Minister Spraw Wewnętrznych: Generalnie rzecz biorąc, po dwóch tygodniach funkcjonowania dwustopniowego systemu rządów wszystko idzie gładko.

13 lipca w mieście Can Tho premier Pham Minh Chinh wraz z delegacją rządową i liderami z różnych ministerstw, sektorów i miejscowości omówił wdrażanie dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, postępy w realizacji kluczowych projektów transportowych oraz plan zrównoważonego rozwoju dla 1 miliona hektarów wyspecjalizowanej uprawy ryżu w delcie Mekongu.

Przegląd konferencji. Zdjęcie: MT

Przemawiając na konferencji minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra oświadczył, że rząd i premier dokładnie i kompleksowo wdrożyli politykę partii, Biura Politycznego i Sekretariatu w celu reorganizacji aparatu i funkcjonowania dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego.

Dwustopniowy system samorządu terytorialnego oficjalnie wszedł w życie 1 lipca. Po około dwóch tygodniach funkcjonowania, według Ministra Spraw Wewnętrznych, przyniósł on wiele istotnych korzyści. Samorządy w całym kraju wykazały się dobrym zrozumieniem i terminowym, aktywnym i gruntownym wdrożeniem, zasadniczo spełniając wymagania; a także szybko ustabilizowały i zreorganizowały aparat administracyjny.

Ponadto kompleksowy przegląd i rozwiązywanie problemów związanych z politykami i regulacjami dotyczącymi urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, którzy złożyli rezygnację lub opuścili swoje stanowiska, a także udoskonalanie funkcji i zadań oraz wdrażanie decentralizacji, delegowania uprawnień i rozgraniczania uprawnień ze szczebla centralnego na lokalny, odbywały się bardzo proaktywnie.

Wzorowy, odpowiedzialny i wiodący duch lokalnych liderów, od sekretarza partii po przewodniczącego prowincjonalnego komitetu ludowego, zaowocował wielkimi wysiłkami i intensywnym skupieniem się na rozwiązywaniu przeszkód, przy założeniu najwyższego celu, jakim jest troska o ludzi i służenie im.

„Od fazy testowej do oficjalnego wdrożenia dwupoziomowego systemu samorządowego pojawiło się wiele dobrych i innowacyjnych rozwiązań. Możemy potwierdzić, że początkowe rezultaty były dość płynne i pomyślne, bez żadnych większych przerw, przeszkód czy problemów w trakcie działania” – zapewnił minister.

Minister Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra przekazała informacje na konferencji. Zdjęcie: MT

Zdaniem Ministra, nadal istnieją pewne trudności, takie jak restrukturyzacja aparatu administracyjnego na szczeblu wojewódzkim i gminnym oraz kadry. W wielu prowincjach/miastach zastępcy kierowników departamentów i agencji są przenoszeni na stanowiska sekretarzy i przewodniczących. Osiągnięcie tego celu pozwoli jednocześnie rozwiązać dwa problemy: poprawę jakości kadry kierowniczej na szczeblu gminnym w powiązaniu z restrukturyzacją i spełnieniem wymogów operacyjnych samorządów wszystkich szczebli, a także proaktywną reorganizację stanowisk zastępców.

Minister stwierdził, że rozwiązanie to wymaga niezwykle ostrożnego podejścia, regularnych przeglądów i niezwłocznego wprowadzania zmian, jeśli okaże się, że działanie jest nieskuteczne.

Decentralizacja i delegowanie uprawnień z rządu centralnego do władz lokalnych, a w prowincjach do wyspecjalizowanych agencji podległych Komitetom Ludowym na szczeblu prowincji i gmin, pozostaje ograniczone. Władze lokalne muszą odważnie proponować decentralizację i delegowanie uprawnień rządowi centralnemu, rządowi i odpowiednim ministerstwom.

„Najbardziej oczywistym ograniczeniem jest funkcjonowanie centrów obsługi administracji publicznej, ponieważ infrastruktura nie jest jeszcze zsynchronizowana. W niektórych miejscach kadra urzędników gminnych i służby cywilnej nie spełnia jeszcze wymogów nowych zadań” – przyznał minister spraw wewnętrznych.

Aby rozwiązać te problemy, szef Ministerstwa Spraw Wewnętrznych zaproponował Prezesowi Rady Ministrów kompleksowy przegląd krajowego systemu infrastruktury, od szczebla centralnego, wojewódzkiego po gminny, w celu stworzenia zintegrowanej i zsynchronizowanej sieci. Konieczne jest udoskonalenie i uzupełnienie dokumentów prawnych dotyczących funkcji i zadań wyspecjalizowanych agencji; skoncentrowanie się na szkoleniu i budowaniu potencjału urzędników gminnych i służby cywilnej; a także dopracowanie polityk i przepisów, zwłaszcza dotyczących urzędników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin…

Vietnamnet.vn

Source: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-ban-suon-se-sau-2-tuan-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-2421150.html