Tinglysningskontoret i Ha Tinh-provinsen rekrutterer ansatte.

Tinglysningskontoret i Ha Tinh-provinsen kunngjør rekruttering av embetsmenn i 2025 i samsvar med dekret nr. 179/2024/ND-CP, dekret nr. 115/2020/ND-CP og dekret nr. 85/2023/ND-CP.

I. REKRUTTERINGSMÅL OG STILLINGER

1. Rekruttering for å tiltrekke seg tjenestemenn vil bli utført i samsvar med regjeringsdekret nr. 179/2024/ND-CP datert 31. desember 2024: 10 stillinger som følger:

- Stilling: Landmåler (8 ledige stillinger)

- Stilling: Administrativ og kontorspesialist (2 ledige stillinger).

2. Rekruttering av embetsmenn: 40 stillinger for landforvaltningsoffiserer.

3. Rekruttering i samsvar med dekret nr. 115/2020/ND-CP og dekret nr. 85/2023/ND-CP:

- Stilling: Landmåler (22 ledige stillinger);

- Stilling: Arkivar (1 ledig stilling);

- Stillinger: Administrativ og kontorspesialist (13 ledige stillinger);

- Stilling: Regnskapsfører (4 ledige stillinger).

Ingen.	Stilling	Antall TD-indikatorer	Antall ansatte som skal rekrutteres til hver type arbeid.
			Opptak er basert på dekret nr. 179/2024.	Rekruttering til offentlig tjeneste	Opptak er basert på dekret nr. 115/2020/ND-CP og dekret nr. 85/2023/ND-CP.
1	Landmåler	70	8	40	22
2	Arkivar	1	0	0	1
3	Administrativ og kontorspesialist	15	2	0	13
4	Regnskapsfører	4	0	0	4
	Total	90	10	40	40

II. STANDARDER, OPPTAKSVILKÅR OG SØKNADSDOKUMENTER

1. Kvalifikasjonsstandarder:

a) Nødvendige faglige kvalifikasjoner for hver stilling:

Ingen.	Stilling	Rekrutteringskvotebok	Profesjonell tittel/rang	Stillingstittelkode	Nødvendige faglige kvalifikasjoner
1	Landmåler	70	De rike	V.06.01.02	Nyutdannede med universitetsgrad eller høyere innen arealforvaltning, matrikkelmåling, landmåling, kartlegging, fjernmåling, geografi eller andre relaterte felt som samsvarer med kompetanserammeverket for stillingen.
2	Arkivar	1	De rike	V.01.02.02	Søkere må ha en universitetsgrad eller høyere innen arkivfag. I tilfeller der søkeren har en universitetsgrad eller høyere innen et annet felt, må de ha et sertifikat for profesjonell arkivutdanning utstedt av en autorisert opplæringsinstitusjon, eller et vitnemål fra høyskole eller yrkesskole i arkivfag.
3	Administrativ og kontorspesialist	15	De rike	01.003	Utdannet fra universitet eller høyere, innen ett av følgende felt, hovedfag eller spesialiseringer: Jus; økonomi ; finans, administrasjon, offentlig administrasjon; jord, matrikkel, kartografi, naturressurser og miljø; eller andre felt eller spesialiseringer som er egnet for stillingen.
4	Regnskapsfører	4	De rike	06.031	Må ha en universitetsgrad eller høyere innen regnskap, revisjon eller finans.

2. Kvalifikasjonskrav for søknad

Personer som oppfyller følgende betingelser, uavhengig av etnisitet, kjønn, sosial bakgrunn, tro eller religion, er kvalifisert til å registrere seg for ansettelse av offentlig ansatte ved tinglysingskontoret under Landbruks- og miljødepartementet:

- Må være vietnamesisk statsborger og bo i Vietnam;

- Fra 18 år og oppover;

- Søkere må ha et søknadsskjema (i henhold til mẫu số 01 utstedt med regjeringsdekret nr. 85/2023/NĐ-CP).

- Har plettfri rulleblad;

- Ha vitnemål, opplæringsbevis og faglige lisenser som er relevante for stillingen;

- Ha tilstrekkelig helse til å utføre jobben eller oppgaven;

- Oppfylle andre vilkår som kreves av stillingen og bestemt av den offentlige tjenesteenheten, men ikke i strid med lovens bestemmelser.

Følgende personer er ikke kvalifisert til å søke på stillinger i offentlig tjenestemannsstilling:

- Tap av eller begrensning av sivil handleevne;

- For tiden under etterforskning; soner en dom eller etterkommer en straffedom eller avgjørelse fra retten; for tiden underlagt administrative tiltak som plassering på et behandlingssenter, en utdanningsinstitusjon eller et forbedringshjem.

3. Søknadsdokumenter

3.1. For kandidater som søker i henhold til dekret nr. 179/2024/ND-CP

- Søknadsskjema i henhold til skjema nr. 02;

- Kopier av vitnemål, attester og akademiske karakterutskrifter som kreves for stillingen, bekreftet av kompetent myndighet. Vitnemål, karakterutskrifter og attester på fremmedspråk må ledsages av en vietnamesisk oversettelse bekreftet av kompetent myndighet. I tilfeller der vitnemålet fra en utenlandsk utdanningsinstitusjon ikke spesifiserer graden, må det sendes inn ytterligere dokumenter som beviser at søkerens akademiske prestasjon var utmerket i henhold til skolens rangering.

- Vitnemål eller dokumenter bekreftet av kompetente myndigheter som beviser individuelle prestasjoner under videregående skole eller universitetsstudier som oppfyller forskriftene i dekret nr. 179/2024/ND-CP;

- Bevis som bekrefter kvalifisering for prioritert vurdering ved ansettelse av offentlig ansatte (hvis noen), bekreftet av kompetent myndighet;

- Tre (3) fargebilder som måler 4 cm x 6 cm (tatt innen 6 måneder før søknadsdatoen; skriv tydelig søkerens fulle navn og fødselsdato på baksiden av hvert bilde);

- Det er 3 (tre) konvolutter med frimerker, som tydelig angir søkerens fulle navn, kontaktadresse og telefonnummer i mottakerfeltet.

3.2. For kandidater som søker på stillinger i embetsmenn og de som søker i henhold til dekret nr. 115/2010/ND-CP og dekret nr. 85/2023/ND-CP

- Søknadsskjema i henhold til skjema nr. 01 som fastsatt i regjeringsdekret 85/2023/ND-CP datert 7. desember 2023.

- Søkere må sende inn ett sett med søknadsdokumenter til Ha Tinh Land Registry Office, der de fullstendig og sannferdig oppgir all nødvendig informasjon i søknadsskjemaet frem til innsendingstidspunktet, og er ansvarlige for nøyaktigheten av informasjonen som er oppgitt i søknadsskjemaet og fullstendigheten av søknadsdokumentene.

- Tre (3) fargebilder som måler 4 cm x 6 cm (tatt innen 6 måneder før søknadsdatoen; skriv tydelig søkerens fulle navn og fødselsdato på baksiden av hvert bilde);

- Det er 3 (tre) konvolutter med frimerker, som tydelig angir søkerens fulle navn, kontaktadresse og telefonnummer i mottakerfeltet.

I tillegg til de ovennevnte dokumentene, må kandidater som er kvalifisert for stillinger i offentlig tjeneste også fremlegge dokumenter knyttet til arbeidserfaring og periode med obligatorisk trygdeinnbetaling, som fastsatt i artikkel 13 i dekret 115/2010/ND-CP og dekret 85/2023/ND-CP.

4. Kvalifikasjonskriterier og prioriteringspunkter ved rekruttering: Følg regelverket (hvis det finnes noen).

III. REKRUTTERINGSINNHOLD OG -PROSEDYRER:

1. Rekruttering i samsvar med regjeringsdekret nr. 179/2024/ND-CP

- Runde 1: Evaluering av søkerens akademiske og forskningsmessige resultater (hvis noen) for å sikre at de oppfyller standardene fastsatt i dekret nr. 179/2024/ND-CP.

Kandidater hvis søknader oppfyller kvalifikasjonskravene fastsatt i dekret nr. 179/2024/ND-CP går videre til runde 2.

- Runde 2: Muntlig eksamen i faglige kvalifikasjoner og ferdigheter (testing av kandidatens kunnskaper og faglige ferdigheter) i henhold til kravene til stillingen det søkes om. Den muntlige eksamenstiden er 30 minutter (kandidatene har maksimalt 15 minutter til forberedelse, som ikke er inkludert i eksamenstiden); poengskalaen er 100 poeng (anvendt i henhold til forskriftene i regjeringsdekret nr. 85/2023/ND-CP).

Det vil ikke bli gjennomgått resultater fra den muntlige eksamen.

2. Rekruttering til offentlig tjeneste

a) Runde 1: Verifisering av kvalifikasjoner, standarder, vitnemål og sertifikater til kandidaten som anbefales for rekruttering i henhold til kravene til stillingen som rekrutteres.

b) Runde 2: Vurdering av kandidatens generelle kunnskap og faglige ferdigheter.

3. Rekruttering skal gjennomføres i samsvar med bestemmelsene i regjeringsdekret nr. 115/2020/ND-CP og regjeringsdekret nr. 85/2023/ND-CP.

a) Runde 1: Kontroll av kvalifikasjonskrav basert på søknadsskjemaet og kravene til stillingen det rekrutteres til. Hvis alle kravene er oppfylt, går søkeren videre til runde 2.

b) Runde 2: Intervju. Denne runden tester kandidatens kunnskaper og faglige ferdigheter i henhold til kravene i den utlyste stillingen.

- Poengskala: 100 poeng;

- Eksamenstid: 30-minutters intervju (kandidatene har ikke mer enn 15 minutter til å forberede seg før intervjuet);

Det vil ikke være noen gjennomgangsprosess for intervjuresultatene.

4. Tid og sted for mottak av søknader og forventet tid for organisering av utvelgelsesprosessen:

- Søknadsfrist: Fra 15. desember 2025 til 14. januar 2026 (i åpningstiden på hverdager).

- Sted for mottak av søknader: Avdeling for administrative og generelle saker, Ha Tinh Land Registry Office. Nr. 01, Vo Liem Son-gaten, Thanh Sen-distriktet, Ha Tinh-provinsen.

- Forventet rekrutteringsperiode: Fra 24. januar 2026 til slutten av februar 2026.

5. Søknadsgebyr :

– Innkreving, forvaltning og bruk av søknadsgebyrer skal utføres i samsvar med forskriftene fastsatt i rundskriv nr. 92/2021/TT-BTC datert 28. oktober 2021 fra Finansdepartementet, som spesifiserer satser, innkrevingsmetoder, betaling, forvaltning og bruk av gebyrer for rekruttering, eksamen for forfremmelse og avansement av embetsmenn og offentlig ansatte.

– Søkere må betale gebyret som varslet av rekrutteringsrådet. (Merk: Søkere som ikke får søknaden refundert søknadsskjemaet og gebyret).

IV. REKRUTTERINGSSTED

På tinglysingskontoret i Ha Tinh-provinsen, nr. 01, Vo Liem Son-gaten, Thanh Sen-distriktet, Ha Tinh-provinsen (kandidater vil bli varslet ved eventuelle endringer).

Denne kunngjøringen er publisert i nettavisen Ha Tinh, på den elektroniske portalen til Landbruks- og miljødepartementet, og offentliggjort på kontoret til Ha Tinh provinsielle landregistreringskontor.

Tinglysningskontoret kunngjør at kvalifiserte personer er invitert til å sende inn søknader. Ved eventuelle vanskeligheter underveis, vennligst kontakt administrasjons- og generelle sakeravdelingen ved Tinglysningskontoret for veiledning.

LEDER

Nguyen Cao Sam

Kilde: https://baohatinh.vn/van-phong-dang-ky-dat-dai-tinh-ha-tinh-tuyen-vien-chuc-post301067.html