Lærerrekruttering i Ho Chi Minh-byen: Omtrent 42 % av kandidatene bestod, resultatene annullert ved juks

Den 6. oktober kunngjorde utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen resultatene av lærerrekrutteringen for skoleåret 2025–2026. Samtidig ga de spesifikke merknader om å sikre ektheten av vitnemål og offentlig kunngjorde enhver uredelig oppførsel ved registrering for rekruttering.

Kandidater som skal til lærerrekrutteringseksamen i Ho Chi Minh-byen i slutten av september

FOTO: BAO CHAU

Offentlig kunngjøring på nettsiden dersom det oppdages uredelig oppførsel

Følgelig, med 9326 kandidater som deltok i lærerrekrutteringseksamenen organisert av utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen 27.–28. september, viste resultatene at 3909 kandidater besto eksamen (som utgjør omtrent 42 %).

Mer spesifikt, på førskolenivå tok 1628 kandidater eksamen, hvorav 578 besto.

På barnetrinnet tok 2579 kandidater eksamen, hvorav 1238 ble tatt opp.

Videregående skolenivå: 2135 kandidater tok eksamen, hvorav 1594 ble tatt opp.

Videregående skolenivå: 2984 kandidater tok eksamen, hvorav 499 besto.

Rekrutteringsresultatene vil bli sendt direkte til hver kandidat av Utdannings- og opplæringsdepartementet.

I henhold til forskriftene skal den vellykkede lærerkandidaten innen 30 dager fra mottak av meldingen fylle ut søknaden, inkludert: Bekreftede kopier av vitnemål og attester som kreves for stillingen, prioritert sertifikat (hvis noen), karakterutskrift, rulleblad nr. 1 utstedt av kompetent myndighet.

Dersom en vellykket kandidat ikke fyller ut søknadsdokumentene som foreskrevet, begår svindel ved utfylling av søknadsskjemaet, eller det oppdages at vedkommende har brukt feil vitnemål, sertifikat eller sertifisering for å delta i rekrutteringen, vil den vellykkede kandidatens rekrutteringsresultat bli annullert.

Spesielt bemerket Utdannings- og opplæringsdepartementet også at i tilfelle uredelig handling ved utlevering av søknadsskjemaet eller bruk av feil vitnemål, sertifikater eller sertifiseringer for å delta i rekrutteringen, vil departementet offentliggjøre dette på den elektroniske informasjonssiden http://tuyendung.hcm.edu.vn og vil ikke godta søknadsskjemaet i neste rekrutteringsperiode.

Kandidatene lytter til instruksjoner før de tar seg opp til lærerrekrutteringseksamenen i Ho Chi Minh-byen.

FOTO: BAO CHAU

Høy konkurranse om stillinger som lærer i matematikk, fysikk, kjemi og biologi

I år trenger Ho Chi Minh-byen å rekruttere 5696 lærere, inkludert 5022 lærere fra ungdomsskolen og eldre, og 674 lærere fra videregående skole. Gjennom den innledende runden valgte Ho Chi Minh-byen ut 10176 kvalifiserte kandidater til å delta i rekrutteringen. Det er 1783 kandidater til førskolenivå, 2826 kandidater til grunnskolen, 3359 kandidater til ungdomsskolen, 2154 kandidater til videregående skole og 54 kandidater til stillingen som spesialpedagog .

Fru Tran Thi Ngoc Chau, assisterende direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen og leder av rekrutteringsrådet, informerte om at det i årets rekruttering av lærere i Ho Chi Minh-byen er svært konkurransepreget om stillingen som lærer på videregående skole i fagene fysikk, kjemi, biologi og matematikk. Spesielt fysikk er det ledende faget, med en rekrutteringsetterspørsel på 18 lærere, men antallet registrerte kandidater er 265, og konkurranseforholdet er 1/14,7. Kjemi har en etterspørsel på 20 lærere, med 266 kandidater (1/13,3). Biologi har en kvote på 19 lærere, med 120 kandidater (1/6,3). Matematikk har en kvote på 68, med 367 kandidater (1/5,39)...

For engelsk har grunnskolen 432 kandidater, og trenger 189 lærere (1/2,28); ungdomsskolen har 799 kandidater, og trenger 268 lærere (1/2,98); videregående skole har 279 kandidater, og trenger 48 lærere (1/5,81).

Lederne i Utdanningsdepartementet sa imidlertid også at det fortsatt er mangel på rekrutteringsressurser i noen fag som musikk , kunst og teknologi når antallet søkere er lavere enn etterspørselen.

For eksempel trenger musikkfag på barneskolen 180 lærere, men det er bare 46 søkere; musikkfag på ungdomsskolen trenger 223 lærere, men det er bare 65 søkere. Kunstfag på barneskolen trenger 194 lærere, men bare 30 søkere; ungdomsskolen har bare 57 søkere, mens behovet er 235. Teknologi på videregående skole (industriteknikk) trenger 13 lærere, men det er bare 4 søkere. Teknologi på videregående skole ( landbruksteknikk ) trenger 7 lærere, men det er 2 søkere.

I henhold til forskriftene fra Utdannings- og opplæringsdepartementet skal hver kandidat registrere én skolepreferanse per region. Utdannings- og opplæringsdepartementet begrenser ikke kandidatens nåværende bosted, men skaper betingelser for at kvalifiserte kandidater skal kunne velge det arbeidsmiljøet de ønsker å bli værende i over lengre tid.

Lederen av rekrutteringsrådet i utdannings- og opplæringsdepartementet sa at rekrutteringsprinsippet er å vurdere poengsummer fra høy til lav i henhold til kvoten for hver stilling, i henhold til hver enhet, basert på ønskene til de registrerte kandidatene.

Etter at resultatene av lærerrekrutteringen er kunngjort, vil departementet gjennomføre en spesifikk gjennomgang av kandidatene i hvert område. I nær fremtid, når byen tildeler personalet, vil Utdannings- og opplæringsdepartementet ha en plan for andre rekrutteringsrunde for skoleåret 2025–2026.

Kilde: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-tai-tphcm-khoang-42-ung-vien-trung-tuyen-huy-ket-qua-neu-gian-lan-18525100616573105.htm