Hvilke faktorer bestemmer minstelønnen?

Hva er minstelønn?

Artikkel 91 i arbeidsloven av 2019 fastsetter at minstelønnen er den laveste lønnen som utbetales til ansatte som utfører det enkleste arbeidet under normale arbeidsforhold for å sikre minimumslevestandarden for ansatte og deres familier, i samsvar med sosioøkonomiske utviklingsforhold.

Hvilke faktorer bestemmer minstelønnen?

I henhold til paragraf 3, artikkel 91 i arbeidsloven av 2019, justeres minstelønnen for ansatte basert på følgende faktorer:

"3. Minstelønnen justeres basert på minimumslevestandarden for arbeidere og deres familier; Korrelasjonen mellom minstelønn og markedslønn; Konsumprisindeksen, økonomisk vekstrate; Forholdet mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft; Sysselsetting og arbeidsledighet; Arbeidsproduktivitet; Bedriftenes betalingsevne."

4. Regjeringen skal utarbeide denne artikkelen nærmere; bestemme og kunngjøre minstelønnen basert på anbefaling fra Det nasjonale lønnsrådet.

Minstelønnen øker offisielt 1. juli 2024.

Dermed justeres minstelønnen til arbeidere basert på faktorer som inkluderer:

Minimumslevestandard for arbeidere og deres familier; Korrelasjon mellom minstelønn og markedslønn; Konsumprisindeks, økonomisk vekstrate; Forholdet mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft - Sysselsetting og arbeidsledighet; Arbeidsproduktivitet; Bedrifters solvens.

I henhold til regjeringens dekret nr. 74/2024/ND-CP som regulerer minstelønnen for ansatte som arbeider under arbeidskontrakter, vil minstelønnen offisielt øke 1. juli 2024.

Mer spesifikt økte Region I fra 4,68 millioner VND/måned til 4,96 millioner VND/måned (en økning på 280 tusen VND). Region II økte fra 4,16 millioner VND/måned til 4,41 millioner VND/måned (en økning på 250 tusen VND). Region III økte fra 3,64 millioner VND/måned til 3,86 millioner VND/måned (en økning på 220 tusen VND). Region IV økte fra 3,25 millioner VND/måned til 3,45 millioner VND/måned (en økning på 200 tusen VND).

Chau Thu

Kilde: https://vtcnews.vn/muc-luong-toi-thieu-duoc-dieu-chinh-dua-tren-nhung-yeu-to-nao-ar904863.html