TPO - Oprócz wynagrodzeń wypłacanych według współczynników, nauczyciele przedszkolni korzystają również z preferencyjnych dodatków na wyższym poziomie niż nauczyciele innych szczebli, powiedział minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son.
TPO - Oprócz wynagrodzeń wypłacanych według współczynników, nauczyciele przedszkolni korzystają również z preferencyjnych dodatków na wyższym poziomie niż nauczyciele innych szczebli, powiedział minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son.
Wysyłając petycję do Zgromadzenia Narodowego, wyborcy prowincji Ninh Binh powołali się na Okólnik 52/2020 Ministerstwa Edukacji i Szkolenia , który stanowi, że zadaniem przedszkoli jest wychowanie, opieka i edukacja dzieci w wieku od 3 miesięcy do 6 lat. Jednak obecnie nauczyciele przedszkolni pracują na podstawie umowy o pracę, otrzymując wynagrodzenie ze składek rodziców.
Wyborcy zalecili przegląd i regulację limitów zatrudnienia i skal wynagrodzeń, aby pielęgniarki czuły się bezpiecznie i związane ze szkołą.
Ponadto wyborcy zauważyli, że system wynagrodzeń nauczycieli przedszkolnych jest niekorzystny w porównaniu z innymi poziomami edukacji. Tymczasem godziny pracy nauczycieli przedszkolnych zazwyczaj przekraczają 8 godzin dziennie, a najczęściej jest to 11 godzin dziennie.
W związku z tym wyborcy zaproponowali dostosowanie współczynnika wynagrodzeń nauczycieli przedszkolnych do współczynnika wynagrodzeń nauczycieli szkół podstawowych, aby zapewnić sprawiedliwy system wynagrodzeń na różnych poziomach edukacji.
W odpowiedzi na tę kwestię minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son potwierdził, że lista stanowisk pracy oraz liczba osób pracujących w publicznych przedszkolach nie obejmują stanowiska „ nauczyciela -pielęgniarza”.
W tym przypadku istnieją jedynie zapisy dotyczące umów o pracę do wykonywania obowiązków kucharza w placówkach przedszkolnych organizujących internat. Placówki przedszkolne, w oparciu o potrzeby i rzeczywisty nakład pracy, proponują liczbę umów o pracę.
Zdaniem Ministra regulacja ta jest zgodna z praktyką i wpisuje się w ducha usprawnienia systemu płac w Partii i Państwie.
Aby jednak zapewnić spokój ducha i więzi, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zwróciło się do delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji z prośbą o konsultację z Prowincjonalnym Komitetem Ludowym i opracowanie polityki wspierającej finansowanie wynagrodzeń, dodatków i ubezpieczeń dla pracowników kontraktowych.
Jeśli chodzi o system wynagradzania nauczycieli przedszkolnych, minister Nguyen Kim Son powiedział, że system wynagradzania nauczycieli przedszkolnych i ogólnokształcących jest wdrażany zgodnie z dekretem rządu nr 204/2004 w sprawie systemu wynagradzania kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych.
W związku z tym wynagrodzenia nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych klasyfikowane są zgodnie z tabelą wynagrodzeń zawodowych i technicznych urzędników i pracowników służby cywilnej w przedsiębiorstwach państwowych (tabela 3). Zgodnie z tym rozporządzeniem wynagrodzenia nauczycieli przedszkolnych nie mają podstaw do zaliczenia ich do wynagrodzeń nauczycieli szkół podstawowych.
Zdaniem pana Sona, nauczyciele przedszkolni, oprócz wynagrodzeń wypłacanych według współczynników, cieszą się również preferencyjnymi dodatkami na wyższym poziomie niż nauczyciele innych szczebli.
Nauczyciele przedszkolni mogą ponadto korzystać z szeregu dodatkowych zasad wynikających z rozporządzeń rządowych dotyczących polityki rozwoju edukacji przedszkolnej.
Source: https://tienphong.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-phan-hoi-ve-che-do-tien-luong-giao-vien-mam-non-post1710492.tpo






Komentarz (0)