Generalsekretæren ba ledende tjenestemenn og ledere av partikomiteer og -organer om å sette et eksempel, være proaktive og være besluttsomme i utførelsen av sine tildelte oppgaver, etter prinsippet om at sentralkomiteen leder an ned til lokalt nivå.
 |
| GeneralsekretærTo Lam deltok på den nasjonale konferansen der han oppsummerte arbeidet med partibygging og organisasjon i 2024 og skisserte oppgaver for 2025. (Kilde: VNA) |
Om morgenen 16. desember holdt den sentrale organiseringskomiteen en nasjonal konferanse i Hanoi for å oppsummere arbeidet med partiorganisering og -bygging i 2024, implementere oppgaver for 2025 og koble seg til steder over hele landet på nett.
Generalsekretær To Lam deltok og holdt en hovedtale på konferansen.
Politbyråmedlem, sekretær for sentralkomiteen og leder for den sentrale organisasjonsavdelingen Le Minh Hung og nestlederne for den sentrale organisasjonsavdelingen ledet konferansen.
Medlemmer av politbyrået og sekretærer i partiets sentralkomité: Leder for den sentrale innenrikskommisjonen Phan Dinh Trac, leder for sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront, Do Van Chien, og andre medlemmer av politbyrået, sekretærer i partiets sentralkomité, medlemmer av partiets sentralkomité og ledere av sentralkomiteer, departementer og avdelinger deltok på konferansen.
Fokuser raskt på rådgivning om effektivisering av organisasjonsstrukturen.
I en hovedtale på konferansen satte generalsekretær To Lam stor pris på, anerkjente og roste prestasjonene til sektoren for organisasjonsbygging i partier i 2024, resultatene av implementeringen av resolusjonen fra den 13. partikongressen fra begynnelsen av perioden og frem til dags dato, og den omfattende implementeringen av alle aspekter av arbeidet med organisasjonsbygging i partier fra sentralt til grasrotnivå.
 |
| Generalsekretær To Lam holder en tale. (Kilde: VNA) |
Generalsekretæren påpekte flere mangler og mangler som må tas tak i, slik som: det nåværende arbeidet med å velge, trene, forfremme, utnevne, rotere, overføre og evaluere kadrer har fortsatt mange mangler og mangler; kaderstyring og evalueringsarbeid er fortsatt svært vanskelig; arbeidet med å forebygge og bekjempe degradering, selvutvikling og selvtransformasjon er ikke ensartet; strategisk kaderplassering har ikke fått tilstrekkelig oppmerksomhet; partiaktiviteter mange steder er fortsatt 형식적인 (formalistiske), og kampånden i selvkritikk og kritikk er lav; maktkontrollen i kaderarbeidet er, selv om den viser innledende fremskritt, fortsatt ikke særlig effektiv; maktmisbruk, utnyttelse av makt og egoistisk oppførsel i kaderarbeidet forekommer fortsatt noen steder og blant noen ledende kadrer; og reformer av administrative prosedyrer i partiet…
Når det gjelder noen retninger og oppgaver for 2025, et år med mange viktige nasjonale hendelser direkte knyttet til partiets organisasjons- og personalarbeid, foreslo generalsekretær To Lam at lederne av partikomiteene og det sentrale personalorganisasjonssystemet alltid bør ha tre spørsmål, og samtidig gi rimelige svar.
Spørsmålet er: hvordan kan vi sikre at partiets operative apparat og statens organisasjonsstruktur er effektiv, virkningsfull og virkningsfull? Hvordan kan vi dyrke frem et team av kadrer som er opplyste og dedikerte til landet, folket og partiets sak? Hvorfor anser vårt parti kaderspørsmålet som avgjørende?
Generalsekretæren antydet at det er nødvendig å gjøre en god jobb med å gi råd og effektivisere den organisatoriske strukturen i det politiske systemet i forbindelse med omstrukturering av kaderen. Å effektivisere det politiske systemets apparat er en vanskelig, til og med svært vanskelig, oppgave. Når man effektiviserer apparatet, vil det involvere tankene, følelsene, ambisjonene og interessene til noen individer og organisasjoner.
Derfor må dette arbeidet utføres objektivt, forsiktig, demokratisk, vitenskapelig og systematisk. Den sentrale organiseringskomiteen spesielt, og partiets organisasjons- og personalbyggingssektor generelt, må maksimere sin rådgivende rolle i gjennomføringen av denne oppgaven.
Generalsekretæren understreket at effektivisering av organisasjonsstrukturen må overholde og sikre korrekt implementering av partiets og sentralkomiteens avtalte prinsipper og synspunkter, og nøye følge grunnloven, den politiske plattformen, particharteret, partiets prinsipper og sentralkomiteens resolusjoner, for å sikre generell sammenheng, synkronitet og sammenkobling. Én etat bør utføre flere oppgaver, og én oppgave bør tildeles kun én etat å lede og være ansvarlig for. Dette vil fullstendig eliminere overlappende funksjoner og ansvar, og fragmentering av geografiske områder og sektorer; begrense mellomliggende organisasjoner; tydelig definere spesifikke funksjoner, oppgaver og ansvar basert på partiets prinsipper, rasjonalitet og lovlighet; og gjennomgå funksjonene og oppgavene til hver organisasjon og hele apparatet.
 |
| Et bilde av konferansen. (Kilde: VNA) |
Forbered og organiser partikongressene godt på alle nivåer, i tiden frem mot partiets 14. nasjonale kongress.
Generalsekretæren krevde at organisasjonsstrukturen til partiorganene ble strømlinjeformet for å virkelig tjene som den intellektuelle kjernen, generalstaben og de ledende statlige organene i forkant, og absolutt forhindre unnskyldninger, erstatninger eller slapphet i partiledelsen; bygge virkelig strømlinjeformede rådgivende organer og partikomiteer, og grundig evaluere den samtidige innehavelsen av parti- og politiske systemposisjoner for å ta passende beslutninger.
Generalsekretæren ba om en snarlig gjennomgang av relevante partiforskrifter for proaktivt å gi råd om utfylling, endring eller utstedelse av nye forskrifter i samsvar med den overordnede modellen for det politiske systemet, og dermed skape et politisk og juridisk grunnlag for at det politiske systemet skal fungere umiddelbart etter konsolidering, uten avbrudd. Saker innenfor Politbyråets, Sekretariatets og alle nivåer, sektorer og lokaliteters myndighet som kan implementeres først, bør utføres umiddelbart, uten å vente på Sentralkomiteen. Partiorganene må studere, forene og effektivisere sine organisasjonsstrukturer og ta ledelsen i denne prosessen.
Den sentrale organiseringskomiteen og regjeringens partikomité bør omgående rapportere til politbyrået for veiledning om retningslinjer og forskrifter for tjenestemenn når de effektiviserer organisasjonsstrukturen. Den sentrale organiseringskomiteen, regjeringens partikomité og nasjonalforsamlingens partigruppe bør omgående gi råd om og lede den umiddelbare revisjonen og suppleringen av partiforskrifter og statlige lover for å sikre effektivisering av organisasjonsstrukturen og dens effektive og virkningsfulle drift.
Generalsekretæren understreket at det med effektiviseringen av organisasjonsstrukturer på hvert nivå og i hver sektor er nødvendig å snarest gjennomgå og utvikle planer for å omstrukturere kaderstyrken for å sikre at den har tilstrekkelige kvaliteter og kapasiteter, er i samsvar med oppgavene, har et rimelig bemanningsnivå og standardiserte stillingstitler; resolutt forhindre og bekjempe misbruk av politikken med å omstrukturere apparatet og kaderstyrken for negativitet og korrupsjon. Sterkt innovere rekruttering, opplæring, forfremmelse, utnevnelse, rotasjon, overføring og evaluering av kadrer i en substansiell retning, med fokus på å finne folk basert på målbare resultater, med effektive mekanismer for å screene og fjerne de som mangler de nødvendige egenskapene, evnene og prestisjen fra sine stillinger, samtidig som de med fremragende evner utnyttes.
Generalsekretæren ba ledende tjenestemenn og ledere av partikomiteer og -organer om å sette et eksempel, være proaktive og besluttsomme i utførelsen av tildelte oppgaver i den ånden av at sentralkomiteen leder veien til lokalsamfunnene. Generalsekretæren uttalte tydelig at den sentrale organisasjonsavdelingen har i oppgave å gi råd om revisjon og supplering av direktiv nr. 35 fra politbyrået om partikongresser på alle nivåer i forkant av den 14. nasjonale partikongressen.
Generalsekretæren ba om at forberedelsene og organiseringen av partikongresser på alle nivåer ble gjort godt, i forkant av den 14. nasjonale partikongressen, med fokus på å gi råd om og sikre kvaliteten på utkast til dokumenter for kongressene på alle nivåer, og gi råd om forberedelse og valg av partiledelsesorganer på hvert nivå med høy kampkapasitet.
Generalsekretæren understreket at personalarbeid er en nøkkeloppgave i partibyggingen, knyttet til partiets overlevelse og regimets og landets skjebne. Kadrer er grunnlaget for alt arbeid, den avgjørende faktoren for revolusjonens suksess eller fiasko. Ved siden av personalarbeid har partiorganisasjonsbygging en spesielt viktig posisjon, med enormt ansvar og stor ære.
 |
| Generalsekretær To Lam satte stor pris på, anerkjente og roste partiets organisasjons- og personalarbeid i 2024. (Kilde: VNA) |
Arbeidsmengden fremover for sektoren er enorm og presserende. Landet står ved et historisk veiskille. Ved inngangen til en ny æra oppfordret generalsekretæren hele sektoren til å fokusere på partibygging, bli dypere bevisst på sin rolle og sitt ansvar, og strebe med den høyeste politiske besluttsomhet for å fullføre alle tildelte oppgaver; spesielt å raskt gi råd om effektivisering av organisasjonsstrukturen og det politiske systemet, og bidra til å akselerere gjennombrudd utover målene og oppgavene for 2024–2025 og hele perioden for den 13. partikongressen; og å gjøre grundige forberedelser til partikongresser på alle nivåer, i forkant av den 14. partikongressen.
I sitt svar uttrykte politbyråmedlemmet, sentralkomiteens sekretær og leder for den sentrale organisasjonsavdelingen, Le Minh Hung, håp om at partiets organisasjons- og personalarbeid fortsatt ville få enda større oppmerksomhet, ledelse og veiledning fra generalsekretæren, sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet, slik at arbeidet med partiorganisering og personellbygging, og byggingen av det politiske systemet, ville oppnå enda høyere kvalitet og effektivitet, noe som ville bidra til å styrke partiets lederskapskapasitet og kampstyrke, og bedre oppfylle kravene og oppgavene i den kommende perioden.
For å fortsette å opprettholde de fine tradisjonene i partiorganisasjons- og byggesektoren, og bygge videre på prestasjonene det siste året, lanserte lederen for den sentrale organisasjonsavdelingen, Le Minh Hung, etterligningskampanjen for 2025 med temaet: «Partiorganisasjons- og byggesektoren vil fortsette å forene seg, jobbe sammen, overvinne alle vanskeligheter og utfordringer, strebe fremover, akselerere og gjøre gjennombrudd, lykkes med å utføre tildelte politiske oppgaver og bidra til en vellykket organisering av partikongresser på alle nivåer frem mot partiets 14. nasjonale kongress.»
[annonse_2]
Kilde
Kommentar (0)