PV Power streeft er al 17 jaar naar om een toonaangevende, prestigieuze energieleverancier te worden. Wij garanderen de hoogste kwaliteit, een continue en stabiele energiebron.
Met de visie om het toonaangevende energiebedrijf in Vietnam en de regio te worden, door hoogwaardige energiebronnen en moderne technologie te produceren en milieuvriendelijk te zijn, heeft PV Power zich ten doel gesteld om een sterke energie-industrie te worden - Servicebedrijf: Effectief in productie en zakendoen - Professioneel in management - Sterk in financiën - Zeer concurrerend - Groen in milieu.
Mensen vormen het fundamentele element van de PV Power-cultuur en elk lid van PV Power wordt gerespecteerd en verzorgd. De mensen van PV Power zijn altijd verenigd, verbonden, liefdevol en delen met elkaar.
PV Power werd in 2022 geprezen als een onderneming die voldoet aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur.
Met de visie, missie, oriëntatie, doelen en menselijke waarden die PV Power heeft uiteengezet, hecht zij altijd belang aan het werk van het opbouwen van een bedrijfscultuur (VHDN). PV Power beschouwt dit als een middel en instrument om een "gemeenschappelijk thuis" voor PV Power te creëren.
PV Power heeft voorschriften opgesteld voor standaardisatie met het actiemotto "Solidariteit - Discipline - Creativiteit - Efficiëntie" bij het evalueren van de werkprestaties binnen het hele bedrijf.
Omdat het een productie- en handelsonderneming betreft, vraagt de aard van de werkzaamheden altijd om dringende oplossingen die aansluiten op de voortgang. Daarom is de bedrijfscultuur altijd gericht op het bevorderen van communicatiewerk in het kader van opleidingen en zelfstudie, door middel van trainingen, thematische activiteiten, seminars, conferenties, lezingen, enz.
PV Power richt zich jaarlijks op het organiseren van trainingen op het gebied van de bedrijfscultuur, zoals: Zelfmanagement en effectieve werkvaardigheden; Vertrouwenscultuur om het bewustzijn van de bedrijfscultuur en effectieve werkcultuur bij elk individu te vergroten.
De medewerkers van PV Power zijn altijd gericht op de effectieve uitvoering van het Petrovietnam Cultural Regeneration Project.
PV Power heeft het propagandawerk voor het opbouwen van een bedrijfscultuur op veel verschillende manieren gepopulariseerd: seminars, lezingen, publicaties... en via media zoals de website, de Turbine-app, het schermsysteem op het hoofdkantoor en het organiseren van online wedstrijden via de Turbine-app om de cohesie te vergroten, solidariteit te creëren en mooie culturele aspecten van PV Power te ontwikkelen.
Daarnaast blijft de onderneming concrete invulling geven aan de bedrijfscultuur die gepaard gaat met een allesomvattende strategie voor digitale transformatie. Hierbij wordt de toegang tot deze content voor alle werknemers bevorderd en neemt de onderneming de rol van piloot op zich door een cultuur van coördinatie en delen van werk, een cultuur van werken op een technologisch platform, een cultuur van interne training en zelfupdaten van kennis op te bouwen en vorm te geven. Cultureel bewustzijn wordt gesynchroniseerd met professionele kwalificaties.
Bovendien ondersteunt de toepassing van de verworvenheden van de Industriële Revolutie 4.0 werknemers bij het oplossen van problemen en het versnellen van de voortgang van hun werk. Echter, niet iedereen beheerst de technologie en moet een nieuw bedrijfscultuurplatform creëren dat is gekoppeld aan digitale transformatie.
De vakbond van PV Power ondersteunt functionele afdelingen uitstekend met propaganda, door werknemers te helpen vertrouwd te raken met en technologie te beheersen, zodat ze hun werk beter kunnen uitvoeren. Dit verbetert de arbeidsproductiviteit en verlaagt de werkdruk voor werknemers.
PV Power gebruikt consequent het PV Power-logo in publicaties, producten en faciliteiten.
PV Power besteedt jaarlijks speciale aandacht aan communicatiewerk door synchronisatie in het hele systeem, van interne communicatie en nauwe samenwerking met persbureaus tot het overbrengen van bedrijfsresultaten aan sociale activiteiten en het opbouwen van een bedrijfscultuur bij feestdagen en belangrijke gebeurtenissen in het land en de eenheid.
PV Power implementeert het synchrone en uniforme gebruik van het merk/handelsmerk van de Groep serieus en in overeenstemming met de regelgeving.
PV Power gebruikt bij haar dagelijkse werkzaamheden consequent het nieuwe PV Power-logo met het culturele stempel van Petrovietnam. Dit logo vindt u terug in haar faciliteiten, briefpapier, publicaties, producten, interne nieuwssite, website en instructies voor eenheden binnen de hele onderneming.
Om de culturele inhoud van Petrovietnam in de regelgeving bij te werken op basis van synchronisatie en uniformiteit bij de implementatie conform de instructies van de Groep, heeft PV Power de bedrijfsculturele inhoud geregisseerd en gelijktijdig geïmplementeerd op de Arbeidsconferentie op de kantoren van de Corporation en alle aangesloten eenheden/gelieerde eenheden.
PV Power heeft met name de inhoud van de implementatie van de bedrijfscultuur in een apart hoofdstuk in de CAO opgenomen.
Terugkijkend op de afgelopen jaren, vlak nadat we de moeilijke tijden van de COVID-pandemie hadden overwonnen, werd PV Power in 2022 gehuldigd als een onderneming die voldeed aan de normen voor bedrijfscultuur. Dit is echt een kwestie van trots, maar het is ook een uitdaging voor PV Power om haar prestaties altijd te behouden.
Alle medewerkers van PV Power zijn zich bewust van de rol die de bedrijfscultuur speelt in de duurzame ontwikkeling van het bedrijf. Daarom begrijpen en implementeren zij nauwgezet de regels van de Petrovietnam-cultuur in het algemeen en de PV Power-cultuur in het bijzonder.
Het opbouwen en ontwikkelen van een bedrijfscultuur bij PV Power is een urgente kwestie, die in verschillende stadia afhangt van veel subjectieve en objectieve factoren.
Dankzij de grote vastberadenheid van de leiders van de onderneming om een sterke en duurzame onderneming in de elektriciteitssector op te bouwen, wordt verwacht dat er in de komende tijd veel resultaten worden geboekt met het doel om de bedrijfscultuur van PV Power te verbeteren.
Bron: https://vtcnews.vn/pv-power-van-hoa-doanh-nghiep-giu-vai-tro-trong-su-phat-trien-ben-vung-ar873205.html
Reactie (0)