Delegater fra nasjonalforsamlingen foreslår å utforme en felles metode for pensjonsberegning

Om morgenen 27. mai, på nasjonalforsamlingens 7. sesjon, ble lovforslaget om sosialtrygd diskutert. Representanter fra nasjonalforsamlingen uttrykte bekymring for minimumsperioden for sosialtrygdutbetaling for å motta pensjon; hvordan pensjon skal beregnes; justering av månedlige godtgjørelser...

Scene fra diskusjonsøkten morgenen 27. mai - Foto: Quochoi.vn

Utform en passende pensjonsberegning

I en diskusjon om forskriften om å redusere minimumsantallet år med trygdeinnskudd for deltakere for å motta pensjon fra 25 til 15 år, som fastsatt i artikkel 68 i lovutkastet, bekreftet nasjonalforsamlingsrepresentant Vuong Thi Huong (delegasjonen fra Ha Giang -provinsen): Denne politikken tar sikte på å konkretisere resolusjon nr. 28-NQ/TW fra den sentrale eksekutivkomiteen om reformering av trygdepolitikken, noe som er i samsvar med virkeligheten. Men fordi beregningen av månedlige pensjoner er basert på tidspunktet for innskudd til lønn og inntekt som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd, vil en reduksjon av vilkåret for tidspunktet for trygdeinnskudd føre til at flere arbeidere går av med svært lave pensjoner, der mannlige arbeidere bare mottar 33,75 %.

I tillegg fastsetter ikke lovutkastet lenger den laveste månedlige pensjonen slik det er fastsatt i paragraf 5, artikkel 56 i sosialtrygdloven av 2014. Dette er noe mange arbeidstakere er svært bekymret for og bekymrer seg for, noe som kan føre til en fattigdomstrend for en del av befolkningen i fremtiden. Derfor foreslo delegat Vuong Thi Huong at utkastkomiteen skulle vurdere å utforme en felles pensjonsberegningsmetode for å støtte de med svært lave pensjoner for å sikre livene deres.

Nasjonalforsamlingsdelegat Vuong Thi Huong (delegasjon i Ha Giang-provinsen)

Bekymret over forskriften om å redusere forsikringsperioden til 15 år for å motta pensjon. Nasjonalforsamlingsrepresentant Vo Manh Son (delegasjonen fra Thanh Hoa- provinsen) sa at hvis denne planen blir vedtatt, vil det være en gruppe arbeidere som deltar i sosialtrygden sent eller deltar av og til, men når de når pensjonsalderen, har de ikke opptjent nok 20 år med sosialtrygdutbetalinger til å motta månedlig pensjon.

Pensjonsnivået vil imidlertid bli periodisk justert av staten, og i løpet av lønnsmottaksperioden vil trygdefondet kjøpe helseforsikring. Selv om pensjonsnivået kan være mer beskjedent enn de med lang utbetalingsperiode, bidrar det fortsatt til å sikre et bedre liv for arbeidstakere når de går av med pensjon.

Bekymringer rundt pensjoner for militært personell

Angående implementeringen av sosialforsikring i hæren, sa nasjonalforsamlingsdelegaten Hoang Huu Chien (delegasjonen fra An Giang-provinsen) at gjennom implementeringen av sosialforsikring har noen kadrer som arbeider i spesifikke sektorer og felt i hæren når de pensjonerer seg, ennå ikke mottatt maksimal pensjon på 75 %. Samtidig er noen sektorer og bransjer vanskelige å rekruttere på grunn av høye og strenge krav til helse, faglig ekspertise og omfattende og dyre opplæringskostnader (som piloter, ubåtseilere, radarstyrker, flyteknikk, kjemi...). På grunn av jobbkravene er imidlertid arbeidsalderen begrenset. Dermed, utenom opplæringstiden, er arbeidstiden i noen sektorer bare 12, 15 eller 18 år før man må bytte jobb eller pensjonere seg.

Nasjonalforsamlingsdelegat Hoang Huu Chien (provinsdelegasjonen i An Giang)

På den annen side påvirkes arbeidsmiljøet i disse feltene i stor grad av psykologi, fysiologi, helse, risikoer... I disse tilfellene, hvis de ikke kan ordnes med å bruke andre jobber og ikke kan bytte bransje, vil de ikke ha nok tid til å betale sosialforsikring når de går av med pensjon, og dermed vil de ikke ha rett til en maksimal pensjon på 75 % av lønnen sin.

På bakgrunn av de ovennevnte problemstillingene foreslo delegat Hoang Huu Chien at nasjonalforsamlingens lovutkast bør vurdere å legge til en klausul i artikkel 70 i lovutkastet som regulerer beregningen av månedlige pensjonsnivåer, slik at ovennevnte personer kan nyte godt av det maksimale pensjonsnivået.

«Planen er at menn fra det 21. året og kvinner fra det 16. året skal motta ytterligere 3 % hvert år, opptil maksimalt 75 %; eller dette innholdet skal overlates til regjeringen for å spesifisere det i detalj for en rekke spesifikke sektorer og aktivitetsfelt, inkludert hærens og politiets aktiviteter», uttalte delegat Hoang Huu Chien.

Nasjonalforsamlingsdelegat Ha Hong Hanh (Khanh Hoa provinsielle delegasjon)

Angående justering av månedlige godtgjørelser, foreslo nasjonalforsamlingsdelegat Ha Hong Hanh (delegasjonen fra Khanh Hoa-provinsen) at utkastkomiteen skulle vurdere forskriften: justering av det månedlige godtgjørelsesnivået til sosialpensjonsnivået for ansatte som mottar månedlige godtgjørelser og som regjeringen justerer sosialpensjonsnivået for. Delegaten forklarte at dette kommer fra to forskjellige kilder. Sosiale pensjoner er basert på statsbudsjettets kapasitet; godtgjørelser utbetales i sin helhet fra sosialtrygdfondet etter prinsippet om bidragsmottak. Dersom sosialpensjonsnivået som justeres av regjeringen er mye forskjellig fra dagens nivå, vil det ha stor innvirkning på sosialtrygdfondet.

Delegater som deltar i diskusjonsøkten

Å vurdere fastsettelsen av emner og vilkår for å motta sosiale pensjonsytelser som 75 år eller eldre; ikke ha pensjon, månedlige sosialtrygdytelser og andre månedlige sosiale ytelser som foreskrevet av regjeringen; ytelsesnivået inkludert månedlige ytelser, helseforsikring og begravelsesytelser i lovutkastet er et skritt fremover i å beskytte og støtte eldre uten pensjon.

Nasjonalforsamlingsrepresentant Thach Phuoc Binh (delegasjonen fra Tra Vinh-provinsen) sa imidlertid at det også er nødvendig å vurdere det mest fordelaktige nivået for kvalifiserte enheter og balansere kostnadene fra statsbudsjettet; samtidig er det også nødvendig å basere seg på den gjennomsnittlige forventede levealderen til vietnamesere.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-nghi-thiet-ke-cach-tinh-luong-huu-co-tinh-chia-se.html