Tusenvis av lærere har krav på lønn og frykter å miste jobben.

Etter mange måneder med bosetting har tusenvis av lærere i Hai Duong og Dak Nong fortsatt ikke mottatt lønnen sin. De må jobbe overtid, låne penger overalt, og fremtiden deres er usikker.

Om ettermiddagen den 20. desember sa Nguyen Tien Tung, leder for avdelingen for innenrikssaker i byen Gia Nghia i Dak Nong- provinsen, at han fortsatt ventet på instruksjoner fra den provinsielle folkekomiteen om utbetaling av lønn til 85 lærere. «Etter å ha mottatt instruksjoner, vil vi betale umiddelbart fordi budsjettet har blitt tildelt siden begynnelsen av året», sa Tung.

Venter på lønn

Etter at han ble uteksaminert, pakket Tran Huy Hiep sakene sine og kom fra Ha Tinh for å søke jobb, da han hørte at byen Gia Nghia rekrutterte lærere. I september 2016 signerte Hiep en kontrakt med en lønn på 2,8 millioner VND/måned ved Thang Long barneskole (byen Gia Nghia). Siden mai 2017 har Hiep ikke fått betalt, så i tillegg til undervisningstimer må han jobbe som elektriker og på gården.

«Det kinesiske nyttåret nærmer seg, og jeg håper myndighetene snart vil vurdere og ordne opp i lønnen, slik at jeg kan ha penger til å dra hjem og dekke levekostnadene mine», betrodde herr Hiep.

Fru Ngan Thi Hue (samme skole) fortalte at selv om lønnen hennes er liten, kan den fortsatt dekke levekostnadene hennes, så siden hun ikke har hatt lønn, har livet hennes blitt vanskeligere. Fru Hue har ønsket å finne en annen jobb mange ganger, men som klasselærer ville det være synd for elevene å slutte halvveis, så hun er veldig bekymret.

«På skolen er det mange lærere fra de sentrale provinsene som er rammet av naturkatastrofer og flom året rundt, og som kommer hit i håp om å hjelpe familiene sine. Men fordi de ikke har mottatt lønn på mange måneder, har lærerne måttet be familiene sine om hjelp. Jeg håper lederne vil være oppmerksomme og betale lønningene deres snart for å lette byrden vår», sa fru Hue.

Fru Nguyen Thi Mai, rektor ved Thang Long barneskole, sa at skolen har ni kontraktlærere som ennå ikke har mottatt lønn. Skolelederne har måttet låne lærerne penger for å få endene til å møtes.

I hele Hai Duong -provinsen er det også 1191 kontraktlærere som ikke har mottatt lønn på tre måneder, og 61 lærere har sagt opp.

Fru Nguyen Thi Duyen, nestleder for utdannings- og opplæringsavdelingen i Hai Duong by (Hai Duong-provinsen), bekreftet at bare i Hai Duong by er det opptil 400 førskolelærere som har krav på lønn; mange av dem har familier og små barn, så livet er vanskelig. Etter 3 måneder sluttet 24 lærere i jobbene sine, og mange andre sendte inn oppsigelsesbrev hvis de ikke fikk løst lønnsordningene sine.

Mange måneder uten lønn har gjort livet vanskelig for fru Ngan Thi Hue (Dak Nong-provinsen). Foto: CAO NGUYEN

Vil betale lønn før Tet

Ifølge herr Tung måtte byen på grunn av lærermangel signere kontrakter med de ovennevnte lærerne for å sikre undervisning og læring. Lønnsutbetalingen til kontraktlærere ble tidligere tatt fra det lokale budsjettet, men ble nylig suspendert på grunn av forskrifter (offisiell melding nr. 989/UBND-NC datert 3. mars 2017 fra Dak Nong provinsielle folkekomité fastsetter: Ingen arbeidskontrakter for å utføre faglige og tekniske oppgaver ved etater og enheter - PV).

Stilt overfor denne situasjonen sendte innenriksdepartementet i Dak Nong-provinsen 12. desember en rapport til folkekomiteen i Dak Nong-provinsen der de ba provinsens folkekomité om å vurdere å tillate folkekomiteen i Gia Nghia å betale lønninger over bybudsjettet.

Den 20. desember sa Ngo Xuan Loc, kontorsjef for Dak Nong provinsielle folkekomité, at den provinsielle folkekomiteens synspunkt er å pålegge de kompetente myndighetene å betale lønn til kontraktlærere ved Gia Nghia bys folkekomité. Samtidig gi sektorene i oppgave å gjennomgå og eliminere urimelige bemanningsnivåer, balansere og supplere nødvendige bemanningsnivåer for å dekke undervisningsbehovene. Den provinsielle folkekomiteen pålegger de kompetente myndighetene å fullføre utbetalingen av lønn til lærerne før Tet.

Fru Nguyen Thi Tien, assisterende direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet i Hai Duong-provinsen, sa at grunnen til at kontrakten oversteg målet, er at Hai Duong-provinsen økte antallet klasser med 423 i skoleåret 2017–2018, og utdanningsinstitusjoner ble tvunget til å signere arbeidskontrakter, ellers ville de ikke fullføre oppgavene sine.

I tråd med retningslinjene fra Folkekomiteen i Hai Duong-provinsen vil provinsen betale full lønn, godtgjørelser og andre ytelser til 1191 kontraktlærere. Imidlertid sa Nguyen Thi Tien, assisterende direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet i Hai Duong-provinsen, at det i fremtiden også er et vanskelig problem å fortsette å signere arbeidskontrakter med disse lærerne eller ikke. Fordi dette må sikre at Finansdepartementets og sentralregjeringens regelverk knyttet til spørsmålet om å ikke signere kontrakter utenfor den tildelte kvoten og lønnslisten overholdes.

Ifølge Pham Van To, direktør for innenriksdepartementet i denne provinsen, har Hai Duong de siste tre årene organisert rekrutteringseksamener for nesten 10 000 lærere. Dette antallet har dekket etterspørselen etter lærere til å undervise på skolene.

Provinsens syn er at lærere som har lagt ned innsatsen for å jobbe, bør få full lønn. Innen 2018 vil imidlertid Department of Home Affairs og Department of Education and Training koordinere med enheter for å gjennomgå kontrakter og organisere tilrettelegging og omplassering av lærere. Derfra vil lærere bli overført fra skoler med overskudd til skoler med mangel, og tverrfaglig og tverrfaglig undervisning vil bli organisert. På skoler med mangel vil lærere bli tildelt å undervise flere timer, og lokalsamfunnet vil bevilge et ekstra budsjett for å betale for de ekstra pengene.

Kilde: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm