3 lønnsregler fra 2026

VTV.vn – 2026 lover å bli et stort vendepunkt for lønninger når tre nye retningslinjer implementeres samtidig.

Regional minstelønn økt med 250 000–350 000 VND

Regional minstelønnsøkning fra 1. januar 2026

Regjeringen har utstedt dekret 293/2025/ND-CP som regulerer minstelønnen for ansatte som arbeider under kontrakter, med virkning fra 1. januar 2026. Følgelig justeres måneds- og timelønnen for fire regioner for å øke sammenlignet med dagens nivå som følger:

Region I: 5 310 000 VND/måned og 25 500 VND/time (økning på 350 000 VND sammenlignet med det gamle nivået).

Region II: 4 730 000 VND/måned og 22 700 VND/time (økning på 320 000 VND).

Region III: 4 140 000 VND/måned og 20 000 VND/time (økning på 280 000 VND).

Region IV: 3 700 000 VND/måned og 17 800 VND/time (økning med 250 000 VND).

Anvendelsesemnene omfatter alle ansatte som arbeider under kontrakter og arbeidsgivere i henhold til arbeidsloven, inkludert bedrifter, etater, organisasjoner, kooperativer, husholdninger og enkeltpersoner som ansetter arbeidere.

Forslag om å øke grunnlønnen fra 1. januar 2026

Det forventes at det innen utgangen av 2025 vil bli utstedt et dekret om å justere grunnlønnen.

For tiden er grunnlønnen i henhold til dekret 73/2024/ND-CP 2 340 000 VND/måned, og gjelder for følgende grupper av personer: kadrer og embetsmenn fra sentralt til kommunenivå; offentlig ansatte; personer som jobber under kontrakter i statlige etater; væpnede styrker; ikke-profesjonelle arbeidere i kommuner, landsbyer, bofellesskap...

2026 utvide kildene for å justere pensjoner og trygdeytelser

I henhold til resolusjon 245/2025/QH15 om budsjettanslaget for 2025, vil departementer, avdelinger og lokaliteter fra 2026 fortsette å implementere løsninger for å skape kilder til lønnsreform. Enkelte inntektskilder vil fortsatt bli ekskludert når man beregner kilden til økte inntekter for lønnsreform, for eksempel: engangsleie av land, inntekter fra håndtering av offentlige eiendeler, avgifter for vern av risdyrking, avgifter for besøk på relikvier, avgifter for bruk av grenseinfrastruktur, avløpsavgifter, inntekter fra offentlige landmidler, osv.

Det er verdt å merke seg at sentralbudsjettet har tillatelse til å utvide omfanget av å bruke akkumulerte lønnsreformressurser til å justere pensjoner, trygdeytelser, fortrinnsrett til fortjenstfulle personer og midler til effektivisering av lønnsutbetalinger. Lokale budsjetter har også tillatelse til å bruke lønnsreformressurser til å implementere den sentrale trygdepolitikken og effektivisere lønnsutbetalingene.

Regjeringen vil gjennomgå besparelsene ved å effektivisere lønnssystemet og omstrukturere apparatet, slik at kommunene kan legge til denne kilden i lønnsreformfondet. Fra 2026 vil regjeringen proaktivt bruke akkumulerte ressurser for å sikre utbetaling av lønn, godtgjørelser og inntektsordninger i henhold til regelverket.

Kilde: https://vtv.vn/3-chinh-sach-tien-luong-tu-nam-2026-100251203093654302.htm