Bransjer som trenger mye arbeidskraft i løpet av årets siste 6 måneder

Arbeidsmarkedet lysner opp

I løpet av årets første seks måneder gjennomførte Senteret for etterspørselsprognoser for menneskelige ressurser og arbeidsmarkedsinformasjon i Ho Chi Minh-byen (Falmi, underlagt byens departement for arbeid, uføre ​​og sosiale saker) en undersøkelse om produksjonen og forretningssituasjonen til nesten 6000 bedrifter, rekrutteringsbehovene til 43 000 bedrifter med nesten 154 000 stillinger og mer enn 76 000 jobbsøkere.

Fra resultatene av de ovennevnte undersøkelsene kommenterte Nguyen Hoang Hieu, direktør i Falmi: «I løpet av årets første seks måneder opplevde byens arbeidsmarked mange svingninger under påvirkning av den innenlandske og globale økonomien , og bedriftenes gjenopprettingshastighet var fortsatt langsom.»

Ifølge Falmi har mange bedrifter, etter en periode med respons på Covid-19-pandemien, fortsatt økonomiske ressurser til å organisere og omorganisere produksjonsaktiviteter for å møte endringer i standarder, smak og nye kundekrav til varer.

I den senere tid har byen også tatt mange proaktive tiltak for å støtte bedrifter i å gjenopprette og utvikle produksjon og næringsliv, som å tiltrekke seg investeringer, redusere renter, støtte skattereduksjoner, støtte arbeidere i å finne nye jobber, støtte opplæring for å forbedre yrkesferdighetene til arbeidere... Takket være dette lysner bildet av arbeidsmarkedet gradvis sammen med den økonomiske oppgangen.

Falmi vurderte imidlertid at byens økonomi fortsatt står overfor mange uforutsigbare utfordringer ettersom eiendomsmarkedet fortsatt står overfor mange vanskeligheter, import- og eksportaktivitetene har økt, men fortsatt er trege, og antallet ordrer har ennå ikke helt gjenopprettet seg til nivåene før pandemien ...

Nguyen Hoang Hieu vurderte det generelle arbeidsmarkedet i løpet av årets første seks måneder og sa: «Arbeids- og sysselsettingssituasjonen fortsetter å svinge, det forekommer fortsatt nedbemanning, spesielt innen tekstil- og skotøyindustrien, produksjon og montering av elektroniske komponenter, treforedling osv.»

To scenarier for arbeidsmarkedet

Basert på markedsutviklingen i årets første 6 måneder, anslår Falmi at etterspørselen etter menneskelige ressurser i årets siste 6 måneder vil utvikle seg i henhold til to scenarier.

I det første scenariet har den globale økonomiske veksten og veksten i noen større økonomier en tendens til å avta, noe som påvirker den vietnamesiske økonomien og fører til en nedgang i eksportvekstraten for bearbeidede og produserte industriprodukter på kort sikt når den globale etterspørselen svekkes.

På den tiden anslo Falmi at byen ville trenge 145 000–155 000 mennesker til menneskelige ressurser i løpet av de siste seks månedene.

I det andre scenariet beveger den globale økonomiske veksten seg i en positiv retning, Vietnams økonomiske situasjon viser mange positive tegn, og bedrifter i byen har muligheten til å øke eksportordrene og utvide produksjonen.

På den tiden økte etterspørselen etter arbeidskraft, noe som skapte forutsetninger for stabil inntekt for arbeiderne, og Falmi anslo at etterspørselen etter menneskelige ressurser i løpet av årets siste seks måneder ville være rundt 155 000–165 000 personer.

Ifølge Falmi, selv om antallet menneskelige ressurser endres i henhold til ulike scenarier, fokuserer rekrutteringsbehovene fortsatt på fire nøkkelbransjer og ni hovedtjenesteytende næringer.

Mer spesifikt er byens etterspørsel etter menneskelige ressurser fortsatt konsentrert i handels- og tjenestesektoren (som står for 64,57 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser), etterfulgt av industri- og byggesektoren (som står for 34,62 %) og landbruks-, skogbruks- og fiskerisektoren står for bare 0,81 %.

Innen handels- og tjenestesektoren står etterspørselen etter menneskelige ressurser i ni hovedtjenestesektorer for 54,77 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser. Noen sektorer med høy rekrutteringsrater er handel (18,41 %); transport, lager, havnetjenester - maritim logistikk og import-eksport (4,22 %); turisme (4,67 %); finans - kreditt - bank - forsikring (6,19 %); eiendom - eiendomsbransjen (7,96 %)...

I industri- og byggesektoren står personalbehovet i fire nøkkelindustrier for 21,97 % av det totale personalbehovet. Av dette står mekanisk industri for 6,11 %, elektronikk – informasjonsteknologi – for 7,2 %, næringsmiddelindustrien for 4,02 % og legemidler – gummi for 4,64 %.

Kildekobling: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-nganh-can-nhieu-lao-dong-trong-6-thang-cuoi-nam-20230710104805690.htm