Utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen rapporterte nylig om den nåværende situasjonen for førskoleutdanning i byområder og industrisoner i byen, inkludert informasjon om implementering av politikk og inntekten til førskolelærere.

Mer spesifikt, basert på juridiske dokumenter, har førskolelærere rett til full lønn, fortrinnsrettstillegg og ansiennitetstillegg i henhold til generelle forskrifter fra regjeringen og Kunnskapsdepartementet, og støttes i henhold til vedtak fra byrådet.

Ifølge Utdannings- og opplæringsdepartementet er den høyeste totale inntekten til offentlige førskoleledere i byen 17 millioner VND, den laveste er 10,68 millioner VND per måned. Gjennomsnittsinntekten er 13,87 millioner VND.

Offentlige førskolelærere har den høyeste inntekten på 16,87 millioner, den laveste er 5,1 millioner per måned. Gjennomsnittsinntekten er 10,98 millioner.

På førskolenivå har Ho Chi Minh-byen for tiden 2611 ledere, 27 359 lærere og 11 458 ansatte. Per januar 2024 mangler det 278 personer i offentlige ledere, og det mangler 1200 personer i lærere (hvorav det mangler 529 offentlige lærere og 671 ikke-offentlige lærere).

Byen har hatt retningslinjer for å tiltrekke førskolelærere, men utdanningsdepartementet mener at slik inntekt fortsatt ikke er nok til å dekke byens levebehov, spesielt ikke lærere fra provinsene, som må leie hus og dekke levekostnader. Derfor velger pedagogstudenter, etter endt utdanning, å jobbe fritt eller registrere seg for rekruttering i organisasjoner eller private enheter for å få høyere inntekt.

Utdannings- og opplæringsdepartementet foreslo kortsiktige og langsiktige løsninger, som for eksempel: å organisere fleksibel rekruttering av embetsmenn i mange former; fortsette å fremme desentralisering av rekrutteringsorganisasjonen for offentlige tjenesteenheter; signere lærerkontrakter uten ennå å rekruttere personell for å sikre enhetens drift.

Utdannings- og opplæringsdepartementet vil også koordinere med innenriksdepartementet for å legge frem for Ho Chi Minh-byens folkekomité for vurdering og veiledning om tidspunktet for jobboverføring for offentlig ansatte og tidspunktet for organisering av første runde med rekruttering av offentlig ansatte i hele byen; motta førskolelærere som er overført til arbeid i Ho Chi Minh-byen i henhold til enhetens behov; fortsette å foreslå og utvikle attraktive retningslinjer for førskolelærere; styrke koordineringen med opplæringsinstitusjoner for å ha retningslinjer som tiltrekker studenter til å studere førskoleutdanning ...

Læreren gråt mens han møtte distriktsformannen og snakket om «et måltid med bare to skinkebiter».

Læreren gråt mens han møtte distriktsformannen og snakket om «et måltid med bare to skinkebiter».

Under møtet og dialogen med formannen i Chau Duc-distriktet ( Ba Ria - Vung Tau -provinsen) brøt mange lærere ved Anh Duong barnehage ut i gråt da de uttrykte frustrasjon og sinne.
Forklarer refleksjonen om at lærerens måltid kostet 30 000 VND, men bare inneholdt to skinkebiter.

Forklarer refleksjonen om at lærerens måltid kostet 30 000 VND, men bare inneholdt to skinkebiter.

Folkekomiteen i Chau Duc-distriktet (Ba Ria - Vung Tau-provinsen) har nettopp utstedt et hastedirektiv der de ber om verifisering og avklaring av informasjon om måltidet til lærerne i en barnehage som koster 30 000 VND, men er svært dårlig, med bare to skinkebiter.