Etablering av flere grasrotforeninger gir Hai Phong-arbeidere mer støtte

Fra begynnelsen av 2025 og frem til nå har Hai Phong byen etablert 172 nye grasrotforeninger, noe som har ført til 88 630 medlemmer.

Ledere fra byens arbeiderforbund besøkte og snakket med arbeiderne i GPN Automotive Company Limited.

Dette er en flott innsats fra fagforeningene i Hai Phong by på alle nivåer, som bidrar til å styrke organisasjonen og bedre beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Ny bedrift, fagforening snart til stede

Etableringen av fagforeningen GPN Automotive Co., Ltd. (en 100 % kinesisk-eid bedrift i Nam Dinh Vu industripark) i august 2025 er et av de klare bevisene på arbeidet med å få fagforeningen inn i den nye bedriften tidlig. Det er kjent at ovennevnte selskap offisielt var i drift fra juni 2025. Bare én måned senere, med veiledning fra byens arbeiderforbund, ble selskapets fagforeningsetableringskomité opprettet, som informerte arbeiderne om fagforeningens rolle og rettighetene og pliktene til fagforeningsmedlemmer. Som et resultat skrev 100 % av arbeiderne på den tiden frivillig søknader om å bli med i fagforeningen. Frem til nå, etter mer enn én måned etter etableringen, har antallet fagforeningsmedlemmer i denne bedriften økt med 55 personer, og nådd 133/187 arbeidere, hvorav 9 fagforeningsmedlemmer er utenlandske arbeidere.

Nestleder Wang Mao Ling i GPN Automotive Co., Ltd. sa at selskapet i den nåværende utviklingsfasen har som mål å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, bygge en sterk bedriftskultur, forbedre teknologien og øke markedsandelen. Etableringen av fagforeningen er en viktig ressurs for å nå målet. Selskapets ledelse er forpliktet til å koordinere tett med grasrotforeningen for raskt å lytte til og løse oppstående problemer i en ånd av dialog, samarbeid, respekt og overholdelse av loven.

I september 2025 fortsatte byens arbeiderforbund etableringen av en grasrotforening ved Global Material Handling Co., Ltd. (DeepC 2A Industrial Park) med 348 medlemmer og Thien Muc Tools Co., Ltd. (An Phat High-Tech Industrial Park) med 77 medlemmer. Ved disse bedriftene ønsker arbeiderne å bli med i fagforeningen for å beskytte sine legitime og juridiske rettigheter. Bedriftens ledelse ser også på fagforeningen som en "bro" for å bidra til å etablere harmoniske og stabile arbeidsforhold, og dermed følge bedriften i den langsiktige utviklingsprosessen.

Lederne av byens arbeiderforbund presenterte beslutningen om å opprette og utnevne hovedstyret i fagforeningen til GPN Automotive Company Limited.

Fortsette å utvide og styrke organisasjonen

Sammen med etableringen av grasrotforeninger i nye bedrifter, fokuserte byens arbeiderforbund fra begynnelsen av året på å utvikle fagforeningsmedlemmer, etablere grasrotforeninger og grasrotfagforeninger. Spesielt ba de trygdeetaten om å gi informasjon om enheter, bedrifter og antall ansatte som deltar i trygdeordninger, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd i området for å spre, mobilisere og sette mål for utvikling av fagforeningsmedlemmer, etablering av grasrotforeninger og innsamling av fagforeningsmidler til enheter.

Noen fagforeninger i kommuner, distrikter og spesialsoner har også hatt effektive måter å gjøre ting på, som for eksempel Hong Bang-distriktets fagforening, som mobiliserte etableringen av tre grasrotfagforeninger til med 824 medlemmer i august. Ifølge styrelederen for distriktsfagforeningen Do Thanh Phuong utnyttet distriktsfagforeningsfunksjonærene sitt arbeidsforhold til det fulle og dro proaktivt til hver bedrift for å mobilisere og støtte bedriften i å implementere lovbestemmelser. Distriktsfagforeningen organiserte også besøk og ga gaver til bedrifter som hadde implementert regimene og retningslinjene for ansatte på en god måte, og bedrifter som ikke hadde en fagforening under midthøstfestivalen og den vietnamesiske gründerdagen (13. oktober), i et forsøk på å etablere to grasrotfagforeninger til i løpet av årets siste måneder.

Ifølge den faste visepresidenten i byens arbeiderforbund, lederen for fagforeningsstyret i industriparken (City Vietnam Fatherland Front Committee), Nguyen Van Quyet, har fagforeningsstyret i industriparken satt seg som mål å utvikle 10–15 flere grasrotfagforeninger og ta opp rundt 3000–3500 fagforeningsmedlemmer fra nå og frem til slutten av 2025. Fokuset for mobiliseringen er på utenlandske direkteinvesteringer, enheter med et stort antall ansatte og bedrifter som har oppfylt sine forpliktelser til å betale fagforeningskontingenter, men som ennå ikke har opprettet en fagforening. Byens arbeiderforbund koordinerer med styret i Hai Phong økonomiske sone for å organisere konferanser for å møte bedrifter for å direkte spre informasjon, fjerne vanskeligheter, skape enighet mellom fagforeningen, bedrifter og arbeidere, og fremme prosessen med å etablere grasrotfagforeninger.

Byens arbeiderforbund instruerte også relevante avdelinger og enheter til å fortsette å gjennomgå og oppfordre til utvikling av flere fagforeningsmedlemmer i bedrifter med fagforeninger. Samtidig mobilisere fagforeningsmedlemmer i enheter som bruker arbeidskraftsoutsourcingtjenester, sørge for passende finansiering for å fremme utvikling av fagforeningsmedlemmer, og strebe etter å fullføre målene som er fastsatt av Vietnams generelle arbeiderforbund.

NGUYEN NGUYEN

Kilde: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-them-cong-doan-co-so-nguoi-lao-dong-hai-phong-co-them-cho-dua-523253.html