Innenriksdepartementet foreslår å øke minstelønnen med 7,2 %, gjeldende fra 2026

Utkastet til dekret fastsetter en økning på 7,2 % i minstelønnen sammenlignet med dagens nivå, med virkning fra 1. januar 2026. Følgelig vil minstelønnen øke med 250 000–350 000 VND sammenlignet med dagens minstelønn.

Justisdepartementet vurderer et utkast til dekret som regulerer minstelønn for ansatte som arbeider under arbeidskontrakter.

Innenriksdepartementet foreslo en økning i minstelønnen på 7,2 %, med virkning fra 2026.

I følge rapporten fra Innenriksdepartementet omfatter søknadsområdene: ansatte som arbeider under arbeidskontrakter; arbeidsgivere og andre etater, organisasjoner og enkeltpersoner knyttet til implementeringen av minstelønn.

Utkastet til dekret fastsetter en økning på 7,2 % i minstelønnen sammenlignet med dagens nivå, gjeldende fra 1. januar 2026 (sammenfallende med Det nasjonale lønnsrådets plan).

Utkastet fastsetter derfor minstemånedslønn i henhold til fire regioner: region I er 5 310 000 VND/måned, region II er 4 730 000 VND/måned, region III er 4 140 000 VND/måned, region IV er 3 700 000 VND/måned.

Ovennevnte minstelønn øker fra VND 250 000 til VND 350 000 (tilsvarende en gjennomsnittlig sats på 7,2 %) sammenlignet med dagens minstelønn. Justeringen av minstelønnen ovenfor er omtrent 0,6 % høyere enn minimumslevestandarden for arbeidere frem til slutten av 2026 for å forbedre den for arbeiderne.

«Dette justeringsnivået deler og harmoniserer interessene til arbeidere og bedrifter, med fokus på å forbedre arbeidernes liv samtidig som det sikrer opprettholdelse og utvikling av næringsproduksjonen», forklarte innenriksdepartementet.

Utkastet fastsetter også minste timelønn i fire regioner: region I er 25 500 VND/time, region II er 22 700 VND/time, region III er 20 000 VND/time, region IV er 17 800 VND/time.

Minste timelønn bestemmes fortsatt basert på den tilsvarende konverteringsmetoden fra den månedlige minstelønnen og standard arbeidstid som foreskrevet i arbeidsloven.

«Dette er metoden som ILO-eksperter har anbefalt Vietnam å velge, og som de har brukt når de beregner minstetimelønnen fra 2022 og frem til i dag», sa innenriksdepartementet.

Ifølge Innenriksdepartementet vil justeringen av minstelønnen bli implementert fra 1. januar 2026 for å sikre bedrifter tid til å utarbeide planer og ressurser for implementering.

Innenriksdepartementet sa at de fleste land velger tidspunktet for å justere minstelønnen slik at den sammenfaller med starten av regnskapsåret for å legge til rette for produksjonsplanlegging i bedrifter.

I Vietnam har myndighetene fra år 2000 til nå justert minstelønnen 20 ganger generelt, hvorav 15/18 ganger ble justert 1. januar. De andre justeringene 1. januar hvert år var forbundet med uvanlige svingninger.

tienphong.vn

Kilde: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-ap-dung-tu-nam-2026-post883220.html