Industri- og handelsdepartementet organiserer et opplæringskurs for embetsmenn på seniorspesialistnivå og tilsvarende i 2024.

Industri- og handelsdepartementet organiserer et opplæringskurs for 80 embetsmenn i seniorspesialist- og tilsvarende grader i 2024, som er tjenestemenn og ansatte i tilknyttede enheter.

Den 21. oktober holdt den sentrale opplæringsskolen for tjenestemenn innen industri og handel, i samarbeid med avdelingen for organisasjon og personal (Nærings- og handelsdepartementet), åpningsseremonien for opplæringskurset for 2024 for 80 embetsmenn og tjenestemenn fra enheter underlagt Nærings- og handelsdepartementet.

Oversikt over åpningsseremonien - Foto: Duc Hoang

På partiets 13. nasjonale kongress ble det bestemt: «Fokuser på å bygge et team av kadrer og embetsmenn med tilstrekkelige kvaliteter, evner og prestisje til å tjene folket og landets utvikling. Styrk disiplin og orden sammen med lønnsreform, godtgjørelsespolitikk, og skap et arbeidsmiljø og betingelser for å fremme innovasjon og tjene utvikling; etablere mekanismer for å velge, trene, tiltrekke og utnytte talenter; oppmuntre og beskytte kadrer som tør å tenke, tør å snakke, tør å handle, tør å ta ansvar, tør å innovere, tør å møte vanskeligheter og utfordringer, og handle besluttsomt for fellesskapets beste. Samtidig etablere mekanismer for rettidig screening og erstatning av de som ikke oppfyller sine plikter, bryter loven, etikk i offentlig tjeneste eller yrkesetikk, er underlagt disiplinære tiltak eller har mistet troverdighet hos folket.»

I erkjennelse av viktigheten av personalforvaltning har Industri- og handelsdepartementet fokusert på å bygge et team av kvalifiserte, dyktige og anerkjente tjenestemenn som er oppgaven dyktige; tilstrekkelig i kvantitet, høy kvalitet og med en struktur som passer for utviklingsstrategien til industri- og handelssektoren. I tillegg har personalforvaltningen fulgt partiets synspunkter og prinsipper nøye, blitt stadig mer systematisk og oppnådd betydelige resultater.

Samtidig har departementet utstedt en rekke resolusjoner, konklusjoner, direktiver og endret og supplert mange forskrifter og regler for å organisere implementeringen. Som et resultat har personalstyringsprosesser blitt stadig mer strenge, synkroniserte, åpne, transparente, vitenskapelige og demokratiske. Spesielt opplæring, faglig utvikling og oppdatering av ny kunnskap har fått oppmerksomhet, og disse har gradvis blitt knyttet til stillingstitler, planlegging og personellutnyttelse.

Herr Nguyen Quang Hong – assisterende direktør i avdelingen for organisasjon og personal, holder en tale ved åpningsseremonien – Foto: Duc Hoang

Under åpningsseremonien understreket Nguyen Quang Hong, visedirektør for avdelingen for organisasjon og personal, at opplæringen har som mål å oppfylle kravene til kunnskap, ferdigheter og kapasitetsbygging for tjenestemenn og embetsmenn på seniorspesialistnivå, i samsvar med fastsatte standarder; å møte behovene til statlig administrativ reform, tjene folket og landets utvikling.

Som et obligatorisk krav for alle tjenestemenn og offentlig ansatte, krever Institutt for organisasjon og personal også at praktikanter strengt følger forskrifter og regler, deltar på alle opplæringsøkter, forstår innholdet som foreleserne gir fullt ut, og supplerer og oppdaterer kunnskapen sin med nødvendig, moderne og praktisk informasjon om statsledelse for å effektivt utføre sine tildelte oppgaver.

Herr Le Hai An, M.Sc. – visesekretær i partikomiteen, viserektor ved den sentrale opplæringsskolen for industri- og handelstjenestemenn, holdt en tale ved åpningsseremonien – Foto: Duc Hoang

Ifølge Le Hai An, assisterende sekretær i partikomiteen og assisterende rektor ved den sentrale opplæringsskolen for kadrer innen industri og handel, har skolen under organiseringen av kurset alltid vært oppmerksom på og stilt til rådighet alle nødvendige forhold når det gjelder fasiliteter og et team av erfarne forelesere for å best mulig ivareta kurset.

Ved å delta i dette opplæringskurset vil deltakerne bli utstyrt med og oppdatert på avansert kunnskap om statsledelse og utvikle sin evne til å utføre sine plikter, og oppfylle kravene til statlig administrativ reform. Dette vil bidra til å bygge et team av tjenestemenn og embetsmenn med god moralsk karakter, politisk skarpsindighet, kompetanse, profesjonalitet og dedikasjon til å tjene folket, og dermed bidra til å bygge en stadig mer avansert og moderne administrasjon som oppfyller kravene til nasjonal utvikling.

Skoleledelsen forventer at traineene følger opplæringsprogrammet og klassens regler og forskrifter nøye, studerer proaktivt og deltar aktivt i diskusjoner om temaene, og fullfører alle kravene som klassen setter.

«Ved å delta på kurset vil traineene bli oppdatert med nødvendig kunnskap om statlig ledelse og arbeidsutførelse, samtidig som de styrker sin tjenestefølelse for folket for å forbedre arbeidskapasiteten til tjenestemenn og embetsmenn i å utføre sine tildelte plikter, fullmakter og ansvar. Samtidig bidrar det til å standardisere spesialistgraden for tjenestemenn og embetsmenn slik at den samsvarer med deres stillinger og tjenestetid som foreskrevet», understreket Le Hai An.

Kilde: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-to-chuc-lop-boi-duong-cong-chuc-ngach-chuyen-vien-chinh-va-tuong-duong-nam-2024-354504.html