Ledere i ungdomsarbeid i Ho Chi Minh-byen tenner kreativitetens ild for lokalsamfunnet

Sikker og energieffektiv lyskilde

Fru Du Thuy Huyen Tran, sekretær i ungdomsforbundet til Cu Chi Power Company, under Ho Chi Minh City Power Corporation Youth Union, er et av de fremragende rollemodellene som hedres i år.

I perioden 2022–2025 implementerte enheten mange praktiske programmer og oppgaver med en ånd av proaktiv frivillighet og kreativitet.

C TRân.jpg — Fru Du Thuy Huyen Tran, sekretær i ungdomsforbundet til Cu Chi Power Company

Sammen med General Corporations ungdomsforening implementerte enheten prosjektet «Sikker, sivilisert og økonomisk belysning for sosial velferd». Prosjektet renoverte og reparerte de elektriske systemene for 640 vanskeligstilte husholdninger i og utenfor Ho Chi Minh-byen. De totale implementeringskostnadene var over 512 millioner dong, og mer enn 900 frivillige soldater deltok.

Nguồn sáng.jpg — Reparasjon av elektriske anlegg for vanskeligstilte husholdninger.

Prosjektet «Trygge, estetisk tiltalende og energieffektive elektriske systemer i smug» involverte renovering og bunting av kommunikasjonskabler, og installasjon av solcelledrevne belysningssystemer for å sikre elektrisk sikkerhet, forbedre byestetikken og forbedre beboernes levestandard. Prosjektet ble implementert i 118 gater og smug i og utenfor Ho Chi Minh-byen. Det mobiliserte over 1000 frivillige soldater, og installerte omtrent 630 solcelledrevne belysningssystemer, med en totalkostnad på nesten 1,1 milliarder dong.

Bruk av teknologi for å forbedre effektiviteten i ledelsen.

Pham Tran Hoang Van, medlem av eksekutivkomiteen i ungdomsforbundet til Saigon Water Supply Corporation - Limited Liability Company og nestleder i ungdomsforbundet til Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company, delte gleden og uttrykte sin faste vilje til å bidra til enhetens videre utvikling. «Denne tittelen er en påminnelse for meg om å fortsette å opprettholde initiativånden, kreativiteten og det å våge å tenke og handle – tro mot bildet av en ung arbeider i en tid med digital transformasjon og bærekraftig utvikling», sa Hoang Van.

A Văn.jpg — Herr Pham Tran Hoang Van, medlem av eksekutivkomiteen i ungdomsforbundet til Saigon Water Supply Corporation - aksjeselskap, visesekretær i ungdomsforbundet til Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company.

Hoang Van delte sine tanker om «Bruk av informasjonsteknologi i håndtering av endringer i vannmålerstørrelse, og støtte arbeidet med å bekjempe usynlig vanntap i selskapet», og uttalte at tidligere var håndteringen av endringer i vannmålerstørrelse i selskapet manuell, manglet ensartethet og i stor grad var avhengig av papirdokumenter og Excel-regneark. Koordinering mellom avdelinger var vanskelig, og registreringer var utsatt for feil og tap. Derfor var det behov for et mer vitenskapelig styringssystem.

Uten å nøle utviklet Hoang Van og teamet hans modellen. Systemet muliggjør digitalisering av alle elektroniske registre i etapper; oppdaterer fremdriften og samler automatisk statistikk og rapporter; integrerer vannforbruksdata for å foreslå justeringer av målerstørrelser. Viktigst av alt, det har også tilgangskontroll, som sikrer sikkerhet og individuell ansvarlighet, samt et brukervennlig grensesnitt.

Som et resultat spores og hentes poster sentralt, noe som reduserer feil og forkorter behandlingstiden. Bruken av teknologi reduserer også utskrifts-, lagrings- og unødvendige kostnader til erstatningsmaterialer; minimerer usynlig vanntap, bruker vannressurser effektivt og gagner samfunnet. Samtidig bidrar det til administrativ modernisering og fremmer digital transformasjon i bedrifter.

Å spre Ho Chi Minh -kulturrommet

I løpet av sin arbeidstid har Tran Doan Minh Tri, sekretær i ungdomsforbundet i Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited, medlem av den stående komiteen i ungdomsforbundet i byens partikomitékontor og ungdomsforbundet i partibyråer i Ho Chi Minh City, foreslått mange initiativer som har bidratt til å forbedre effektiviteten i enhetens drift.

a Trí.jpg — Herr Tran Doan Minh Tri, sekretær i ungdomsforbundet til Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited, medlem av den stående komiteen til ungdomsforbundet i byens partikomitékontor, ungdomsforbundet for partibyråer i Ho Chi Minh-byen.

Et godt eksempel er utviklingen av «Plan for å forebygge og håndtere oljesøl på bensinstasjon nr. 39, en filial av Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited i Dong Thap -provinsen», som ble implementert fra september 2024. Dette initiativet kan brukes på andre bensinstasjoner av lignende størrelse i selskapet.

«Planen er fullt ut i samsvar med lovbestemmelser om miljøvern og oljevernberedskap. I tillegg forutser den potensielle oljesølscenarier, foreslår passende håndteringstiltak og organiserer årlige øvelser», sa Minh Tri.

Không gian văn hóa Hồ Chí Minh.jpg — Ho Chi Minh-kulturrommet på kontoret

I tillegg foreslo han løsningen om å «renovere bedriftskontorets profesjonelle rom til et møterom kombinert med et Ho Chi Minh-kulturrom», noe som bidro til å bygge et moderne og vennlig arbeidsmiljø; og spre tankene, etikken og stilen til Ho Chi Minh.

«Når fagforeningsmedlemmer, ansatte og kunder deltar i aktiviteter her, kan de skanne QR-koden for å lese bøker, publikasjoner, interessante historier og viktige lærdommer om president Ho Chi Minh», delte Minh Tri.

Kvelden 26. oktober, under programmet til minne om 69-årsjubileet for Vietnams ungdomsunions tradisjonelle dag og 43-årsjubileet for Ho Chi Minh-byens unge arbeideres tradisjonelle dag, ble 33 fremragende ledere for unge arbeidere i Ho Chi Minh-byen for 2025 hedret.