Omfattende digital transformasjon av Hoang Liet Ward fagforenings aktiviteter

Lederne i Hoang Liet-distriktet overrakte blomster for å gratulere Kongressen. Foto: HL

Lederen av fagforeningen Hoang Liet Ward, Tran Toan Thuong, presenterte en politisk rapport på kongressen, der han opplyste at fagforeningen Hoang Liet Ward for tiden har 36 grasrotfagforeninger med 3844 medlemmer. I løpet av den siste tiden har det ikke vært noen streiker eller arbeidsstans i distriktet. Arbeidet med sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen ble godt implementert av etater, enheter og bedrifter.

Med handlingsmottoet «Solidaritet - Demokrati - Disiplin - Innovasjon - Utvikling» setter Hoang Liet menighet en rekke mål å strebe etter: Årlig oppnå og overgå målene som er fastsatt av byens arbeiderforbund; 100 % av fagforeningsmedlemmer med vanskelige omstendigheter i menigheten blir tatt vare på og beskyttet av fagforeningen på alle nivåer når det er forespurt. Menighetsforeningen og grasrotforeningene i området tar i bruk informasjonsteknologiske applikasjoner, digital transformasjon og begrenser bruken av papirdokumenter, og streber etter at 100 % av møtedokumentene skal være digitalisert innen slutten av perioden, og 100 % av møtene skal være papirløse; og streber etter at over 80 % av menighetsforeningens tjenestemenn skal kunne bruke kunstig intelligens-applikasjoner og programvare (AI, Chat GPT) på en effektiv måte for å utføre og løse arbeidsoppgaver...

Partisekretær, leder av folkerådet i Hoang Liet Ward Nguyen Truong Son, holdt en tale der han ledet kongressen. Foto: HL

I en tale på kongressen la partisekretær og leder av folkerådet i Hoang Liet Ward Nguyen Truong Son vekt på en rekke oppgaver som fagforeningen i Ward må fokusere på å implementere godt i tiden som kommer. Spesielt må fagforeningen i Ward innovere innholdet og arbeidsmetodene, fokusere på grasrota og ha grasrota som hovedarbeidsområde; ikke være rigid og administrativ i sin virksomhet, slik at fagforeningen virkelig kan være en kilde til tillit, en solid støtte, attraktiv for arbeidere, tjenestemenn og ansatte, og oppnå enighet og støtte fra arbeidsgivere.

Samtidig aktivt utføre rollen med å representere og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; koordinere tett med myndighetene for å ta hensyn til de praktiske interessene til fagforeningsmedlemmer, arbeidere, tjenestemenn, arbeidere og annen sosialpolitikk.

Kamerat Nguyen Truong Son bemerket at valgkretsens fagforening lanserte og organiserte patriotiske emuleringsbevegelser og kampanjer blant arbeidere på bred basis. Fagforeningsorganisasjonen viste sin besluttsomhet og fokuserte på å foreslå de mest effektive løsningene for å gjøre gjennombrudd i perioden 2025–2030 for å transformere fagforeningsaktiviteter fullstendig.

Menighetslederne i Hoang Liet gratulerer menighetsunionens eksekutivkomité
termin 2025–2030. Foto: HL

Kongressen kunngjorde beslutningen om å utnevne eksekutivkomiteen, den stående komiteen, inspeksjonskomiteen og stillingene til valgkretsens fagforeningsfunksjonærer for første gang, perioden 2025–2030, og kunngjorde beslutningen om å utnevne offisielle delegater til å delta på den 18. byfagforeningskongressen, perioden 2025–2030. Kamerat Tran Toan Thuong ble utnevnt til styreleder for Hoang Liet valgkretsfagforening.

Kilde: https://hanoimoi.vn/chuyen-doi-so-toan-dien-hoat-dong-cong-doan-phuong-hoang-liet-719600.html