Former banebrytende tenkning i den nye æraen

VHO – Viseminister for kultur, sport og turisme, Trinh Thi Thuy, ledet nylig et arbeidsmøte med Vietnams forening for utvikling av bedriftskultur om organisering av det nasjonale forumet «Kultur med bedrifter» i 2025 og kunngjøring av kriteriene for vietnamesisk forretningskultur i 2025.

Viseminister Trinh Thi Thuy ledet møtet.

På møtet sa Ho Anh Tuan, leder av Vietnams forening for utvikling av bedriftskultur: «Det nasjonale forumet «Kultur med bedrifter» i 2025 vil finne sted 22. desember med klare mål, som tar sikte på å skape positive og langsiktige effekter på det vietnamesiske næringslivet». Dette er en viktig begivenhet for å konkretisere partiets retningslinjer og politikk, statens lover og politikk for å bygge vietnamesisk kultur og folk, samtidig som man utnytter kulturelt potensial og ressurser for å tjene målet om bærekraftig nasjonal utvikling.

Banebrytende tenkning og nye kriterier

Årets forum har temaet «Vietnamesisk forretningskultur – formet av banebrytende tenkning i den nye æraen», i tråd med ånden til de «fire søylene» for politikk, inkludert: Politbyråets resolusjon 57 om å fremme vitenskap, teknologi og innovasjon; resolusjon 59 om proaktiv dyp integrering i det internasjonale samfunnet; resolusjon 66-NQ/TW om innovasjon i lovgivning og håndheving; resolusjon 68-NQ/TW om privat økonomisk utvikling.

Temaet for Nasjonalt forum 2025 ble nøye valgt for å gjenspeile visjonen og utviklingsorienteringen til vietnamesisk forretningskultur i dagens kontekst. Dette temaet understreker behovet for å tenke innovativt og anvende avanserte verdier for å bygge en forretningskultur som ikke bare følger etiske standarder, men som også er i stand til å tilpasse seg og lede utviklingen i den nye æraen. Det oppfordrer vietnamesiske bedrifter til stadig å innovere, integrere og utvikle seg bærekraftig, og bidra til landets felles velstand.

Spesielt vil kriteriesettet for vietnamesisk næringslivskultur fra 2025 være et viktig grunnlag for å velge og hedre bedrifter som oppfyller standardene for næringslivskultur i år. I motsetning til 2024-versjonen med 33 kriterier, er kriteriesettet for 2025 omstrukturert i fem grupper, hver gruppe med fem kriterier (totalt 25 kriterier). Høydepunktet er tillegget av nasjonale identitetsfaktorer kombinert med globale verdier som ISO 26000, ESG, DEI og kulturell diffusjon. Mr. Ho Anh Tuan understreket: «Å sette vietnamesiske kulturelle verdier som ærlighet, lojalitet, sparsommelighet, integritet og upartiskhet som grunnlag, samtidig som man integrerer internasjonale standarder, er en «myk makt»-strategi for å styrke det nasjonale merkevarens omdømme på den internasjonale arenaen.» Årets kriteriesett legger også til forbud som «kommersielt svindel, falsk reklame» og «miljøødeleggelse». Dette er et skritt fremover som gjenspeiler virkeligheten og nye etiske problemstillinger i forretningsaktiviteter. Forbudet mot «falsk reklame» viser viktigheten av åpenhet og beskyttelse av forbrukerrettigheter. I mellomtiden blir «miljøødeleggelse» hevet til en forutsetning, noe som demonstrerer en sterk forpliktelse til bærekraftig utvikling. Bedrifter som hedres med tittelen «Møter vietnamesiske standarder for næringslivskultur» bekrefter ikke bare sitt omdømme og merkevare, men blir også anerkjent av regjeringen , departementene, departementene, sektorene, næringslivet og samfunnet.

Ifølge Tuan bidrar denne tittelen til å styrke prestisje, tiltrekke seg menneskelige ressurser av høy kvalitet og åpne opp mange muligheter for samarbeid, investeringer og bærekraftig utvikling i sammenheng med dyp internasjonal integrasjon. Dette er femte året på rad utvelgelsesprogrammet har blitt organisert (fra 2021–2025), noe som bekrefter spredningen av bevegelsen for å bygge en standard forretningskultur i det vietnamesiske næringslivet hjemme og i utlandet.

Seremonien for å hedre og tildele sertifikater til bedrifter som oppfyller vietnamesiske standarder for næringslivskultur 2025, vil bli holdt innenfor rammen av det 5. nasjonale forumet «Kultur med bedrifter», som etter planen skal finne sted i midten av desember.

Virksomhetens verdi og omdømme blir hedret.

På forumet vil nye initiativer bli lansert: Vietnam Corporate Culture Standard Enterprises Club, Corporate Culture Journalists Club; Kunngjøring og hedring av bedrifter som oppfyller standarder for forretningskultur; tildeling av priser på statlig nivå til fremragende bedrifter. Dette arrangementet har som mål å hedre banebrytende bedrifter og bidra til å spre positive kulturelle verdier, og oppmuntre næringslivet til å samarbeide om å bygge et sivilisert, transparent og bærekraftig forretningsmiljø.

Kultur er en endogen ressurs. Det å beskytte kulturell identitet og fremme potensialet og styrken til nasjonal kultur i byggingen av bedriftskultur og forretningskultur er en viktig løsning for å utvikle landet. Vietnam gjør en innsats for å skape et sunt forretningsmiljø for å tiltrekke seg utenlandske investorer, samtidig som de fremmer endogen kulturell styrke for å danne og utvikle kulturindustrier, og bygger sterke vietnamesiske bedrifter, ikke bare konkurransedyktige hjemme, men også på regionalt og globalt nivå.

Direktøren for avdelingen for grasrotkultur, familie og bibliotek, Ninh Thi Thu Huong, ga spesifikke kommentarer til temaet og innholdet i forumet på møtet. Samtidig foreslo hun å fremme forumets propagandaarbeid.

Viseminister Trinh Thi Thuy satte stor pris på foreningens proaktive ånd i å undersøke, foreslå og endre kriteriesettet for «Vietnamsk næringskultur», i tråd med dagens kontekst, i tråd med ånden av de «fire søylene» i politikken. Viseministeren var enig i at temaet for det nasjonale forumet «Kultur med bedrifter» i 2025 er «Vietnamsk næringskultur – formet av banebrytende tenkning i den nye æraen». Viseministeren ba departementet for grasrotkultur, familie og bibliotek om å koordinere med Vietnams forening for utvikling av næringskultur for å utvikle en plan for å organisere forumet med et klart budskap. I tillegg er det nødvendig med bred kommunikasjon for å spre innholdet i årets forum sterkt. For å formidle budskapet er forumet en viktig bro som skaper et åpent og effektivt dialogrom mellom parti- og statsledere, forskere, næringslivet og pressebyråer med mål om å fremme gjensidig forståelse og i fellesskap finne løsninger på utfordringer.

Kilde: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-mo-171581.html