Snart utstede instruksjoner for implementering av resolusjon 07, som sikrer rettigheter for fagforeningsfunksjonærer som har sagt opp

Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL) implementerer raskt en policy for å støtte heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som jobber under arbeidskontrakter, slik at de kan ta permisjon og nyte godt av nye fordeler og policyer i henhold til regjeringens resolusjon 07. Journalister fra avisene Tin Tuc og Dan Toc hadde et intervju med Ho Thi Kim Ngan, nestleder for arbeidsrelasjonsavdelingen i VGCL, om denne saken.

Hvordan har Vietnams generelle arbeidsforbund løst vanskelighetene for gruppen av heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som jobber under kontrakter og som slutter i jobben sin på grunn av organisatorisk omstrukturering, men som ikke er kvalifisert for policy 178, frue?

I prosessen med å implementere regjeringens dekret 178/2024/ND-CP datert 31. desember 2024 om politikk og regimer for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere og væpnede styrker i implementeringen av den organisatoriske ordningen av det politiske systemet, mottok Generalforbundet tilbakemeldinger fra fagforeninger på alle nivåer med forespørsel om at heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under kontraktsordninger, skal kunne nyte godt av politikk i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP og dekret nr. 67/2025/ND-CP. Derfor sendte Generalforbundet 21. mai 2025 offisiell melding nr. til Innenriksdepartementet med et offisielt forslag om å legge til heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som signerer profesjonelle og tekniske arbeidskontrakter til gruppen som nyter godt av politikk i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP og dekret nr. 67/2025/ND-CP.

Fru Ho Thi Kim Ngan, nestleder for avdelingen for arbeidsforhold, Vietnams generelle arbeidsforbund .

Deretter rapporterte den stående komiteen i partikomiteen i Generalforbundet til partikomiteen i Fedrelandsfronten , sentrale organisasjoner og utstedte en offisiell rapport om fortsatt veiledning av implementeringen av dekret nr. 178/2024/ND-CP, for å instruere lokaliteter og sektorer: «Mens de venter på uttalelser fra kompetente myndigheter, skal etater og enheter vedta regimer og retningslinjer i henhold til forskriftene.»

Samtidig opprettet Generalforbundet et forskningsteam for spesialiserte fagforeningsfunksjonærer som signerer profesjonelle og tekniske arbeidskontrakter for å gjennomgå og foreslå løsninger for å løse retningslinjer og regimer for denne gruppen i henhold til Generalforbundets kapasitet og myndighet, referert til som Team 3713.

Innen 4. juli 2025 utstedte politbyrået konklusjon nr. 174-KL/TW om en rekke oppgaver for å fortsette å bygge opp organiseringen og driften av to-nivå administrative enheter for å sikre smidighet og effektivitet. Følgelig sier klausul 5: «Vietnams generelle arbeidsforbund er gitt i oppgave å lede og koordinere med innenriksdepartementet for å undersøke, gi råd til, foreslå og veilede etableringen av regimer og retningslinjer for heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under kontrakt (mottar lønn og godtgjørelser fra fagforeningsfond) som berøres av ordningen».

Umiddelbart etter konklusjon nr. 174-KL/TW instruerte Generalforbundet gruppe 3713 i Generalforbundet til å koordinere med Innenriksdepartementet for å studere og foreslå løsninger for å løse retningslinjer for heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som jobber under kontrakt.

Den stående komiteen i partikomiteen i Fagforbundet har sendt en offisiell rapport til partikomiteen i Fedrelandsfronten og sentralorganisasjonene for å rapportere om planen for å løse fordeler for heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under kontrakter i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP. Samtidig sendte Fagforbundet også dokument nr. 01/TTr-TLĐ datert 17. juli 2025 til regjeringen med en forespørsel om at regjeringen utsteder en resolusjon for å anvende dekret nr. 178/2024/ND-CP for å løse retningslinjer for heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under kontrakter.

Basert på uttalelsen fra Regjeringskontoret holdt Generalforbundet 28. juli 2025 et møte med representanter fra den sentrale organiseringskomiteen, Regjeringskontoret, Innenriksdepartementet, Finansdepartementet og Justisdepartementet for å bidra med ideer og diskutere planen som skal legges frem for regjeringen. Uttalelsene på konferansen ba alle om å «gjennomgå og beregne den foreslåtte planen på nytt til et lavere nivå enn nivået for sluttvederlagspolitikken i dekret nr. 178/2024/ND-CP».

Den 1. august 2025 sendte den stående komiteen i Arbeiderforbundets partikomité en offisiell rapport til partikomiteen i Fedrelandsfronten, sentrale masseorganisasjoner, Finansdepartementet og Justisdepartementet for å be om kommentarer til utkastet til regjeringen og utkastet til regjeringens resolusjon som grunnlag for å perfeksjonere politikken. Deretter sendte Arbeiderforbundet en offisiell rapport nr. 1 for å motta og forklare kommentarene fra partikomiteen i Fedrelandsfronten, sentrale masseorganisasjoner, Justisdepartementet og Finansdepartementet til Innenriksdepartementet for å sende dem til regjeringen for kunngjøring av resolusjonen.

Etter dette fortsatte Fylkesforeningen å sende dokument nr. til innenriksdepartementet og innenriksministeren for å bidra med kommentarer til regjeringens resolusjonsutkast om, i tillegg til oppsigelsespolitikken, å foreslå å legge til en tidligpensjonspolitikk for heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer som arbeider under arbeidskontrakter og er kvalifisert for tidligpensjonering. Ytelsesnivået tilsvarer 80 % av politikkene i dekret 178/2024/ND-CP.

Den 17. september 2025 utstedte regjeringen offisielt resolusjon nr. 07/2025/NQ-CP, gjeldende fra signeringsdatoen og frem til 1. november 2025. Generalforbundet vil snart utstede et veiledende dokument for å implementere regjeringens resolusjon nr. 07/2025/ND-CP.

Jeg tror at resolusjon 07 i bunn og grunn har løst mange av de nåværende problemene som oppstår i prosessen med å implementere organisatorisk omstrukturering med spesialiserte fagforeningskadrer.

Kan du fortelle oss hvor mange som vil dra nytte av resolusjon 07? Hvor vil finansieringen komme fra? Er det for presserende å implementere støtten på litt over en måned? Vil saker etter 1. november 2025 bli løst?

Ifølge vår foreløpige gjennomgang er det 511 tilfeller som er foreslått å nyte godt av regimet i henhold til dekret 07, men etter gjennomgang er det 425 personer som er kvalifisert. Dette er personer som signerte kontrakter før 15. januar 2019, og som mottar lønn og godtgjørelser fra fagforeningens økonomiske ressurser.

Den anslåtte finansieringen til å betale for 425 personer, omtrent 400 milliarder VND, tas fra fagforeningens økonomi i henhold til desentraliseringen.

Resolusjon 07 krever at alle saker som faller inn under resolusjonen må få sine journaler gjennomgått av kompetente myndigheter og avgjort raskt og raskt før 1. november 2025, noe som betyr at alle ytelser må utbetales til personer før 1. november 2025. Dette betyr at enhetene må gjennomgå journaler på mindre enn 1 måned og må fatte beslutninger om tidlig pensjonering eller opphør av arbeidsforhold for disse journalene; samtidig må enhetene beregne for å sikre økonomiske ressurser for å sikre utbetaling.

Saker etter 1. november 2025 vil ikke bli løst i henhold til resolusjon 07. Derfor er tiden svært presserende, fagforeninger på alle nivåer må nøye gjennomgå registrene, beregne riktig og tilstrekkelig for å utbetale raskt, og sikre rettigheter.

Tusen takk!

Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm