På ettermiddagen den 25. juni, som en fortsettelse av den 7. sesjonen, diskuterte nasjonalforsamlingen i grupper innholdet i lønnsreformen; justering av pensjoner, trygdeytelser, fortrinnsrett til personer med fortjenstfulle tjenester og sosiale ytelser fra 1. juli 2024.
Vurder å søke på offentlige tjenesteenheter
I gruppe 1 (Hanoi nasjonalforsamlingsdelegasjon) sa delegat Le Quan at lønnsreformen må gå hånd i hånd med stilling, arbeidskapasitet og arbeidsresultater. Resolusjon 27 tar sikte på å betale lønn i henhold til stilling, og reformere arbeidstildeling og -organisering. Kreativ faglig kapasitet og gode ferdigheter krever høyere lønninger. For tiden bruker vi grader for å rangere lønninger.
Ifølge delegaten er 30 % økning i grunnlønn viktig, og han støtter denne politikken. Samtidig vurderte han at implementeringen av innholdet i lønnsreformen for 4/6 har gjort mange fremskritt, inkludert inntektskompensasjon for de som tjener lønn under 3,2–3,5 millioner VND/måned.
Delegat Le Quan viste til noen vanskeligheter ved Hanoi nasjonaluniversitet og foreslo at enhver enhet som bygger stillinger bør få lov til å gjøre det umiddelbart, og at det bør tas hensyn til offentlige tjenesteenheter, spesielt de som har implementert autonomi, og de innen utdannings- og helsesektoren.
Delegat Tran Thi Nhi Ha satte pris på innsatsen til regjeringen og innenriksdepartementet, og sa at i den nåværende situasjonen er planen som regjeringen har lagt frem den mest gjennomførbare, og at den sikrer stabilitet under implementeringen.
Delegat Tran Thi Nhi Ha var enig i vanskelighetene som regjeringen har rapportert om med å lage nye lønnstabeller og godkjenne stillinger, og sa at det fortsatt står mange utfordringer med å bygge stillinger, og at mange stillinger ikke har blitt opprettet fordi departementer, avdelinger og avdelinger ennå ikke har gitt veiledning om disse stillingene.
Når det gjelder de fem finansieringskildene for lønnsreformen, er det totale finansieringsbehovet for å øke grunnlønnen ifølge delegatene omtrent 913 000 milliarder VND, balansert over tre år 2024–2026. Regjeringen har imidlertid ikke avklart om den vil øke de totale statsbudsjettutgiftene eller redusere andre utgiftskilder.
I tillegg lurte delegat Tran Thi Nhi Ha også på anvendelsen på offentlige tjenesteenheter, spesielt i helsesektoren, hvor tjenestepriser er strukturert med lønninger og direkte kostnader, slik at økning i lønninger vil øke prisene på helsetjenester.
Samtidig anbefales det å vurdere virkningen av økende konsumpriser når man øker lønninger, beregner personlig inntektsskatt på nytt og vurderer familiefradrag...
Det finnes tiltak for å kontrollere forbrukerprisene.
Delegat Truong Xuan Cu var enig i regjeringens rapport og sa også at planen om å øke grunnlønnen med 30 % er svært rimelig. Ifølge delegaten har regjeringen sett manglene og vanskelighetene og har åpent uttalt dem i rapporten.
Derfor er det nødvendig å evaluere lønnsreformen ytterligere i henhold til stillinger, aktivt effektivisere bemanningen; samtidig gradvis redusere godtgjørelsene for noen upassende bransjer ...
Delegat Nguyen Thi Lan satte imidlertid pris på regjeringens innsats og sa at for offentlige tjenesteenheter innen helse- og utdanningssektoren som er autonome, er en økning på 30 % i grunnlønnen svært stor.
«For landbruksskoler er autonomi allerede en stor innsats. Når lønningene øker, vil utdanningsinstitusjonene øke skolepengene, noe som påvirker studentene. Derfor, hvis det starter fra 1. juli, vil enhver enhet som er klar implementere det, resten må drive kampanje og propaganda ...» - delegat Nguyen Thi Lan uttrykte sin mening.
Nestlederen for Hanois nasjonalforsamlingsdelegasjon, Pham Thi Thanh Mai, sa at meningene gjennom diskusjonen uttrykte enighet med regjeringens foreslåtte plan, og satte stor pris på regjeringen og innenriksdepartementet for å åpent identifisere vanskeligheter og problemer.
Samtidig anbefales det at regjeringen fortsetter å rapportere til nasjonalforsamlingen for å vurdere den tekniske virkningen av implementeringsplanen for offentlige tjenesteenheter. Det anbefales at enheter som er klare, bør implementere den umiddelbart, og de som fortsatt har vanskeligheter, må ha en gjennomførbar plan.
I tillegg anbefales det å vurdere familiefradrag når man implementerer personlig inntektsskatt; ha tiltak for å kontrollere konsumprisene, unngå situasjonen der lønningene ikke har økt, men prisene har økt ...
[annonse_2]
Kilde: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html
Kommentar (0)