Velkommen til den første kongressen for kvinnerepresentanter i Khanh Hoa-provinsen, semesterperioden 2025

* Fru Trinh Thi Hong Van – styreleder i Khanh Hoa Salangane Nest statseide aksjeselskap, styreleder i selskapets kvinneforening:

Samarbeider for kvinners fremgang.

Fru Trinh Thi Hong Van - styreleder i Khanh Hoa Salangane Nest statseide aksjeselskap, styreleder i selskapets kvinneforening.

For tiden sysselsetter Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Company Limited nesten 2000 kvinnelige arbeidere, som utgjør nesten 50 % av den totale arbeidsstyrken. I tillegg til statens goder og velferd, implementerer selskapet også mange tilleggspolitikker for å ivareta de ansattes liv og helse, og skape muligheter for deres utvikling, inkludert kvinnelige arbeidere. Selskapets kvinneforening samarbeider også med myndighetene for å effektivt utføre sosialt velferdsarbeid, og støtter kvinnelige medlemmer i vanskelige omstendigheter på ulike måter... I fremtiden vil vi fortsette å samarbeide med kvinneforeningen på alle nivåer for å implementere samfunnsrettede aktiviteter.

Jeg forventer at kvinneforeninger på alle nivåer i den nye perioden vil ha mange praktiske og spesifikke løsninger og fungere som en viktig bro mellom bedrifter og kvinnelige medlemmer for å utvide jobbmuligheter, forbedre kapasiteter, ivareta sosial velferd og skape forutsetninger for at kvinner best mulig kan utvikle sine roller. Samtidig bør de koordinere med relevante enheter for å organisere yrkesopplæring og kompetanseutviklingsprogrammer for kvinner; oppmuntre bedrifter til å delta i sosiale velferdsaktiviteter for kvinners fremgang; og fokusere på å utvikle utdanningsprogrammer , helsetjenester og beskytte kvinners og barns rettigheter ...

* Fru Nguyen Thi Khanh Ly – nestleder i komiteen for Vietnams fedrelandsfront i Nha Trang-distriktet, leder av kvinneunionen i Nha Trang-distriktet:

Fortsette å styrke utviklingen av et team av foreningsfunksjonærer med solid ekspertise og utmerkede ferdigheter.

Fru Nguyen Thi Khanh Ly – nestleder i Vietnams fedrelandsfrontkomité i Nha Trang-distriktet, leder av kvinneforbundet i Nha Trang-distriktet

Gjennom årene har kvinnebevegelsen i Nha Trang-distriktet sett sterk utvikling, spesielt når det gjelder å bygge et sivilisert bymiljø, støtte kvinners økonomiske utvikling og bidra til sosial velferd.

For å fortsette å skape gunstige forhold for medlemmer og kvinner slik at de kan utvikle seg trygt, håper jeg at alle nivåer i foreningen i den nye perioden vil orientere sine aktiviteter tett mot virkeligheten for å effektivt implementere bevegelser; vie mer oppmerksomhet til løsninger som støtter kvinners omfattende utvikling; utvide levebrødsmodeller for selvstendig næringsdrivende kvinner og vanskeligstilte kvinner; fremme anvendelsen av digital transformasjon og styrke den digitale kapasiteten til tjenestemenn og medlemmer. I tillegg må foreningen fortsette å fremme og diversifisere profesjonelle opplæringsaktiviteter for grasrottjenestemenn, med sikte på å bygge et team av tjenestemenn som er sterk i ekspertise, dyktige, entusiastiske i arbeidet sitt og fleksible i sine kommunikasjonsmetoder og mobiliseringsmetoder. Dette vil være kjernekraften som hjelper foreningen med å lykkes med å oppfylle sine oppgaver og møte de stadig høyere kravene i den nye æraen.

* Fru Le Thi My Linh (Tu Bong kommune):

Det er behov for mekanismer for å skape et solid grunnlag for kvinner til å starte bedrifter med selvtillit.

Le Thi My Linh (Tu Bong kommune)

Å starte en bedrift er en reise full av ambisjoner, men også mange utfordringer for kvinner. Derfor setter vi alltid pris på støtteprogrammene for oppstart som kvinneforeninger på alle nivåer har samarbeidet om den siste tiden.

Jeg forventer at kvinneforeninger på alle nivåer i den nye perioden vil fortsette å bygge praktiske, bærekraftige og langsiktige mekanismer, og skape et solid grunnlag for kvinner til å starte bedrifter med selvtillit og utnytte sitt potensial fullt ut. Samtidig er det behov for mer spesifikke løsninger for å støtte kvinners entreprenørskap, som for eksempel: å skape forhold for kvinners tilgang til fortrinnsrettslige lånekilder for å implementere prosjekter; organisere mentorprogrammer og koble sammen eksperter, bedrifter og medlemmer for å hjelpe kvinner med å finpusse ideene sine og forbedre sine forretningsferdigheter; og styrke kommunikasjon og markedsføring gjennom foreningens kanaler for å hjelpe kvinners oppstartsprodukter med å nå markedet mer effektivt. Med støtte fra foreningen vil kvinnelige gründere være mer selvsikre, sterkere og gi større bidrag til den lokale økonomiske utviklingen.

* Ms. Thien Thi Mai Huong (Phuoc Huu kommune):

Utvidelse av støtteaktiviteter for kvinner fra etniske minoriteter.

Thien Thi Mai Huong (Phuoc Huu kommune)

Som kvinne fra en etnisk minoritetsgruppe setter jeg stor pris på kvinneforeningers engasjement på alle nivåer for å bevare kulturell identitet, lindre fattigdom og forbedre kvinners status i samfunnet.

Jeg håper at kvinneforeninger på alle nivåer vil implementere flere støtteaktiviteter for å gi kvinner fra etniske minoriteter muligheter til å lære yrkesfaglige ferdigheter, få tilgang til informasjon og kapital for økonomisk utvikling; og bygge flere klubber for å gi dem et rom for aktiviteter og læring. I tillegg bør de åpne yrkesopplæringsklasser skreddersydd for de spesifikke forholdene i etniske minoriteter og fjellregioner; hjelpe kvinner med å utvikle og finne markeder for tradisjonelle produkter som brokade, keramikk og mat; og skape muligheter for kvinner fra etniske minoriteter til å delta dypere i lokalt sosialt arbeid. Jeg tror at når kvinner fra etniske minoriteter får muligheten til å utvikle seg, vil deres kreativitet, økonomiske kapasitet og rolle maksimeres, noe som bidrar til å forbedre familielivet og fremme bærekraftig samfunnsutvikling.

HOA TRANG (Merknad)

Kilde: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-nhung-ky-vong-gui-toidai-hoi-5436015/