Fremme alle potensialer og fordeler for Nghe An og Da Nang for å utvikle seg raskt og bærekraftig

Som en fortsettelse av den 7. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen, lyttet nasjonalforsamlingen i morges, 31. mai, til presentasjonen og bekreftelsesrapporten for to utkast til resolusjoner om pilotprosjekter for å legge til en rekke spesifikke mekanismer og retningslinjer for utviklingen av Nghe An-provinsen og Da Nang by.

Angående utkastet til resolusjon som endrer og supplerer resolusjon nr. 119 fra nasjonalforsamlingen om pilotprosjektering av organisering av bystyremodeller og en rekke spesifikke mekanismer og retningslinjer for utviklingen av Da Nang by, sa minister Nguyen Chi Dung at utkastet består av 3 kapitler og 18 artikler. De spesifikke retningslinjene for utviklingen av Da Nang by foreslås pilotprosjektert (21 retningslinjer). Artikkel 15 i utkastet om lønns- og inntektspolitikk fastsetter at byen implementerer en mekanisme for å opprette kilder til lønnsreform i henhold til forskrifter. Etter at bybudsjettet sikrer kilder til lønnsreform og trygdepolitikk for hele perioden med budsjettstabilisering i henhold til forskrifter fra kompetente myndigheter, bestemmer byrådet å ordne bybudsjettet til å bruke tilleggsinntekter til kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som forvaltes av byen i henhold til arbeidseffektivitet. Dette utgiftsnivået kommer i tillegg til implementeringen av tilleggsinntektsutgifter i henhold til bestemmelsene i gjeldende lov om økonomisk autonomimekanisme for administrative etater og offentlige tjenesteenheter med et nivå som ikke overstiger 0,8 ganger grunnlønnsfondet for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte under ledelsen. Artikkel 14 i utkastet fastsetter fritak for personlig inntektsskatt i en periode på 5 år for inntekt fra lønninger til eksperter, forskere , talentfulle personer, enkeltpersoner engasjert i innovative oppstartsaktiviteter, aktiviteter innen design, produksjon, emballasje, testing av halvledermikrobrikker, kunstig intelligens...

Pediatri

Kilde