Meey Group: Lansering av ESG-reisen fra kjernetrinnene

Meey Group har begynt å integrere ESG-standarder i forretningsstrategien sin for å styrke konkurranseevnen og oppnå bærekraftig utvikling gjennom konkrete og praktiske tiltak.

Å integrere ESG-standarder i forretningsstrategi er ikke lenger et alternativ, men et strategisk krav for bedrifter for å styrke sin konkurranseevne og oppnå bærekraftig utvikling. Med dette i bakhodet har Meey Group startet sin ESG-reise med konkrete og praktiske handlinger.

«ESG-gamblet»: Gevinster og tap

Innføringen av ESG-standarder blir stadig mer en viktig indikator for å vurdere bærekraftig utvikling av en bedrift i sammenheng med globalisering og digital transformasjon i dag.

Fordelene med ESG er ubestridelige. Bedrifter som effektivt praktiserer ESG kan redusere produksjonskostnader, øke fortjenesten og styrke sitt konkurransefortrinn i det internasjonale markedet. Videre bidrar dette til å forbedre merkevareomdømmet, tiltrekke seg investeringer, utvide markeder og bidra til landets bærekraftsmål.

Veien til implementering av ESG er imidlertid langt fra enkel. Vietnamesiske bedrifter står overfor en rekke betydelige utfordringer. Ifølge eksperter er de viktigste hindringene høye initiale investeringskostnader, økonomiske begrensninger og mangel på kunnskap og spesialisert personell innen ESG.

Meey Group er alltid bevisst på viktigheten av ESG for selskapets bærekraftige utvikling. Foto: Meey Group.

En av de største utfordringene er å opprettholde datakvaliteten for ESG-rapporter, ettersom bærekraftsfaktorer ofte er vanskelige å kvantifisere. Å ansette eksterne konsulenter gir noen ganger begrensede resultater på grunn av manglende samsvar med selskapets driftspraksis.

Ifølge Dinh Thi Quynh Van, styreleder i PwC Vietnam, er ESG ikke lenger et alternativ, men har blitt et strategisk krav. Nguyen Tuan Anh, direktør for bærekraftig utviklingsrådgivning hosFPT Digital, understreket også at det er obligatorisk for vietnamesiske bedrifter å levere transparente ESG-rapporter når de deltar i den globale verdikjeden.

ESG og dobbel konvertering: «Retningslinjene» for Meey Groups gjennombrudd

Som et proptech-selskap innså Meey Group raskt viktigheten av å integrere ESG i sin utviklingsstrategi. Selskapet så innovasjon, digitalisering og grønn praksis som uunngåelige trender, og startet sin ESG-reise med konkrete og praktiske handlinger.

Nylig arrangerte Meey Group et ESG-opplæringskurs for styret, ledergruppen og ledelsen for å øke bevisstheten og fremme bærekraftig praksis i hele selskapet. Resultatene fra undersøkelsen etter kurset viste positive resultater.

Følgelig var 96 % av de deltakende medlemmene klar over viktigheten av ESG for Meey Groups bærekraftige utvikling; 65 % av avdelingene uttrykte tillit til å implementere ESG-initiativer i driften.

Nguyen Ly Kieu Anh, administrerende direktør i Meey Group, sa følgende om denne retningen: «Vi anser overgangen til ESG ikke bare som en oppgave, men også en mulighet til å forbedre vår konkurranseevne og åpne opp nye markeder. Å bygge et solid ESG-fundament fra grunnleggende drift, forbedre teamets kapasitet og tilby grundig opplæring er våre topprioriteter i den kommende perioden.»

Fra seniormedlemmer til spesialister i Meey Group var alle entusiastiske over ESG-kurset. Foto: Meey Group.

Ved siden av de oppmuntrende resultatene erkjenner Meey Group også åpent hindringene som må overvinnes. En intern undersøkelse viste at 85 % av de ansatte følte mangel på spesifikke prosesser og retningslinjer, 66 % manglet data og måleverktøy, og 50 % mente at selskapet manglet dedikert ESG-personell. De mest presserende bekymringene inkluderte jobbsikkerhet og ansattgoder (96 %), personvern og databeskyttelse (88 %), og opplæring og utvikling (88 %).

For å møte disse utfordringene vil Meey Group prioritere tiltak som å sikre datasikkerhet og personvern, samtidig som de gir transparent og ærlig informasjon til investorer. På lang sikt vil selskapet fokusere på å bygge et solid ESG-fundament, utvikle de ansattes kompetanse og organisere grundige ESG-opplæringskurs for alle ansatte.

Gitt at ESG vil være «passet» for bedrifter for å opprettholde ordrebeholdning og forbedre merkevareimage de neste 5–10 årene, demonstrerer Meey Groups innledende skritt proaktivitet og strategisk visjon, i samsvar med globale trender og Vietnams bærekraftige utviklingsorientering.

Kilde: https://nongngghiepmoitruong.vn/meey-group-khoi-dong-hanh-trinh-esg-tu-nhung-buoc-di-cot-loi-d788779.html