PV Power: Bedrijfscultuur speelt een rol in duurzame ontwikkeling

De afgelopen 17 jaar heeft PV Power er continu naar gestreefd een toonaangevende en prestigieuze energieleverancier te worden, die de hoogste kwaliteit, continue en meest stabiele stroomvoorziening garandeert.

Met de visie om de toonaangevende energieonderneming in Vietnam en de regio te worden, die hoogwaardige energiebronnen produceert, moderne technologie toepast en milieuvriendelijk te werk gaat, heeft PV Power zich ten doel gesteld een sterke energie-industrie- en servicecorporatie te worden: effectief in productie en bedrijfsvoering, professioneel in management, financieel sterk, zeer concurrerend en milieuvriendelijk.

Binnen de PV Power-cultuur vormen mensen het fundamentele element; elk lid van het PV Power-team wordt gerespecteerd en gewaardeerd. De mensen van PV Power zijn altijd eensgezind, betrokken, liefdevol en delen graag met elkaar.

PV Power werd in 2022 onderscheiden als een onderneming die voldoet aan de normen van de Vietnamese bedrijfscultuur.

Met de vastgestelde visie, missie, richting, doelen en menselijke waarden hecht PV Power altijd veel belang aan het opbouwen van een bedrijfscultuur (VHDN), en beschouwt dit als een middel en instrument om een ​​"gemeenschappelijk thuis" voor PV Power te creëren.

PV Power heeft richtlijnen uitgevaardigd voor standaardisatie met als motto "Solidariteit - Discipline - Creativiteit - Efficiëntie" voor de beoordeling van werkprestaties binnen de gehele organisatie.

Als productie- en handelsonderneming vereist de aard van het werk altijd snelle oplossingen die aansluiten bij de voortgang. Daarom is de bedrijfscultuur altijd gericht op het bevorderen van communicatie in combinatie met training en zelfstudie, door middel van trainingen, thematische activiteiten, seminars, conferenties, lezingen, enzovoort.

PV Power richt zich elk jaar op het organiseren van trainingen in bedrijfscultuur, zoals: zelfmanagement en effectieve werkvaardigheden; een cultuur van betrouwbaarheid, om het bewustzijn van de bedrijfscultuur en een effectieve werkcultuur bij elk individu te vergroten.

Het personeel en de werknemers van PV Power zetten zich altijd in voor de effectieve uitvoering van het Petrovietnam Cultureel Regeneratieproject.

PV Power heeft de propaganda rondom de bedrijfscultuur op vele manieren gepromoot: via seminars, lezingen, publicaties... en via media zoals de website, de Turbine-app, het schermsysteem op het hoofdkantoor en het organiseren van online wedstrijden via de Turbine-app om de cohesie te vergroten, solidariteit te creëren en de positieve culturele kenmerken van PV Power te ontwikkelen.

Daarnaast zet de onderneming haar werk aan de bedrijfscultuur, gekoppeld aan een alomvattende digitale transformatiestrategie, voort. Hierbij wordt de toegang tot deze content voor alle medewerkers bevorderd, waarbij de onderneming als pilotproject fungeert om een ​​cultuur van samenwerking en samenwerking te creëren, een cultuur van werken met een technologieplatform, een cultuur van interne training en zelfontwikkeling, en het afstemmen van cultureel bewustzijn op professionele kwalificaties.

Daarnaast ondersteunt de toepassing van de verworvenheden van de Industriële Revolutie 4.0 werknemers bij het oplossen van problemen en het versnellen van de werkvoortgang. Niet iedereen beheerst echter de technologie en er is behoefte aan een nieuw bedrijfscultuurplatform dat is gekoppeld aan digitale transformatie.

De vakbond bij PV Power ondersteunt de functionele afdelingen uitstekend met voorlichting en helpt werknemers vertrouwd te raken met de technologie en deze te beheersen, zodat ze hun werk beter kunnen uitvoeren. Hierdoor wordt de arbeidsproductiviteit verhoogd en de werkdruk voor de werknemers verlaagd.

PV Power gebruikt het PV Power-logo consequent in publicaties, producten en vestigingen.

PV Power besteedt elk jaar bijzondere aandacht aan communicatie door middel van synchronisatie binnen het hele systeem, van interne communicatie en nauwe samenwerking met persbureaus tot het overbrengen van bedrijfsresultaten, maatschappelijke activiteiten en het bevorderen van de bedrijfscultuur ter gelegenheid van feestdagen en belangrijke nationale en regionale evenementen.

PV Power implementeert het synchrone en uniforme gebruik van het merk/handelsmerk van de Groep serieus en in overeenstemming met de regelgeving.

In de dagelijkse bedrijfsvoering heeft PV Power consequent het nieuwe PV Power-logo met het culturele symbool van Petrovietnam gebruikt, in al haar faciliteiten, briefpapier, publicaties, producten, interne nieuwssite, website en instructies voor alle afdelingen binnen het concern.

PV Power heeft, in lijn met de instructies van de Groep, de culturele inhoud van Petrovietnam in de regelgeving geactualiseerd en op een uniforme manier geïmplementeerd tijdens de personeelsconferenties op de kantoren van de onderneming en alle aangesloten eenheden.

PV Power heeft met name de implementatie van de bedrijfscultuur opgenomen in een apart hoofdstuk van de collectieve arbeidsovereenkomst.

Terugkijkend op de afgelopen jaren, direct na het overwinnen van de moeilijke periode tijdens de COVID-pandemie, werd PV Power in 2022 onderscheiden als een onderneming die voldoet aan de normen voor bedrijfscultuur. Dit is een bron van grote trots, maar tegelijkertijd ook een uitdaging voor PV Power om deze successen te blijven behalen.

Alle medewerkers van PV Power zijn zich bewust van de rol van de bedrijfscultuur in de duurzame ontwikkeling van de onderneming en begrijpen en volgen de regels van de Petrovietnam-cultuur in het algemeen en de PV Power-cultuur in het bijzonder nauwgezet.

Het opbouwen en ontwikkelen van een bedrijfscultuur in de PV-sector is een urgente kwestie, die afhankelijk is van vele subjectieve en objectieve factoren in verschillende fasen.

Gezien de grote vastberadenheid van de bedrijfsleiding om een ​​sterke en duurzame onderneming in de elektriciteitssector op te bouwen, wordt verwacht dat de doelstellingen van PV Power op het gebied van bedrijfscultuur in de nabije toekomst vele successen zullen opleveren.

Nhat Le

Bron: https://vtcnews.vn/pv-power-van-hoa-doanh-nghiep-giu-vai-tro-trong-su-phat-trien-ben-vung-ar873205.html