In gevallen waarin geen werkloosheidsuitkering beschikbaar is, moeten werknemers weten

Volgens artikel 49 van de Arbeidswet 2013 hebben werknemers die een werkloosheidsverzekering betalen recht op een uitkering als zij aan de volgende voorwaarden voldoen:

Ten eerste: Beëindiging van de arbeidsovereenkomst of het arbeidscontract, behalve in de volgende gevallen: Werknemer beëindigt de arbeidsovereenkomst of het arbeidscontract eenzijdig en onrechtmatig; Ontvangt maandelijks pensioen of arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Ten tweede: U heeft 12 maanden of langer werkloosheidsuitkeringen betaald.

Binnen 24 maanden vóór beëindiging van het contract voor werknemers met een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd. Binnen 36 maanden vóór beëindiging van het contract voor werknemers met een seizoens- of specifiek contract met een looptijd van 3 tot 12 maanden.

Ten derde: Binnen 3 maanden na de datum van beëindiging van het contract een aanvraag voor een uitkering indienen bij het arbeidsbureau.

Ten vierde: Binnen 15 dagen na de datum van indiening van de aanvraag nog geen werk gevonden, behalve in de volgende gevallen: Militaire dienst of politiedienst vervullen; Studeren gedurende een periode van 12 maanden of meer; Voldoen aan een besluit om maatregelen te treffen om naar een tuchtschool, onderwijsinstelling of verplichte drugsrehabilitatiefaciliteit te worden gestuurd; Gevangenisstraf of -detentie ondergaan; Naar het buitenland gaan om zich te vestigen; In het buitenland werken op basis van een contract; Overlijden.

Op basis van bovenstaande regelgeving zijn er 9 gevallen waarin werknemers geen recht hebben op een werkloosheidsuitkering, ondanks dat ze voldoende lang aan de werkloosheidsverzekering hebben deelgenomen. Deze gevallen zijn:

- Werknemers beëindigen eenzijdig en onrechtmatig een arbeidsovereenkomst.

- Werknemers ontvangen maandelijks een pensioen en een arbeidsongeschiktheidsuitkering.

- Werknemers die militaire dienst of politiedienst vervullen.

- Werknemers die voor een periode van 12 maanden of langer gaan studeren

- Werknemers die een straf uitzitten door ze naar een tuchtschool, een leerplichtinstelling of een drugsrehabilitatiecentrum te sturen.

- Werknemers in detentie; die gevangenisstraffen uitzitten

- Werknemers die zich in het buitenland vestigen of op contractbasis in het buitenland werken

- De arbeider is overleden.

- Werknemers dienen niet binnen 3 maanden na beëindiging van de arbeidsovereenkomst een aanvraag voor een werkloosheidsuitkering in.

Minh Hoa (t/h)

Bron