Hanoi starter byggingen av en rekke store broer på nasjonaldagen, digitaliserer 100 % av landdataene

Ettermiddagsøkt 9. juli *. Foto: Viet Thanh*

Støtte 10 500 store husholdninger til å konvertere til bedrifter

Når det gjelder økonomisk vekst og industriproduksjon, sa nestleder i byens folkekomité, Truong Viet Dung, at Hanoi i løpet av de siste seks månedene av 2025 vil fortsette å støtte foredlings- og produksjonsbedrifter gjennom en fortrinnsrettslig kredittpakke med renter fra 3,9–4 %, med fokus på maskiner, ikke-metalliske mineraler og motorvogner, med en ambisjon om en industriproduksjonsindeks (IIP) på 7 %. Samtidig vil Hanoi organisere internasjonale seminarer som knytter sammen globale forsyningskjeder i fjerde kvartal, og tiltrekke seg store bedrifter fra USA, Japan, Korea osv.

Byen fortsetter å implementere handlingsprogrammer, med vekt på å støtte rundt 80–100 viktige industribedrifter i å anvende 4.0-teknologi; støtte rundt 200 eksportbedrifter i å knytte kontakter med potensielle markeder i USA og EU gjennom e-handelsplattformer, noe som forventes å øke eksportomsetningen med rundt 1 milliard USD.

Når det gjelder støtte til bedrifter og husholdninger, streber Hanoi etter å redusere oppløsningsraten til under 30 % og suspensjonsraten til under 15 %. Byen har implementert fortrinnsrettslige kredittstøttepakker, fritatt registreringsavgifter for nye husholdninger i 2 år, utsatt merverdiavgift (mva) i 6 måneder for små bedrifter; støttet 10 500 store husholdninger til å konvertere til foretak i henhold til regjeringens dekret, og redusert selskapsskatten med 50 %.

Samtidig vil Hanoi styrke kontrollen over forfalskede, falske og dårlige varer, og bruke QR-koder for å spore opprinnelsen til 80 % av produktene (i tredje kvartal og tidlig fjerde kvartal i 2025). Byen vil organisere tre seminarer med bedrifter i tredje og fjerde kvartal i 2025, og koble rundt 50–80 potensielle bedrifter med internasjonale banker og investeringsfond.

Byen vil akselerere 282 offentlige investeringsprosjekter, inkludert 85 transportprosjekter (22,9 billioner VND), og løse tomterydding for 90 % av prosjektene innen 2025. Spesielt skal 100 % av arealdataene digitaliseres innen 2025, og en delt database for kommuner skal fullføres i henhold til Digital Government Architecture 3.0. Byen vil fortsette å fullføre kartlegging av arealer og arealbruksstatus for 100 % av tomtene i fjerde kvartal 2025.

Byggingen av broene Tran Hung Dao, Ngoc Hoi og Van Phuc startet 2. september.

Nestleder i byens folkekomité, Truong Viet Dung, sa at Hanoi vil akselerere trafikkprosjekter i den gjenværende tiden av 2025, og starte byggingen av broene: Tran Hung Dao, Ngoc Hoi, Van Phuc 2. september og Thuong Cat-broen 10. oktober, og øke utbetalingen av Ringvei 4 til 50 % av planen i fjerde kvartal 2025.

Byen vil implementere flomkontrollplanen for 2025, installere 50 automatiske pumpestasjoner i indre by, håndtere brudd på byorden; gjennomgå og lokalt justere reguleringsplaner og underjordiske romplaner i indre by for å sikre generell samsvar med utviklingsprosjektet for bybanen.

Hanoi vil øke avfallsbehandlingskapasiteten til 8000 tonn/dag, og dermed dekke 90 % av etterspørselen, fullføre fase 2 av Soc Son avfallskraftverk, akselerere avløpsrenseprosjektene i Viet Hung og Nam An Khanh, og redusere 50 % av forurensningen i elver i indre by (COD-indeks ned til 25 milligram/l) innen 2025.

Byen vil implementere avfallsklassifisering ved kilden for 80 % av urbane husholdninger (innen 2026), støtte 50 håndverkslandsbyer i å installere avløpsrensesystemer; ha interregionale koordineringsløsninger gjennom forurensningsplanen for Cau Bay - Bac Hung Hai-elven, og signere avtaler med Bac Ninh og Hung Yen.

Hanoi vil støtte 50 oppstartsprosjekter i Hoa Lac, tiltrekke seg 500 millioner USD i høyteknologiske utenlandske direkteinvesteringer i fjerde kvartal 2025; organisere seminarer som knytter sammen teknologibedrifter, universiteter og forskningsinstitutter; støtte 200 bedrifter i å anvende 4.0-teknologi, og heve den lokale innovasjonsindeksen (PII) til topp 10 landsdekkende.

Byen er fast bestemt på å starte byggingen av Hanoi High-Tech Bio-Tech Park (199 hektar) 2. september, med fokus på å tiltrekke seg bioteknologi, AI og automatiseringsfelt...; har en plan om å koordinere med universiteter og akademier for å implementere et grundig AI-opplæringsprogram for rundt 10 000 mennesker (bedrifter, studenter, tjenestemenn, embetsmenn...).

Angående retningslinjene for å støtte måltider for internatelever, sa nestleder i byens folkekomité, Truong Viet Dung, at byens folkekomité har gitt retningslinjer for implementering av måltider med et maksimalt nivå på 30 000 VND/elev/dag, som sikrer en rimelig ernæringsstruktur (30 % protein, 50 % stivelse, 20 % fett). I den nærmeste fremtid vil denne retningslinjen bli pilotert ved 23 barneskoler i fjellkommuner og Red River-deltaet, med en mekanisme for periodisk inspeksjon og tilsyn for å sikre publisitet, åpenhet og effektivitet.

Nestleder i byens folkekomité, Truong Viet Dung, rapporterte på møtet. *Foto: Viet Thanh*

Mangel på spesialisert personell i noen områder

Angående tildelingen av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere fra distriktsnivå til kommuner og bydeler, bekreftet nestleder i byens folkekomité, Truong Viet Dung, at dette arbeidet har blitt gjennomført i samsvar med sentralregjeringens ordre og retningslinjer.

Tildelingen av tjenestemenn i utdanningssektoren er fullført og har sikret riktig orientering av styringskomiteen for organisering av administrative enheter på alle nivåer og bygging av en to-nivå organisasjonsmodell. Teamet av lærere og ansatte som jobber i barnehager, barneskoler og ungdomsskoler i de nye kommunene og bydelene er organisert stabilt, uten avbrudd.

Siden 1. juli har byen instruert kommuner og bydeler til å fatte vedtak om å omorganisere offentlige tjenesteenheter, inkludert utdanningssektoren, og har fattet vedtak om arbeidet til skoleledere og -ledere. Skolene har fått utstedt nye merker av bypolitiet, noe som sikrer kontinuerlig drift. Frem til nå har innmeldingen for skoleåret 2025–2026 i de nye områdene blitt gjennomført som normalt.

Når det gjelder tildeling av medisinsk personell og kontraktansatte til arbeid ved kommunale helsestasjoner, hadde folkekomiteene i distrikter og byer før 30. juni overført driftsforholdene fra helsesentre til helsestasjoner. Innen 1. juli vedtok folkekomiteene i kommuner og bydeler å opprette helsestasjoner og utnevne lederstillinger. Byen har vedtatt å mobilisere embetsmenn og arbeidere til å arbeide ved helsestasjoner, og sikre at all aktivitet innen primærhelsetjeneste, undersøkelse og behandling av mennesker opprettholdes uten avbrudd.

Når det gjelder ordningen for tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere som skal arbeide i spesialiserte avdelinger og offentlige tjenesteenheter i kommunen, sa nestlederen i byens folkekomité at dette gjøres i henhold til prinsippet om å opprettholde dagens lønnsstatus, fordele stillinger og opplæringsnivåer på riktig måte, og på kort sikt sikre en stabil og uforstyrret organisasjonsstruktur. På lang sikt vil byens folkekomité gjennomgå og omorganisere i en strømlinjeformet og effektiv retning, basert på de sentrale lønnsstandardene og gjeldende lovbestemmelser.

«Med det generelle prinsippet om harmonisk og rimelig ordning, med overføring av kadrer fra overflødige enheter til mangler, balansering av bemanning og arbeidsmengde i henhold til lokale særtrekk, vil byen fortsette å gi nøye veiledning, fjerne vanskeligheter og gi spesifikke instruksjoner slik at de sammenslåtte kommunene og valgkretsene raskt kan operere stabilt og effektivt, og oppfylle kravene og oppgavene i den nye situasjonen», sa nestlederen i byens folkekomité.

Byens folkekomité har overført embetsmenn og offentlig ansatte fra distriktsnivå til kommunenivå i henhold til prinsippet om balanse og harmoni, med prioritet til å supplere personell for kommuner med rask urbanisering. På grunn av de begrensede menneskelige ressursene som er spesialisert i investeringsstyring i byggebransjen i prosjektstyringsråd på distriktsnivå, er det imidlertid fortsatt vanskelig å skaffe nok profesjonelt personale til prosjektstyringsråd på kommunenivå.

For å overvinne dette har byen beordret mobiliseringen av en rekke embetsmenn med passende ekspertise for å styrke prosjektstyringsrådene på kommunenivå. I den kommende tiden, når den todelte lokale forvaltningsmodellen fungerer stabilt og sentralregjeringens forskrifter endres, vil Hanoi vurdere å godkjenne autonomiprosjekter for prosjektstyringsråd på kommunenivå, sikre at organisasjonsmodellen og bemanningen perfeksjoneres, og at personell rekrutteres fullt ut i henhold til stillinger, og oppfyller praktiske krav.

I henhold til den nåværende organisasjonsmodellen har kommune- og bydelnivå tre spesialiserte avdelinger, inkludert: Kontor; Kulturavdeling - Samfunn; Økonomiavdeling (for kommuner) eller Økonomiavdeling - Infrastruktur - By (for bydeler). Hver spesialiserte avdeling er ansvarlig for gjennomsnittlig fem spesialiserte felt, mens det tildelte personalet fortsatt er begrenset, noe som fører til mangel på spesialisert personale på enkelte steder.

Nestleder i byens folkekomité, Truong Viet Dung, sa at Hanoi i utgangspunktet har implementert en spesiell prosess for å motta tjenestemenn, som et supplement til tjenestemenn innen utdanning, kultur og helse. Så langt har mer enn 100 saker blitt mottatt og tildelt spesialiserte avdelinger på kommune- og bydelsnivå siden 1. juli. Samtidig fortsetter byen å gjennomgå og balansere ressurser mellom partiet, fedrelandsfronten og regjeringsblokkene for å mobilisere på riktig måte. Byen studerer planer for å øke personellet fra spesialiserte avdelinger og grener for å støtte grasrota, spesielt i områder som mangler personale.

Kilde: https://hanoimoi.vn/ha-noi-khoi-cong-loat-cau-lon-dip-quoc-khanh-so-hoa-100-du-lieu-dat-dai-708537.html