de wortels niet diep geworteld zijn, kan de bergwind elke boom omver blazen; en als vertrouwen niet wordt gekoesterd, zullen de treden halverwege de helling moe zijn.

Op de reis om de Partij te behouden, wanneer elke stap iemand heeft om te begeleiden, elk idee iemand heeft om te steunen, elke moeilijkheid een schouder heeft om op te leunen, zal de ruimte achter de vuren geleidelijk aan kleiner worden... en plaats maken voor een nieuwe levensader: warm, duurzaam en langdurig.

Bron: https://daibieunhandan.vn/nhung-nu-dang-vien-giu-lua-giua-dai-ngan-bai-4-ai-se-tiep-lua-sau-ho-10390689.html