«Kan ikke rekruttere datateknologipersonell fordi lønnen bare er 5 millioner i måneden»

Om morgenen 9. november overvåket Vietnams fedrelandsfrontkomité i Ho Chi Minh-byen Ho Chi Minh-byens institutt for utviklingsstudier angående lederskapet, retningen og styringsrollen til lederne av partikomiteer og myndigheter i den offentlige og transparente implementeringen av statlige administrative prosedyrer knyttet til landsektoren, digital transformasjon og sivilisert bybygging.

På overvåkingsmøtet informerte Dr. Truong Minh Huy Vu, assisterende direktør ved Ho Chi Minh City Institute for Development Studies, om at selv om enheten kontinuerlig rekrutterer til stillinger innen datateknologi, har den ikke vært i stand til å rekruttere ennå, fordi inntekten til offentlig ansatte er ganske lav sammenlignet med gjennomsnittsinntekten for denne stillingen andre steder.

«Det er ekstremt vanskelig for embetsmenn og arbeidere i forskningsbransjen. I utgangspunktet, når det er behov for å åpne en rekrutteringsprøve, selv når det er en utlysning, søker ingen. For tiden er lønnen til en embetsmann innen datateknologi bare 5 millioner VND/måned, mens lønnen til en nyutdannet ingeniør ved Bach Khoa er over 1000 USD. Enheten trenger virkelig ingeniører med ekspertise innen vitenskap, teknologi og data, men det finnes ingen», sa Vu.

Truong Minh Huy Vu, assisterende direktør ved Ho Chi Minh-byens institutt for utviklingsstudier, talte på overvåkingsmøtet.

På den annen side, når man rekrutterer nye fagfolk, må det være en veileder, men for øyeblikket finnes det ingen med erfaring til å veilede. For å øke de menneskelige ressursene må Ho Chi Minh City Institute for Development Studies invitere eksperter og praktikanter, fordi disse fagene ikke trenger å være permanente, og budsjettet er også fleksibelt...

Når det gjelder digital transformasjon, sa lederen for Ho Chi Minh City Institute for Development Studies at enheten har bygget opp menneskelige ressurser og en strategisk plan, men har møtt vanskeligheter med implementeringen, spesielt når man skal sette data fra spesifikke forskningsenheter inn i nasjonale data, og det finnes for øyeblikket ingen spesifikke instruksjoner.

For ikke å nevne at den eksisterende nasjonale programvaren ikke har funksjonen for at enheten skal kunne administrere samarbeidspartnere. Derfor foreslo Truong Minh Huy Vu at enheten skulle få lov til å bygge en separat administrasjonsapplikasjon, finansiert av sosiale kilder eller offentlige investeringer, for å gjøre den digitale transformasjonen effektiv.

I denne saken var mange medlemmer av overvåkingsdelegasjonen også enige om at det burde finnes spesialiserte applikasjoner for spesifikke bransjer for å gjøre forvaltning og drift mer effektiv.

Pham Minh Tuan, nestleder i Vietnams fedrelandsfrontkomité i Ho Chi Minh-byen og leder av overvåkingsdelegasjonen, foreslo også at Ho Chi Minh-byens institutt for utviklingsstudier skal studere flere kanaler for å registrere folks løsninger for å øke informasjonsinnsamlingen og gi byen råd om spørsmålet om bygging av smarte byer (fordi enheten er en av de fire søylene som implementerer smartbyprosjektet i Ho Chi Minh-byen - PV).

Herr Pham Minh Tuan, nestleder i komiteen for Vietnams fedrelandsfront i Ho Chi Minh-byen, talte på overvåkingsmøtet.

Samtidig, når man undersøker økonomiske vekstprognoser for Ho Chi Minh-byen, må enheten ha en spesifikk plan og et veikart å foreslå for Ho Chi Minh-byens folkekomité for støtte dersom det oppstår vanskeligheter.

Lederen for Vietnams fedrelandsfrontkomité i Ho Chi Minh-byen uttrykte også ønske om at enheten skulle ha mer praktisk anvendelsesforskning for å tjene folks liv.

«I forskningsprosessen er det nødvendig å beregne langsiktige løsninger, bærekraftige grunnlag og hvordan man kan anvende forskning i praksis», sa Pham Minh Tuan.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/tuyen-hoai-khong-duoc-vien-chuc-cong-nghe-du-lieu-vi-luong-chi-5-trieu-thang-185231109171840626.htm