Mulighet til å reise til Finland for å jobbe med eksperter og fagarbeidere

(LĐXH) – Med behovet for å motta rundt 10 000 arbeidere hvert år, vil eksperter, fagarbeidere og sesongarbeidere fra Vietnam ha flere muligheter til å jobbe i Finland.

Vietnamesiske arbeidere blir høyt verdsatt

Den finske økonomi- og arbeidsministeren Arto Olavi Satonen vurderte at signeringen av intensjonsavtalen er en av de viktige løsningene for å hjelpe Finland med å løse problemet med mangel på menneskelige ressurser på grunn av befolkningens aldring.

Flere og flere finske selskaper ansetter utenlandske arbeidere. Samtidig tilbyr myndighetene også offentlige tjenester for å støtte utenlandske arbeidere i å jobbe effektivt i Finland.

Innen medisin og helsevesen er vietnamesiske arbeidere høyt verdsatt.

«Vietnam er et av de viktigste markedene for Finland innen arbeidssektoren. Vi ser at vietnamesiske arbeidere har gode yrkesferdigheter og evnen til å raskt få tilgang til teknologi.»

Asiatiske land, inkludert Vietnam, er dynamiske markeder som kan tilby kvalitetsarbeidskraft til Finland. Rundt 50 000 vietnamesiske arbeidere bor og jobber i Finland, og bidrar aktivt til å styrke forholdet mellom de to landene, sa Satonen.

Hvert år forlater rundt 10 000–15 000 arbeidere i Finland arbeidsmarkedet, så etterspørselen etter arbeidskraft øker stadig. Minister Arto Olavi Satonen sa at Finland forventes å trenge rundt 1,3 millioner arbeidere i løpet av de neste 15 årene.

Først og fremst trenger dette nordiske landet rundt 2000 arbeidere innen infrastruktur-, service- og matsektoren innen 2025, og det er behov for arbeidere med engelskkunnskaper.

Helsesektoren trenger rundt 3000 arbeidere med strengere utvalgskriterier: arbeiderne må kunne kommunisere på finsk.

Det forventes at bransjen vil trenge 1000 arbeidere, et tall som vil øke i årene som kommer etter hvert som den finske økonomien fortsetter å vokse sterkt. IT-bransjen trenger også rundt 1000 arbeidere ...

Ifølge Johanna Jäkälä, administrerende direktør i Business Finland, står Finland overfor en alvorlig mangel på menneskelige ressurser innen nøkkelområder som helsevesen, teknologi og industri.

Det er anslått at Finland i perioden 2030–2040 vil trenge å ansette rundt 50 000–60 000 faglærte arbeidere hvert år. Dette åpner for lovende muligheter for arbeidssamarbeid mellom Vietnam og Finland.

«Finland ser ikke bare etter arbeidere i servicebransjen som hoteller og restauranter, men trenger også høyt kvalifiserte menneskelige ressurser innen medisin, ingeniørfag og digital teknologi. I tillegg er tradisjonelle bransjer som skipsbygging også tørste etter talenter», understreket Johanna Jäkälä.

For å tiltrekke seg talenter har Finland implementert mange programmer, som kampanjen «90-dagers Finn», som lar deltakerne oppleve livet og arbeidet i Finland, og økt samarbeid med vietnamesiske universiteter for å utdanne og forberede arbeidsstyrken på det internasjonale markedet.

Vietnam sikrer tilstrekkelig tilgang på menneskelige ressurser

Aktiviteten med å sende arbeidere til utlandet har oppnådd mange bemerkelsesverdige resultater, og antallet arbeidere som reiser til utlandet har gradvis økt gjennom årene. Samtidig forbedres kvaliteten på arbeidskraften og omdømmet til vietnamesiske arbeidere i det internasjonale markedet stadig.

De siste årene har Vietnam sendt nesten 160 000 arbeidere for å jobbe i utlandet hvert år. Rundt 700 000 vietnamesiske arbeidere jobber i 40 land og territorier, med mer enn 30 yrkesgrupper. Spesielt Europa regnes som et av de potensielle markedene med stor etterspørsel etter utenlandske arbeidere, inkludert vietnamesiske arbeidere.

Siden slutten av 2023 har Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet godkjent registreringen av tre vietnamesiske tjenestebedrifter med kontrakter om å forsyne 134 arbeidere (inkludert 65 kvinner) med arbeid i Finland. Til dags dato har 55 arbeidere startet i Finland med en stabil inntekt på 1500–2000 euro/måned, med gode arbeidsforhold og sosiale goder.

Arbeids-, uføre- og sosialminister Dao Ngoc Dung bekreftet i en vurdering av det finske arbeidsmarkedet at vietnamesiske arbeidere fullt ut kan oppfylle kriteriene og kravene som Finland har satt.

«I kjent strenge markeder som Tyskland har vietnamesiske arbeidere oppfylt rekrutteringsstandardene godt. Nylig har Vietnam levert mer enn 1000 sykepleiere til Tyskland.»

«Alle kandidatene bestod en streng utvelgelsesprosess, fikk grønt kort og fikk muligheten til å bosette seg permanent i dette landet», informerte minister Dao Ngoc Dung, og la til at vietnamesiske arbeidere er høyt verdsatt internasjonalt for sin flid, harde arbeid og kreativitet.

Disse egenskapene har bidratt til at Vietnam har blitt prioritert for mange utviklede land. Når mange europeiske land, inkludert Finland, står overfor problemet med aldrende befolkning, er dette Vietnams fordel.

Minister Dao Ngoc Dung bekreftet at dersom Finland virkelig ønsker å samarbeide, vil Vietnam sørge for å stille nok menneskelige ressurser til rådighet for å oppfylle kravene. I de yrkene Finland trenger, kan vietnamesiske arbeidere i utgangspunktet oppfylle kravet om å kommunisere på engelsk.

Bao Chau

Arbeids- og sosialavis nr. 8

Kilde: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm