Nestlé Vietnam fremmer arbeidssikkerhet og hygienepraksis i avfallshåndtering

(Chinhphu.vn) - Nestlé Vietnam har nettopp organisert et opplæringsprogram om arbeidssikkerhet og hygiene i forbindelse med avfallsinnsamling og resirkulering for forretningspartnere i resirkuleringssektoren. Opplæringsprogrammet er en del av Nestlés arbeid med å bygge en bærekraftig og ansvarlig forsyningskjede, knyttet til selskapets forpliktelse til å fremme langsiktig samfunnsutvikling med mennesket i sentrum.

Khuat Quang Hung, visedirektør med ansvar for eksterne saker og kommunikasjon i Nestlé Vietnam Company, holdt åpningstalen for programmet - Foto: VGP/Thu Thuy

Programmet demonstrerer også Nestlé Vietnams initiativ for å fremme samarbeid og øke støtten til partnere, inkludert private bedrifter og små og mellomstore bedrifter, for å forbedre konkurranseevnen i tråd med resolusjon 68/NQ-TW.

Khuat Quang Hung, visedirektør for eksterne saker og kommunikasjon i Nestlé Vietnam, sa følgende under åpningsseremonien: «Dette opplæringsprogrammet er en del av vår langsiktige forpliktelse til å bygge en ansvarlig og bærekraftig forsyningskjede. Ved å støtte resirkuleringsbedrifter – spesielt små og mellomstore bedrifter – gjennom å dele kunnskap og verktøy for å forbedre helse- og sikkerhetspraksis på arbeidsplassen, håper vi å sikre arbeidernes rettigheter og bidra til å bygge en grønnere fremtid. Nestlé Vietnam er alltid standhaftig i sitt oppdrag om å skape felles verdier og fremme den langsiktige utviklingen av samfunnet, med mennesker i sentrum for alle aktiviteter.»

Innenfor rammen av programmet delte ekspertene viktig grunnleggende kunnskap samt de siste oppdateringene fra relevante lovbestemmelser og internasjonale krav som tar sikte på å vurdere bedriftenes ansvar for miljøsamsvar og arbeidstakerrettigheter i forsyningskjeden.

Gjennom dette vil ledere og ledergrupper i selskaper som opererer i resirkuleringssektoren bedre forstå sine roller og ansvar i å bygge et trygt, ansvarlig og i samsvar med regelverket, sikre de ansattes helse, forbedre arbeidskvaliteten og minimere risikoen for arbeidsulykker.

Herr Hoang Thanh Vinh, representant for UNDP Vietnam, forteller om initiativet for ansvarlig innkjøp i verdikjeden for plastgjenvinning i Vietnam - Foto: VGP/Thu Thuy

I tillegg til det tekniske innholdet ga programmet også deltakerne praktisk erfaring fra UNDP i Vietnam gjennom implementeringen av initiativet for ansvarlig innkjøp i de to verdikjedene for plastgjenvinning, Duy Tan og Vikohasan. Dette initiativet ble implementert med hovedmålet å forbedre arbeidsforholdene og styrke rettighetene til frilansarbeidere i skrapsektoren.

«Arbeidsstyrken i den uformelle skrapsektoren spiller en viktig rolle i avfallsinnsamlings-, transport- og resirkuleringssystemet i Vietnam. Gjennom dette initiativet vil vi samarbeide med alle aktører i verdikjeden for plastresirkulering for å ta i bruk og implementere standarder for å forbedre deres arbeidsforhold og levebrød, samtidig som vi sikrer at deres bidrag blir anerkjent», sa Hoang Thanh Vinh, UNDP-representant i Vietnam.

Fru Luu Thi Kim Lien, direktør for personaladministrasjon i Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company, vurderte hvor praktisk opplæringsprogrammet som ble organisert av Nestlé Vietnam, var. Ifølge Kim Lien vil innholdet som deles i programmet hjelpe bedrifter med å gjennomgå og perfeksjonere interne prosesser, sikre samsvar med gjeldende regelverk og skape et trygt arbeidsmiljø for ansatte.

I sammenheng med at ESG (miljømessig, sosialt og styringsmessig ansvar) blir en nøkkelfaktor for å oppnå mål for bærekraftig utvikling, fokuserer bedrifter ikke bare på miljøfaktorer, men gir også mer oppmerksomhet til samfunnet og styringsmessig ansvar. Som en pioner innen ESG-praksis og med filosofien om å «skape felles verdi», har Nestlé mange spesifikke initiativer og programmer for å bidra til samfunnets velstand.

Tors Tors

Kilde: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm