Utstede retningslinjer for implementering av resolusjon 07 raskt, som sikrer rettighetene til fagforeningsfunksjonærer som slutter i jobbene sine.

Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL) implementerer raskt en policy for å støtte heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som jobber under arbeidskontrakter, slik at de kan ta permisjon og nyte godt av nye fordeler og policyer i henhold til regjeringens resolusjon 07. Journalister fra avisene Tin Tuc og Dan Toc hadde et intervju med Ho Thi Kim Ngan, nestleder for arbeidsrelasjonsavdelingen i VGCL, om denne saken.

Hvordan har Vietnams generelle arbeidsforbund håndtert vanskelighetene som gruppen av heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som jobber under kontrakt, mistet jobben sin på grunn av organisatorisk omstrukturering, men som ikke er kvalifisert for ytelser i henhold til policy 178, fru?

Under implementeringen av regjeringsdekret 178/2024/ND-CP datert 31. desember 2024, om retningslinjer og forskrifter for tjenestemenn, offentlig ansatte og medlemmer av de væpnede styrkene i omstruktureringen av det politiske systemets organisasjonsapparat, mottok Vietnams generelle arbeidsforbund tilbakemeldinger fra ulike nivåer av fagforeninger med forespørsel om at heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under kontrakt skal ha rett til retningslinjene fastsatt i dekret 178/2024/ND-CP og dekret 67/2025/ND-CP. Derfor sendte Vietnams generelle arbeidsforbund 21. mai 2025 et brev til innenriksdepartementet der det offisielt ble foreslått å inkludere heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer med profesjonelle og tekniske arbeidskontrakter i gruppen som er berettiget til ytelser i henhold til dekret 178/2024/ND-CP og dekret 67/2025/ND-CP.

Fru Ho Thi Kim Ngan, nestleder for avdelingen for arbeidsforhold, Vietnams generelle arbeidsforbund .

Deretter rapporterte den stående komiteen i partikomiteen til Vietnams generalforbund for arbeidere til partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront og andre sentrale masseorganisasjoner, og utstedte et dokument om fortsatt veiledning av implementeringen av dekret nr. 178/2024/ND-CP, som instruerte lokaliteter og sektorer: «Mens de venter på den kompetente myndighetenes uttalelse, skal etater og enheter løse rettigheter og retningslinjer i henhold til forskriftene.»

Samtidig opprettet Vietnams generelle arbeidsforbund et team for å studere arkivene til heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som signerte profesjonelle og tekniske arbeidskontrakter, for å gjennomgå og foreslå løsninger for fordeler og retningslinjer for denne gruppen, innenfor rammen av General Confederation of Labors evner og myndighet, forkortet til Team 3713.

Den 4. juli 2025 utstedte politbyrået konklusjon nr. 174-KL/TW om en rekke oppgaver for å fortsette å bygge opp organiseringen og driften av administrative enheter på to nivåer for å sikre smidig og effektiv drift. Følgelig sier paragraf 5: «Vietnams generelle arbeidsforbund skal lede og koordinere med innenriksdepartementet for å undersøke, gi råd til, foreslå og veilede løsningen av regimer og retningslinjer for heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under kontrakt (som mottar lønn og godtgjørelser fra fagforeningsfond) som er berørt av omstruktureringen.»

Umiddelbart etter utstedelsen av konklusjon nr. 174-KL/TW, ga Vietnams generelle arbeidsforbund sin arbeidsgruppe 3713 i oppdrag å koordinere med innenriksdepartementet for å undersøke og foreslå løsninger for å håndtere retningslinjene og fordelene for heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som jobber under kontrakt.

Den stående komiteen i partikomiteen til Vietnams generalforbund for arbeidere har sendt et dokument til partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront og andre sentrale masseorganisasjoner som rapporterer om planen for å løse rettighetene og fordelene til heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under kontrakt, med anvendelse av dekret nr. 178/2024/ND-CP. Samtidig sendte Generalforbundet for arbeidere også forslag nr. 01/TTr-TLD datert 17. juli 2025 til regjeringen med en forespørsel om at regjeringen utsteder en resolusjon om anvendelsen av dekret nr. 178/2024/ND-CP for å håndtere politikken for heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under kontrakt.

Basert på uttalelsen fra regjeringskontoret holdt Vietnams generelle arbeidsforbund 28. juli 2025 et møte med representanter fra den sentrale organiseringskomiteen, regjeringskontoret, innenriksdepartementet, finansdepartementet og justisdepartementet for å gi tilbakemeldinger og diskutere planen som skulle legges frem for regjeringen. Alle uttalelsene på møtet foreslo å «vurdere og beregne den foreslåtte planen på nytt til å være lavere enn sluttvederlagspolitikken fastsatt i dekret nr. 178/2024/ND-CP».

1. august 2025 sendte den stående komiteen i partikomiteen i Vietnams generalforbund for arbeidere et dokument til partikomiteen i Vietnams fedrelandsfront, sentrale masseorganisasjoner, og til Finansdepartementet og Justisdepartementet for å be om uttalelser om utkastet til regjeringen og utkastet til regjeringsresolusjon som grunnlag for å ferdigstille politikken. Deretter utstedte Generalforbundet for arbeidere et dokument som innlemmet og forklarte meningene fra partikomiteen i Vietnams fedrelandsfront, sentrale masseorganisasjoner, Justisdepartementet og Finansdepartementet, som ble sendt til Innenriksdepartementet for godkjenning før resolusjonen ble oversendt til regjeringen for kunngjøring.

Deretter sendte Vietnams generelle arbeidsforbund et dokument til innenriksdepartementet og innenriksministeren for å gi ytterligere tilbakemeldinger på utkastet til regjeringsresolusjon, der det ble foreslått at det i tillegg til oppsigelsespolitikken, bør legges til en politikk for tidlig pensjonering for heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under arbeidskontrakter og oppfyller kvalifikasjonskriteriene for tidlig pensjonering. Ytelsesnivået vil være 80 % av ytelsene fastsatt i dekret 178/2024/ND-CP.

Den 17. september 2025 utstedte regjeringen offisielt resolusjon nr. 07/2025/NQ-CP, gjeldende fra signeringsdatoen og frem til 1. november 2025. Vietnams generelle arbeidsforbund vil snart utstede et veiledende dokument for å implementere regjeringsresolusjon nr. 07/2025/NQ-CP.

Jeg mener at resolusjon 07 i hovedsak har løst mange av de nåværende problemene som har oppstått i prosessen med å omorganisere organisasjonsstrukturen med gruppen av heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer.

Kan du fortelle oss hvor mange som vil dra nytte av resolusjon 07? Hvor vil finansieringen komme fra? Er det for hastverk å implementere støtten innen litt over en måned? Vil saker som er anlagt etter 1. november 2025 bli behandlet?

Ifølge vår foreløpige gjennomgang ble 511 saker opprinnelig foreslått for ytelser i henhold til dekret 07, men etter videre gjennomgang ble bare 425 ansett som kvalifiserte. Dette er personer som signerte kontrakter før 15. januar 2019, og mottok lønn og godtgjørelser fra fagforeningsfond.

Den anslåtte finansieringen på omtrent 400 milliarder VND for å betale 425 personer vil bli hentet fra fagforeningens tildelte midler.

Resolusjon 07 krever at alle personer som omfattes av resolusjonen må få søknadene sine vurdert og behandlet raskt av de kompetente myndighetene før 1. november 2025, noe som betyr at alle ytelser må utbetales før 1. november 2025. Dette betyr at enhetene må gjennomgå søknader innen mindre enn en måned og fatte vedtak om tidlig pensjonering eller opphør av arbeidsforhold for disse personene; samtidig må enhetene beregne og sikre tilstrekkelige økonomiske ressurser for å garantere utbetaling.

Saker som oppstår etter 1. november 2025 vil ikke bli behandlet i henhold til resolusjon 07. Derfor er tid avgjørende, og fagforeningsnivåer må nøye gjennomgå filer, beregne nøyaktig og fullstendig for å sikre rettidig betaling og beskytte rettigheter.

Tusen takk!

Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm