Versnel de opleiding van kernenergiepersoneel voor de kerncentrales Ninh Thuan 1 en 2.

GD&TĐ - Taken variërend van beleidsontwikkeling en curriculumstandaardisatie tot investeringen in laboratoria worden met spoed uitgevoerd.

Op de middag van 11 december organiseerde het Ministerie van Onderwijs en Training aan de Pedagogische Universiteit van Ho Chi Minh-stad een wetenschappelijke conferentie met de titel "Opleiding en ontwikkeling van menselijk kapitaal voor de ontwikkeling van kernenergie: huidige situatie en oplossingen".

De workshop, onder voorzitterschap van de viceminister van Onderwijs en Training Nguyen Van Phuc, markeert een belangrijke voorbereidende stap nu Vietnam de projecten voor de kerncentrales Ninh Thuan 1 en 2 hervat en tegelijkertijd uitvoering geeft aan Besluit 1012/QD-TTg van 26 mei 2025 van de premier, waarin het "Schema voor de opleiding en ontwikkeling van menselijk kapitaal ten behoeve van de ontwikkeling van kernenergie tot 2035" is goedgekeurd.

Het evenement bracht vertegenwoordigers samen van het Ministerie van Wetenschap en Technologie, het Ministerie van Financiën , het Ministerie van Industrie en Handel, de Vietnam Electricity Group (EVN), de Vietnam National Energy and Industry Group (PVN) en 11 belangrijke opleidingsinstituten.

Het op een gecoördineerde manier uitvoeren van de taken met betrekking tot de opleiding van personeel in de kernenergiesector.

In zijn toespraak benadrukte de onderminister van Onderwijs en Opleiding, Nguyen Van Phuc, de dringende noodzaak om hoogwaardig personeel op te leiden ter ondersteuning van de doelstellingen van duurzame energieontwikkeling en de routekaart voor Net Zero 2050.

Volgens de onderminister heeft het ministerie van Onderwijs en Opleiding direct na de publicatie van Besluit 1012 de taken actief uitgevoerd. Het ministerie ontwikkelde een alomvattend plan voor de uitvoering van het project en verstuurde richtlijnen naar ministeries en agentschappen, twee bedrijven en elf opleidingsinstellingen om de taken duidelijk toe te wijzen.

Tegelijkertijd heeft het Ministerie van Onderwijs en Opleiding een projectstuurgroep opgericht, met deelname van het Ministerie van Wetenschap en Technologie, het Ministerie van Industrie en Handel en andere relevante instanties, om intersectorale coördinatie gedurende het gehele implementatieproces te waarborgen.

Een belangrijke taak is het opstellen van een decreet ter vervanging van regeringsbesluit nr. 124/2013/ND-CP, betreffende voorkeursregelingen voor universitaire docenten en managementpersoneel die betrokken zijn bij de opleiding van personeel voor de kernenergiesector.

"Het ontwerpbesluit is ter beoordeling voorgelegd aan het ministerie van Justitie en zal naar verwachting binnenkort aan de regering worden gepresenteerd. Dit is een zeer belangrijk besluit voor de uitvoering van het beleid ter ondersteuning van docenten en studenten," benadrukte onderminister Phuc.

Overzicht van de workshop. Foto: Thuy Linh.

Wat internationale samenwerking betreft, heeft het Ministerie van Onderwijs en Training met EVN samengewerkt om de uitzending van studenten naar de Russische Federatie en diverse andere partnerlanden voor te bereiden.

Het Ninh Thuan 1-project is een samenwerkingsprogramma met Rusland, waardoor de verplichting om studenten in Rusland op te leiden van cruciaal belang is.

Daarnaast heeft het Ministerie van Onderwijs en Training 11 relevante opleidingsinstituten opgedragen hun opleidingsprogramma's voor kernenergie te actualiseren en te standaardiseren; en tegelijkertijd met Rosatom (Rusland) en universiteiten van de Russische Federatie informatie uit te wisselen over opleidingsplannen.

Het Ministerie van Onderwijs en Training werkt ook samen met het Ministerie van Wetenschap en Technologie en andere relevante instanties om de infrastructuur voor opleidingen in kaart te brengen en de voorwaarden te scheppen voor de oprichting van een systeem van nucleaire laboratoria in alle drie de regio's van het land.

De Technische Universiteit van Ho Chi Minh-stad (HCMUT), onderdeel van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minh-stad in Vietnam, heeft van het Ministerie van Onderwijs en Training de opdracht gekregen om de ontwikkeling van opleidingsnormen voor kernenergietechniek te leiden. Foto: HCMUT.

Dr. Vu Thanh Binh, adjunct-directeur van de afdeling Wetenschap, Technologie en Informatie (Ministerie van Onderwijs en Opleiding), zei dat het ontwerp van het nieuwe decreet twee belangrijke wijzigingen bevat: de leefgeldvergoeding wordt berekend op basis van het regionale minimumloon, en beurzen voor studenten worden betaald door de twee investeerderbedrijven en gelden voor studenten die zich ertoe verbinden na hun afstuderen in de fabriek te gaan werken. Dit is een nieuw punt ten opzichte van voorheen en is beoordeeld door het Ministerie van Justitie.

Wat investeringen in laboratoria betreft, verklaarde de heer Binh dat het Ministerie van Onderwijs en Training documenten heeft gestuurd naar 11 opleidingsinstellingen met het verzoek om investeringsprojecten voor te stellen ter ondersteuning van de opleiding van menselijk kapitaal.

Vanwege de hoge investeringskosten voor nucleaire laboratoria zal het Ministerie van Onderwijs en Opleiding samenwerken met de twee nationale universiteiten, het Ministerie van Industrie en Handel en de Universiteit voor Elektrotechniek om een ​​lijst met belangrijke projecten te beoordelen en te selecteren, met als doel een model voor gedeelde laboratoria tussen universiteiten te ontwikkelen.

Dr. Vu Thanh Binh - Adjunct-directeur van de afdeling Wetenschap, Technologie en Informatie (Ministerie van Onderwijs en Training). Foto: Thuy Linh.

Dr. Binh benadrukte dat dit niet alleen de kernenergiesector ten goede komt, maar ook bijdraagt ​​aan het doel om 25.000 tot 35.000 ingenieurs in de atoomenergie op te leiden, zoals vastgelegd in Resolutie 70 van het Politbureau.

Wat betreft trainingsprogramma's heeft het Ministerie van Onderwijs en Training EVN, PVN en internationale partners verzocht om de meest recente trainingsprogramma's voor scholen aan te leveren, zodat zij hun kennis kunnen bijwerken.

Daarnaast heeft het Ministerie van Onderwijs en Training de Technische Universiteit (Vietnam National University Ho Chi Minh City) de opdracht gegeven om een ​​standaardcurriculum voor kernenergietechniek te ontwikkelen, een minimumnorm die andere universiteiten als basis kunnen gebruiken voor de ontwikkeling van hun eigen opleidingen.

Dr. Binh is van mening dat het opleiden van het docentenkorps een zeer belangrijke taak is, omdat het opleiden van een docent met een doctoraat in dit vakgebied 4-5 jaar duurt als deze naar het buitenland wordt uitgezonden.

Kernenergieproject in de provincie Khanh Hoa (voorheen Ninh Thuan). (Illustratieve afbeelding.)

Het Ministerie van Onderwijs en Training hoopt dat scholen proactief gebruik zullen maken van de bestaande middelen, met name het team van onderzoekers en docenten van het Vietnamees Instituut voor Atoomenergie. Het Instituut is ook bereid samen te werken en experts af te vaardigen om deel te nemen aan het onderwijs op scholen.

"Daarnaast zal het Ministerie van Onderwijs en Training in samenwerking met het Ministerie van Wetenschap en Technologie docenten en deskundigen voor een kortdurende opleiding in het buitenland (ongeveer 6 maanden) uitzenden om studenten kernenergietechniek vanaf hun derde en vierde jaar voor te bereiden."

"Als de eerste lichting in 2026 begint, volgen de studenten in hun eerste jaar nog algemene vakken, waardoor er nog tijd is om de faculteit te perfectioneren," aldus dr. Binh.

Gezamenlijke trainingsprogramma's voor het kernenergieproject.

Tijdens de workshop presenteerde mevrouw Phan Thi Hong Hanh, adjunct-hoofd van de afdeling Personeelszaken van de Vietnam Electricity Group (EVN), het plan voor de personeelsvoorbereiding voor het kernenergieproject Ninh Thuan 1.

Omdat dit de eerste kerncentrale in Vietnam is, heeft EVN verklaard dat het bedrijf geen praktische ervaring heeft en daarom tijdelijk gebruikmaakt van door Rusland verstrekte gegevens om een ​​trainingsplan te ontwikkelen.

Deze parameters zullen na ondertekening van het contract met de aannemer worden herzien en aangepast, zodat ze consistent blijven met het organisatiemodel van EVN en tegelijkertijd voldoen aan de eisen op het gebied van veiligheid, stabiliteit en betrouwbaarheid van de installatie.

Volgens mevrouw Hanh is het trainingsplan van EVN onderverdeeld in drie hoofdgroepen.

De eerste trainingsgroep richt zich op het management en het adviespersoneel dat bij het project betrokken is, met de nadruk op algemene kennis gebaseerd op IAEA-documenten, rechtssystemen, internationale praktijken en studiereizen naar kerncentrales over de hele wereld.

De tweede groep richt zich op intensieve training voor de Raad van Bestuur Projectmanagement, waarbij 19 infrastructuurgerelateerde onderwerpen voor de bouw van kerncentrales aan bod komen, evenals cursussen in nucleaire techniek, technologie en projectmanagement.

De derde groep bestaat uit het personeel dat verantwoordelijk is voor de operationele werkzaamheden, reparaties en onderhoud. Dit is de grootste personeelsgroep.

Tegelijkertijd krijgt het personeel dat zich voorbereidt op de productie een training Russisch van 3 maanden tot 1 jaar en neemt het deel aan een praktijkopleiding bij thermische centrales en reparatie-eenheden in het land om vertrouwd te raken met de werkomgeving en ervaring op te doen in het repareren en onderhouden van apparatuur.

Mevrouw Phan Thi Hong Hanh, adjunct-hoofd van de afdeling Personeelszaken van Vietnam Electricity Group (EVN), presenteerde haar paper. Foto: Thuy Linh.

Ter afsluiting van de workshop erkende onderminister Nguyen Van Phuc de voorstellen van de verschillende eenheden en benadrukte hij de noodzaak om gedetailleerde opleidingsvereisten te formuleren: kwantiteit, beroepen, binnenlandse en internationale vraag, en de tijdlijn voor de ontwikkeling van het personeelsbestand.

Dit dient als basis voor het Ministerie van Onderwijs en Opleiding om taken toe te wijzen aan opleidingsinstellingen, rekening houdend met de mogelijkheden en omstandigheden van elke instelling.

De onderminister verzocht EVN en PVN hun twee gelieerde hogescholen opdracht te geven dringend opleidingsplannen te ontwikkelen en in overleg met het ministerie van Wetenschap en Technologie de kortetermijnopleidingsbehoeften voor personeel in het beheer van kerncentrales vast te stellen.

Tegelijkertijd dient het trainingsprogramma, het docententeam en de faciliteiten, met name het gedeelde laboratoriumsysteem, te worden geëvalueerd.

"Kernenergie is een langetermijnproject. Vietnam heeft zich ertoe verbonden om in 2050 netto nul emissies te bereiken, en om die doelstelling te halen speelt kernenergie een cruciale rol," bevestigde viceminister Nguyen Van Phuc.

EVN is van plan 320 studenten te werven voor een opleiding in Rusland, met drie flexibele opties: een voltijdopleiding van 5-6 jaar; een gezamenlijk 2+2- of 2+3-programma tussen Vietnamese en Russische universiteiten; of het werven van hoogpresterende afgestudeerden van binnenlandse universiteiten voor een aanvullende studie van 2-3 jaar.

EVN hanteert ook specifieke toelatingscriteria voor elke groep studenten, variërend van middelbare scholieren met uitstekende cijfers voor wiskunde, natuurkunde en scheikunde tot ingenieursstudenten met goede of uitstekende academische prestaties.

Bron: https://giaoducthoidai.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-dien-hat-nhan-cho-hai-nha-may-ninh-thuan-1-va-2-post760134.html