Ledere i ungdomsarbeid i Ho Chi Minh-byen tenner kreativitetens ild for lokalsamfunnet

Sikker og økonomisk lyskilde

Fru Du Thuy Huyen Tran, sekretær i ungdomsforbundet til Cu Chi Power Company, ungdomsforbundet til Ho Chi Minh City Power Corporation, er et av de typiske eksemplene som hedres i år.

I perioden 2022–2025 har enheten implementert mange praktiske programmer og oppgaver med frivillighetsånd og kreativitet.

C TRân.jpg — Fru Du Thuy Huyen Tran, sekretær i ungdomsforbundet til Cu Chi elektrisitetsselskap

Mer spesifikt implementerte enheten og ungdomsunionen i selskapet prosjektet «Trygg, sivilisert, økonomisk lyskilde for sosial trygghet». Prosjektet renoverte og reparerte det elektriske systemet for 640 husstander under vanskelige forhold i områder i og utenfor Ho Chi Minh-byen. De totale implementeringskostnadene var over 512 millioner dong, og mer enn 900 frivillige deltok.

Nguồn sáng.jpg — Reparasjon av elektriske anlegg for husholdninger under vanskelige forhold

Eller gjennom prosjektet «Smug med trygge, estetiske og økonomiske elektriske systemer» har man renovert, samlet informasjonskabler og installert solcellebelysningssystemer for å sikre elektrisk sikkerhet, byestetikk og forbedre folks liv. Prosjektet ble utført på 118 gater og smug i og utenfor Ho Chi Minh-byen. Prosjektet mobiliserte mer enn 1000 frivillige til å delta, og installerte rundt 630 solcellebelysningssystemer, med en totalkostnad på nesten 1,1 milliarder dong.

Bruk av teknologi for å forbedre ledelseseffektiviteten

Pham Tran Hoang Van, medlem av eksekutivkomiteen i Saigon Water Corporation - LLC og visesekretær i ungdomsforeningen i Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company, delte gleden og uttrykte sin besluttsomhet om å bidra til utviklingen av enheten. «Tittelen er en påminnelse for meg om å fortsette å opprettholde initiativånden, kreativiteten, det å våge å tenke og å våge å gjøre – tro mot bildet av en ung arbeider i en periode med digital transformasjon og bærekraftig utvikling», sa Hoang Van.

A Văn.jpg — Herr Pham Tran Hoang Van, medlem av eksekutivkomiteen i Saigon Water Corporation - LLC, nestleder i ungdomsforeningen til Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company

Hoang Van delte en samtale om «Anvendelse av informasjonsteknologi i håndtering av registre over endring av vannmålerstørrelse, som støtter arbeidet med å forhindre usynlig vanntap ved enheten». Han sa at håndteringen av registre over endring av vannmålerstørrelse i selskapet tidligere var manuell, manglet synkronisering og var i stor grad avhengig av papirregistre og Excel-regneark. Koordinering mellom avdelinger var vanskelig, og registre var utsatt for feil og tap. Derfor var det behov for et mer vitenskapelig styringssystem.

«Tenkning er å gjøre», og herr Hoang Van og teamet hans bygde en modell. Systemet tillater digitalisering av alle elektroniske poster i hvert trinn, oppdatering av fremdrift og automatisk innsamling av statistikk og rapporter, samt integrering av vannforbruksdata for å foreslå passende justeringer av målerstørrelsen. Spesielt har det også funksjonen for tilgangsautorisasjon, som sikrer sikkerhet og personlig ansvar, samt et brukervennlig grensesnitt.

Takket være dette spores og søkes det etter poster sentralt, noe som reduserer feil og forkorter behandlingstiden. Bruken av teknologi reduserer også utskrifts-, lagrings- og unødvendige erstatningskostnader, reduserer usynlig vanntap, bruker vannressurser effektivt og gir fordeler for samfunnet. Samtidig bidrar det til administrativ modernisering og fremmer digital transformasjon i bedrifter.

Å spre Ho Chi Minh- kulturrommet

I løpet av sitt arbeid foreslo Tran Doan Minh Tri, sekretær i Ho Chi Minh City Petroleum Company Youth Union, medlem av den stående komiteen i City Party Committee Office Youth Union og Ho Chi Minh City Party Agencies Youth Union, mange initiativer som bidro til å forbedre enhetens operative effektivitet.

a Trí.jpg — Herr Tran Doan Minh Tri, sekretær i ungdomsforbundet i Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited, medlem av den stående komiteen i byens partikomitékontor, ungdomsforbundet, ungdomsforbundet i Ho Chi Minh Citys partiorganer

Et typisk eksempel er utviklingen av «Plan for forebygging og respons på oljesøl for bensinstasjon nr. 39, en filial av Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited i Dong Thap -provinsen», som ble tatt i bruk fra september 2024. Initiativet kan anvendes på bensinstasjoner av tilsvarende størrelse.

«Planen er fullt ut i samsvar med loven om miljøvern og oljevernberedskap. I tillegg til dette forutser den oljesølsituasjoner, foreslår passende håndteringstiltak og organiserer årlige øvelser», sa Minh Tri.

Không gian văn hóa Hồ Chí Minh.jpg — Ho Chi Minh-kulturrommet på kontoret

I tillegg foreslo han også løsningen om å «renovere bedriftskontorets profesjonelle rom til et møterom kombinert med Ho Chi Minh-kulturrommet», noe som bidro til å bygge et moderne og vennlig arbeidsmiljø; og spre Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil.

«Medlemmer av lokalsamfunnet, ansatte, kunder ... kan komme hit og skanne QR-koden for å lese bøker, publikasjoner, gode historier og viktige lærdommer om president Ho Chi Minh», delte Minh Tri.

Kvelden 26. oktober, under feiringen av 69-årsjubileet for Vietnams ungdomsforbunds tradisjonelle dag og 43-årsjubileet for Ho Chi Minh-byens ungdomsarbeiderdag, ble 33 fremragende ledere for ungdomsarbeidere i Ho Chi Minh-byen i 2025 hedret.