Amazon wdraża milionowego robota, obawy o utratę pracy rosną

Pracownicy pracują w centrum serwisowym Amazon w Romeoville w stanie Illinois w USA. Zdjęcie: Getty Image/TTXVN

Decyzja ta zapadła w momencie, gdy wiele firm technologicznych przeprowadza redukcję zatrudnienia i ostrzega przed trendami automatyzacji.

Jak powiedział Scott Dresser, wiceprezes Amazon Robotics, w komunikacie prasowym, przekroczenie progu miliona robotów dołączonych do globalnej sieci Amazon, obejmującej ponad 300 obiektów, pomaga umocnić pozycję firmy jako największego producenta i operatora robotów mobilnych na świecie .

Dresser dodał, że nowy model sztucznej inteligencji firmy o nazwie DeepFleet będzie koordynował ruchy robotów w centrum realizacji zamówień, co skróci czas przejazdu o 10%, a tym samym przyspieszy dostawy i obniży koszty.

Amazon rozpoczął wdrażanie robotów w swoich obiektach w 2012 roku, aby przemieszczać towary na półkach w magazynach. Od tego czasu rola robotów w fabrykach znacznie się rozszerzyła – od robotów, które mogą podnosić towary o wadze do 550 kg, po w pełni autonomiczne roboty, które mogą poruszać się po hali produkcyjnej z wózkami wypełnionymi zamówieniami klientów.

Tymczasem w tym roku w fabrykach Tesli prawdopodobnie pojawią się humanoidalne roboty zasilane sztuczną inteligencją.

Choć rozwój robotów opartych na sztucznej inteligencji, takich jak te w zakładach Amazon, obiecuje większą wydajność produkcji, budzi również obawy o powszechną utratę miejsc pracy.

Z sondażu Pew Research opublikowanego w marcu wynika, że zarówno eksperci ds. sztucznej inteligencji, jak i opinia publiczna uważają, że pracownicy fabryk należą do grup najbardziej narażonych na utratę pracy z powodu sztucznej inteligencji.

Dresser zdawał się próbować rozwiać te obawy swoimi wypowiedziami. „Te roboty pracują ramię w ramię z naszymi pracownikami, wykonując ciężkie, powtarzalne zadania, a jednocześnie stwarzając nowe możliwości rozwoju umiejętności technicznych pracownikom pierwszej linii” – powiedział. Dodał, że centrum logistyczne nowej generacji Amazon w Shreveport w Luizjanie, którego otwarcie planowane jest na koniec 2024 roku, będzie wymagało o 30% więcej personelu w działach konserwacji, inżynierii i operacji.

Jednak wieści o ekspansji robotów Amazon pojawiły się zaledwie kilka dni po tym, jak dyrektor generalny Andy Jassy stwierdził, że szybkie wdrożenie przez Amazon generatywnej sztucznej inteligencji zmniejszy liczbę osób wykonujących niektóre zadania, które ta technologia zaczyna automatyzować.

Chociaż sztuczna inteligencja może zastąpić niektóre stanowiska, Amazon będzie nadal zatrudniać w obszarze sztucznej inteligencji, robotyki i innych, powiedział Jassy. W czerwcowej notatce do pracowników przyznał jednak, że spodziewa się zmniejszenia zatrudnienia w firmie w nadchodzących latach ze względu na postęp technologiczny.

Trend cięć kadrowych mógł już się rozpocząć. Amazon zwolnił już ponad 27 000 pracowników w latach 2022 i 2023, kontynuując optymalizację zatrudnienia w różnych jednostkach biznesowych.

Inni dyrektorzy dużych firm technologicznych, jak Tobi Lutke z Shopify, również ostrzegają przed wpływem sztucznej inteligencji na siłę roboczą, ponieważ firmy inwestują w sztuczną inteligencję i wdrażają ją, jednocześnie zwalniając pracowników.

Według serwisu Layoffs.fyi, który śledzi zwolnienia w branży technologicznej, 551 firm planuje zwolnić około 153 000 pracowników do 2024 roku. Raport Światowego Forum Ekonomicznego opublikowany w lutym wykazał, że 48% amerykańskich pracodawców planuje redukcję zatrudnienia z powodu sztucznej inteligencji.

Według THUY DUONG/Tin Tuc i gazety Dan Toc

Link do oryginalnego artykułu

Source: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html