Lærere i Hanoi vil motta bonuser i henhold til dekret 73.

Lærere ved Hanois offentlige skoler som deltar i pilotprogrammet for prissetting for utdanningstjenester , vil ha rett til ytelser som fastsatt i dekret nr. 73/2024/ND-CP.

Den 24. januar kunngjorde Tran The Cuong, direktør for Hanoi Department of Education and Training, at byen Hanoi hadde godkjent forslaget fra Hanoi Department of Education and Training og Hanoi Department of Finance angående tildeling av bonuser til lærere som fastsatt i regjeringsdekret nr. 73.

Lærere i Hanoi vil motta bonuser i henhold til dekret 73 etter en periode med begjæring og venting.

Følgelig vil lærere som jobber ved skoler som deltar i pilotprogrammet for prising av utdanningstjenester i byen ha sine rettigheter garantert som fastsatt i dekret nr. 73. Det forventes at disse lærerne vil motta bonusene sine etter at byrådet har samlet seg og godkjent resolusjonen.

Dekret nr. 73 fastsetter grunnlønns- og bonusordningen for tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og medlemmer av de væpnede styrkene. Fra 1. juli 2024 vil tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte motta bonuser basert på deres arbeidsinnsats og resultatene av den årlige prestasjonsevalueringen og rangeringen.

Det årlige bonusfondet i henhold til denne forskriften er atskilt fra belønningsfondet som er fastsatt i loven om emulering og ros, og bestemmes av 10 % av det totale grunnlønnsfondet. Dette er første gang tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte har mottatt dette beløpet.

Tidlig i januar skrev imidlertid mer enn 500 lærere i Hanoi et brev der de ba byens ledere om å revurdere situasjonen, ettersom tusenvis av lærere i offentlige skoler ikke hadde mottatt bonusen som er fastsatt i dekret 73.

Denne utilstrekkeligheten stammer fra det faktum at Hanoi-folkerådet 10. desember 2024 vedtok resolusjon 46/2024/NQ-HĐND, som fastsetter utbetaling av tilleggsinntekt til tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte som jobber i statlige etater, politiske organisasjoner, Vietnams fedrelandsfront, sosiopolitiske organisasjoner og offentlige tjenesteenheter hvis vanlige driftsutgifter dekkes av statsbudsjettet under forvaltning av Hanoi by.

Med denne resolusjonen vil mange lærere i Hanoi, under byens ledelse, ikke være berettiget til å dra nytte av støtten. Årsaken er at utdanningsinstitusjoner som for tiden driver et pilotprosjekt med bestilling av utdanningstjenester fra skoleåret 2023–2024, klassifiseres som selvfinansierende enheter.

Vanligvis har autonome enheter sine egne inntektsstrømmer for å sikre driften, uten å være avhengige av statlige budsjettmidler, avhengig av nivået. Skoler klassifisert som "autonome i tilbakevendende utgifter" i Hanoi er imidlertid fortsatt garantert finansiering fra staten fordi de er i pilotfasen.

For å beskytte lærernes rettigheter har Hanoi Department of Education and Training og Department of Finance sendt inn en rapport og et forslag til de kompetente myndighetene om å gi støtte til utdanningsinstitusjoner som implementerer et pilotprogram for prising av utdanningstjenester.

Deretter, den 10. januar, signerte direktøren for Hanoi Department of Education and Training innsending nr. 82/TTr-SGDĐT, adressert til Hanoi-folkekomiteen, med en forenklet prosedyre for utarbeidelse av en resolusjon om oppdatering av kostnadene ved implementering av bonusutbetalingsordningen som fastsatt i regjeringsdekret nr. 73 og kostnadene ved tilleggsinntektsutbetalinger som fastsatt i resolusjon nr. 46 fra byrådet.

I skoleåret 2024–2025 har Hanoi 119 utdanningsinstitusjoner underlagt Hanois utdannings- og opplæringsdepartement og 250 institusjoner underlagt distriktene og kommunene som tester ut tjenesteprismodellen for utdanning, med tusenvis av lærere og ansatte.

Kilde: https://thanhnien.vn/giao-vien-ha-noi-se-duoc-thuong-theo-nghi-dinh-73-185250124143204632.htm