Jak obliczyć wynagrodzenia i dodatki dla kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w przypadku podwyżki wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2023 r.

Jak obliczać wynagrodzenia i dodatki dla kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w przypadku podwyżek wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2023 r. określa treść Okólnika 10/2023/TT-BNV z dnia 26 czerwca 2023 r.

Jak obliczać wynagrodzenia i dodatki dla kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, gdy od 1 lipca 2023 r. nastąpi wzrost wynagrodzenia zasadniczego? (Źródło: VPG)

Minister Spraw Wewnętrznych wydał 26 czerwca 2023 r. Okólnik 10/2023/TT-BNV w sprawie wprowadzenia podstawowych poziomów wynagrodzeń dla odbiorców wynagrodzeń i dodatków w agencjach, organizacjach i jednostkach służby publicznej Partii, Państwa, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacjach społeczno-politycznych i stowarzyszeniach.

Jak obliczyć wynagrodzenia i dodatki dla kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w przypadku podwyżki wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2023 r.

Zgodnie z artykułem 3 Okólnika 10/2023/TT-BNV przepisy dotyczące sposobu obliczania wynagrodzeń, dodatków i opłat operacyjnych kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w przypadku podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Dekretem 24/2023/ND-CP są następujące:

(1) W przypadku kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników określonych w art. 1 ust. 1, 2, 3, 4, 5, 8 i 9 Okólnika 10/2023/TT-BNV:

Na podstawie aktualnych współczynników wynagrodzeń i dodatków, określonych w dokumentach właściwych organów Partii i Państwa w sprawie systemów wynagrodzeń kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych, zasadnicze wynagrodzenie określone w Dekrecie 24/2023/ND-CP w celu obliczenia wynagrodzenia, poziomu dodatków i kwoty zastrzeżonego współczynnika różnicowego (jeśli istnieje) oblicza się w następujący sposób:

- Wzór na obliczenie wynagrodzenia:

(Wynagrodzenie obowiązuje od 1 lipca 2023 r.)

=

(Podstawowa pensja 1 800 000 VND/miesiąc)

X

(Aktualny współczynnik wynagrodzenia)

- Wzór na obliczenie wysokości dodatku:

+ Dodatki obliczane na podstawie wynagrodzenia zasadniczego:

(Poziom zasiłku obowiązuje od 1 lipca 2023 r.)

=

(Podstawowa pensja 1 800 000 VND/miesiąc)

X

(Współczynnik aktualności)

+ W przypadku dodatków obliczanych jako % bieżącego wynagrodzenia powiększonego o dodatek za stanowisko kierownicze i dodatek za staż pracy przekraczający skalę wynagrodzeń (jeśli dotyczy):

(Poziom zasiłku obowiązuje od 1 lipca 2023 r.)

=

(Wynagrodzenie obowiązuje od 1 lipca 2023 r.) + Poziom dodatku za przywództwo obowiązujący od 1 lipca 2023 r. (jeśli dotyczy) + Dodatek za staż pracy przekraczający ramy zostanie wdrożony od 1 lipca 2023 r. (jeśli będzie obowiązywał)

X

(Procent dodatków otrzymanych zgodnie z przepisami)

+ W przypadku dodatków określonych w konkretnych kwotach należy je zachować zgodnie z obowiązującymi przepisami.

- Wzór na obliczenie wysokości współczynnika różnicy rezerw (jeśli występuje):

(Wysokość współczynnika różnicy rezerw obowiązuje od 1 lipca 2023 r.)

=

(Podstawowa pensja 1 800 000 VND/miesiąc)

X

(Współczynnik różnicy retencji bieżącej (jeśli istnieje))

(2) W przypadku delegatów Rady Ludowej wszystkich szczebli, zgodnie z postanowieniami artykułu 1 ust. 6 Okólnika 10/2023/TT-BNV:

Na podstawie współczynnika opłaty operacyjnej dla delegatów Rad Ludowych wszystkich szczebli zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wysokość opłaty operacyjnej obliczana jest według następującego wzoru:

(Opłata za aktywność obowiązuje od 1 lipca 2023 r.)

=

(Podstawowa pensja 1 800 000 VND/miesiąc)

X

(Współczynnik operacyjny zgodnie z zaleceniami)

(3) W przypadku pracowników niebędących pracownikami zawodowymi na poziomie gminy, wsi i grupy mieszkaniowej, zgodnie z postanowieniami artykułu 1, klauzuli 5 Okólnika 10/2023/TT-BNV:

- Od 1 lipca 2023 r. fundusz dodatków socjalnych przydzielany przez budżet państwa dla każdego szczebla gminy, każdej wsi i grupy mieszkaniowej, zgodnie z przepisami art. 2 ust. 5 i ust. 6 dekretu 34/2019/ND-CP, będzie obliczany na podstawie wynagrodzenia zasadniczego wynoszącego 1 800 000 VND miesięcznie.

Szczegółowe przepisy dotyczące wysokości zasiłków z tych przedmiotów wdrażane są zgodnie z postanowieniami zawartymi w art. 2 ust. 5 i 6 dekretu 34/2019/ND-CP.

- Od 1 sierpnia 2023 r. fundusz dodatków socjalnych przydzielany przez budżet państwa dla każdego szczebla gminy, każdej wsi i grupy mieszkaniowej, zgodnie z przepisami art. 34 ust. 1 i 2 dekretu 33/2023/ND-CP, będzie obliczany na podstawie wynagrodzenia zasadniczego wynoszącego 1 800 000 VND miesięcznie.

Szczegółowe przepisy dotyczące wysokości zasiłków z tych przedmiotów wdrażane są zgodnie z postanowieniami artykułu 34 ust. 1 i 2 Dekretu 33/2023/ND-CP.

(4) W przypadku osób pracujących w kluczowych organizacjach określonych w punkcie 7 artykułu 1 Okólnika 10/2023/TT-BNV:

- Osoby pracujące w kluczowych organizacjach podległych Ministerstwu Obrony Narodowej i Ministerstwu Bezpieczeństwa Publicznego mają obowiązek stosowania się do poleceń Ministra Obrony Narodowej i Ministra Bezpieczeństwa Publicznego;

- Osoby pracujące w kluczowych organizacjach w agencjach partyjnych i państwowych, organizacjach społeczno-politycznych (niepodlegających Ministerstwu Obrony Narodowej i Ministerstwu Bezpieczeństwa Publicznego) obliczają wysokość wynagrodzenia, dodatków oraz współczynnika różnicy rezerw (jeśli taki istnieje) według metody obliczania określonej w punkcie 1 artykułu 3 Okólnika 10/2023/TT-BNV.

Źródło: https://baoquocte.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-khi-tang-luong-co-so-tu-172023-232464.html