Thanh Hoa fremmer likestilling i politikk og økonomi

[annonse_1]

Den 19. oktober arrangerte Komiteen for kvinners fremme i Thanh Hoa-provinsen et verksted om «Fremme av likestilling mellom kjønnene på det politiske og økonomiske området» og møtte kvinnelige ledere på provins- og distriktsnivå i Thanh Hoa-provinsen i anledning 93-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams kvinneunion.

Pressen bidrar til å fremme likestilling og endre kjønnsstereotypier.
Fremme likestilling, bidra til å redusere kjønnsubalanse
Fremme likestilling og avskaffe alle former for vold mot kvinner og barn i ASEAN

På workshopen sa Vu Thi Huong, direktør for departementet for arbeid, uføre og sosiale saker i Thanh Hoa -provinsen: «Myndigheter på alle nivåer, avdelinger, grener og sektorer har tatt grep for å sikre kvaliteten og effektiviteten i likestillingsarbeidet i henhold til sine ledelsesfunksjoner og tildelte oppgaver i forbindelse med implementeringen av den nasjonale strategien for perioden 2021–2025 og retningen mot 2030 i Thanh Hoa-provinsen. Som et resultat har likestillingsarbeidet gjennomgått en sterk endring. 20 indikatorer som tilhører 6 målgrupper i henhold til retningen i den nasjonale strategien for perioden 2021–2030, er alle implementert for å sikre den fastsatte planen.»

Fru Vu Thi Huong, direktør for departementet for arbeid, uføre og sosiale saker i Thanh Hoa-provinsen, talte på workshopen.

Rapporten fra konferansen viste at på det politiske feltet har Thanh Hoa-provinsen 417/1 194 statlige forvaltningsorganer og lokale myndigheter på alle nivåer med kvinnelige sentrale ledere, som står for 35,52 %, hvorav: 6/17 avdelinger, avdelinger og spesialiserte sektorer under den provinsielle folkekomiteen har kvinnelige sentrale ledere; 19/54 lokale myndigheter på distriktsnivå har kvinnelige sentrale ledere, som står for 35,2 %; 398/1 118 lokale myndigheter på kommunenivå har kvinnelige sentrale ledere, som står for 35,6 %.

I den økonomiske sektoren er det 488 215 kvinnelige lønnsarbeidere fra distrikter, byer og tettsteder, som utgjør 48,94 % av det totale antallet lønnsarbeidere i provinsen. Den estimerte andelen kvinnelige arbeidere som jobber i landbrukssektoren av det totale antallet sysselsatte kvinnelige arbeidere er 40,37 %. I løpet av de første 6 månedene av 2023 har 1200 bedrifter/kooperativer kvinnelige styremedlemmer/eiere, som utgjør 40 %, en økning på 13 % sammenlignet med 2020.

I familieliv og forebygging og respons på kjønnsbasert vold: Andelen personer som oppdages å ha opplevd vold i nære relasjoner og kjønnsbasert vold og har tilgang til minst én av de grunnleggende støttetjenestene er 83 %, en økning på 33 % sammenlignet med 2020. Andelen personer som ikke har blitt straffeforfulgt for vold i nære relasjoner og kjønnsbasert vold, og som har mottatt rådgivning og veiledning, er 83 %, en økning på 13 % sammenlignet med 2020. Andelen ofre for menneskehandel som har returnert og har behov for støtte, og som har mottatt støtte- og reintegreringstjenester i samfunnet, er 100 %. Andelen offentlige sosialhjelpsinstitusjoner som implementerer aktiviteter for å støtte, forebygge og reagere på kjønnsbasert vold er 50 %, en økning på 35 % sammenlignet med 2020.

I helsesektoren var kjønnsforholdet ved fødsel (antall gutter/100 levendefødte) i løpet av årets første 6 måneder 112,5/100, en nedgang på 1,5 sammenlignet med 2021; mødredødeligheten relatert til graviditet/100 000 levendefødte var 0/100 000; fødselsraten blant ungdom/1 000 kvinner var 27,29/1 000...

Innen utdanning og opplæring er innhold om kjønn og likestilling inkludert i læreplanen for ansatte som jobber med informasjon og kommunikasjon om likestilling i den årlige opplærings- og utviklingsplanen for kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte. Andelen gutter fra etniske minoriteter som fullfører grunnskoleopplæring er 95,51 %; andelen jenter fra etniske minoriteter som fullfører grunnskoleopplæring er 95,72 %; andelen gutter fra etniske minoriteter som fullfører ungdomsskoleopplæring er 99,14 %; andelen jenter fra etniske minoriteter som fullfører ungdomsskoleopplæring er 99,5 %...

Innen informasjon og kommunikasjon er andelen av befolkningen med tilgang til grunnleggende kunnskap om likestilling 67 %, en økning på 12 % sammenlignet med 2020. Partiorganisasjoner, myndigheter, forvaltningsorganer, avdelinger, avdelinger og fagforeninger på alle nivåer formidles og oppdateres med informasjon om likestilling, og andelen som er forpliktet til å implementere likestilling er 90 %, en økning på 10 % sammenlignet med 2020...

På workshopen orienterte Dr. Bui Sy Loi, tidligere nestleder i nasjonalforsamlingens sosiale komité, om noen viktige punkter om den nåværende situasjonen og løsninger for å fremme likestilling mellom kjønnene på det politiske og økonomiske området.

Workshopen har som mål å hjelpe deltakere som er ledere for etater, enheter og lokaliteter med å vurdere den nåværende situasjonen, foreslå løsninger for å fremme positive aspekter, overvinne begrensninger og vanskeligheter for å redusere kjønnsforskjellene på det politiske og økonomiske området i Thanh Hoa-provinsen, og dermed gi et viktig bidrag til implementeringen av målene og delmålene i henhold til retningen i den nasjonale strategien for likestilling for perioden 2021–2025 og retningen mot 2030 i Thanh Hoa-provinsen.

TREFJÆRER

[annonse_2]
Kildekobling