Op 28 februari in de middag hield het partijcomité van de stad Thanh Hoa een online conferentie om de ervaringen te bespreken met het organiseren van modelcongressen van partijcomités aan de basis voor de periode 2025-2030. Kameraad Le Anh Xuan, lid van het Provinciaal Partijcomité, secretaris van het partijcomité van de stad en voorzitter van de Volksraad van de stad, zat de conferentie voor.
Afgevaardigden die de conferentie bijwonen.
Voor de termijn 2025-2030 gaf het Permanente Comité van het Stadspartijcomité 5 partijcomités opdracht om modelcongressen te organiseren, waaronder: Dong Son Ward, Thieu Duong Ward, Dong Thinh Ward, Dong Quang Commune en Dong Son 1 High School.
Op 27 februari waren de modelcongressen van 5 eenheden succesvol gehouden, waarmee de 4 inhouds- en taakgebieden van het congres waren afgerond in overeenstemming met de geest van Richtlijn nr. 35-CT/TW van het Politbureau , het plan van het Provinciaal Partijcomité en de richting van het Permanent Comité van het Stedelijk Partijcomité.
Het hoofd van het organisatiecomité van het Thanh Hoa City Party Committee sprak op de conferentie.
Wat betreft het congresmanagement hebben de eenheden gedetailleerde scenario's ontwikkeld, wetenschappelijk en flexibel beheerd, in overeenstemming met de inhoud en het programma. De ceremonies op het congres waren plechtig georganiseerd, de sfeer tijdens het congres was opwindend en democratisch.
Het politieke rapport beoordeelt objectief en eerlijk de feitelijke situatie; geeft duidelijk de voor- en nadelen op alle gebieden weer; wijst op de oorzaken en trekt lessen die aansluiten bij de feitelijke situatie van de regio en de instantie in de zittingsperiode 2020-2025. Tegelijkertijd voorspelt het voor- en nadelen, definieert het thema en motto van het congres duidelijk en stelt het richtingen, doelen, oplossingen en kerntaken voor, evenals praktische en haalbare doorbraken voor de zittingsperiode 2025-2030.
De brug van de gemeente Dong Nam was aanwezig bij de conferentie.
De inhoud van de toespraken op het congres werd zorgvuldig voorbereid door de afgevaardigden. De geest van de toespraken was constructief, passend bij de realiteit en stelde haalbare oplossingen voor in overeenstemming met het gezag van het partijcomité.
Het personeelswerk werd serieus, democratisch, objectief en volgens procedures en voorschriften voorbereid, waardoor een hoge mate van eenheid binnen het Partijcomité en het Congres werd gecreëerd. Het verkiezingswerk waarborgde het principe van democratisch centralisme en de verkiezingsregels binnen de Partij, en de verkiezingsuitslagen waren positief. 5/5-eenheden kozen nieuwe Partijcomités voor de termijn 2025-2030, met voldoende aantallen, en zorgden voor een correcte structuur volgens het personeelsplan dat was goedgekeurd door het Vast Comité van het Stedelijk Partijcomité.
De secretaris van het stadspartijcomité en voorzitter van de Volksraad van Thanh Hoa, Le Anh Xuan, hield een afsluitende toespraak op de conferentie.
Ter afsluiting van de conferentie benadrukte Le Anh Xuan, secretaris van het stadspartijcomité en voorzitter van de stadsvolksraad: Het stadspartijcomité van Thanh Hoa telt 128 partijcomités en aangesloten partijcellen. Tot nu toe hebben 5 eenheden met succes congressen georganiseerd en 123 eenheden zullen in maart en april 2025 congressen organiseren.
Om het congres succesvol te organiseren, verzochten de secretaris van het Stedelijke Partijcomité en voorzitter van de Stedelijke Volksraad de partijcomités en partijcellen onder het Stedelijke Partijcomité om Plan nr. 268-KH/TU van het Vaste Comité van het Stedelijke Partijcomité nauwgezet te volgen en Richtlijn nr. 35-CT/TW van het Politbureau effectief uit te voeren.
De congresdocumenten voor de termijn 2025-2030 moeten de implementatie van het Partijcomité voor de termijn 2020-2025 volledig beoordelen, de behaalde resultaten en de resterende beperkingen verduidelijken en de oorzaken ervan aanwijzen. Het politieke verslag moet de richtlijnen van het Partijcomité en het Volkscomité van de stad integreren om een systeem van doelen en streefcijfers te ontwikkelen dat consistent is met de lokale realiteit; de belangrijkste taken en doorbraken moeten specifiek zijn, niet algemeen.
Personeelsdossiers, personeelsprocedures en personeelsstructuur moeten voldoen aan de richtlijnen van de Centrale en Provinciale Partijcomités, met nauwe samenwerking tussen Partijcomités van agentschappen en eenheden met werkgroepen, het Organisatiecomité en het Inspectiecomité van het Stedelijke Partijcomité.
De bespreking van documenten van de centrale overheid, de stad en het eigen niveau moet serieus worden gevoerd, niet oppervlakkig of oppervlakkig, maar moet specifiek zijn, passend bij de situatie en dicht bij de toegewezen taken van het eigen niveau.
De werkgroepen van de stad moeten nauw samenwerken met de gemeenten en afdelingen die belast zijn met de beoordeling van de op het congres gepresenteerde documenten om de kwaliteit te waarborgen. Wat betreft personeelswerk moeten het organisatiecomité en de inspectiecommissie van het stadsfeestcomité de regels strikt toepassen en gevallen die niet aan de voorwaarden en normen voldoen, resoluut uitsluiten.
Direct na het congres moeten de eenheden het systeem van documenten en resoluties voltooien ter ondertekening en afstempeling. Het actieprogramma ter uitvoering van de resolutie moet beknopt zijn en voldoen aan de doelstellingen die het congres heeft vastgesteld; tegelijkertijd moeten er duidelijke leiders en directeuren worden aangewezen om kwaliteit en effectiviteit te waarborgen.
Naar Phuong
Bron: https://baothanhhoa.vn/thanh-uy-tp-thanh-hoa-rut-kinh-nghiem-to-chuc-dai-hoi-diem-cac-dang-bo-co-so-nhiem-ky-2025-2030-241122.htm






Reactie (0)