Badanie miało na celu zidentyfikowanie luki między aspiracjami a działaniami firm w Azji na rzecz zrównoważonego rozwoju poprzez porównanie deklarowanych przez nie zobowiązań z rzeczywistymi inwestycjami lub konkretnymi działaniami. Badanie wykazało jednak również, że mniej niż połowa firm (47%) posiada lub wdraża kompleksowe strategie realizacji swoich zobowiązań.
Schneider Electric wierzy, że zrównoważony rozwój pomoże przedsiębiorstwom dynamicznie się rozwijać.
Pan Dong Mai Lam, Dyrektor Generalny Schneider Electric Wietnam i Kambodża, powiedział: „Obserwujemy pozytywny wzrost świadomości i zaangażowania wietnamskich firm w wyznaczanie celów zrównoważonego rozwoju. Jednak badanie pokazuje, że wciąż wiele pozostaje do zrobienia, aby zniwelować rozdźwięk między intencjami a działaniem. Wiele organizacji dąży do zrównoważonego rozwoju, ale wciąż brakuje im ogólnej mapy drogowej i koncentrują się wyłącznie na celach krótkoterminowych, zamiast nakreślać drogę do zrównoważonego rozwoju. Liderzy biznesu muszą rozsądniej alokować zasoby”.
Schneider Electric i jego partner Milieu Insight przeprowadzili ankietę wśród 4500 liderów średniego i wyższego szczebla z sektora prywatnego w dziewięciu krajach i terytoriach Azji. Ankietowane firmy reprezentowały szeroki wachlarz branż, w tym nieruchomości, transport i technologie informatyczne.
Firma Schneider Electric opracowała wskaźnik Green Action Gap, który mierzy różnicę między świadomością a konkretnymi działaniami na rzecz osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju. Realizacja tych strategii wymaga długoterminowych inwestycji, ale rezultaty są tego warte. Ponadto, według większości liderów biznesu biorących udział w badaniu, zrównoważony rozwój odgrywa istotną rolę w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów (97%).
Link źródłowy






Komentarz (0)