Konieczność opracowania polityk mających na celu utrzymanie w kraju wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich

Rano 11 sierpnia, kontynuując 48. sesję, Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego wydała opinie na temat sprawozdania delegacji nadzoru tematycznego „Wdrażanie polityk i przepisów dotyczących rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich w celu spełnienia wymogów rozwoju społeczno-gospodarczego, w szczególności wysokiej jakości zasobów ludzkich”.

Wiceprzewodniczący Zgromadzenia Narodowego Nguyen Khac Dinh przemawia na spotkaniu. Zdjęcie: media.quochoi.vn

Przemawiając na spotkaniu, wiceprzewodniczący Zgromadzenia Narodowego Nguyen Khac Dinh wyraził troskę o utrzymanie utalentowanych ludzi w kraju. W związku z tym konieczna jest rotacja zasobów ludzkich między departamentami, między sektorem publicznym a prywatnym, co pozwoli na wprowadzenie kultury korporacyjnej do zarządzania państwem i kultury państwowej do zarządzania biznesem. Jednocześnie konieczna jest polityka przyciągania utalentowanych ludzi z zagranicy, a zwłaszcza Wietnamczyków mieszkających za granicą, do pracy w kraju.

Wiceprzewodniczący Zgromadzenia Narodowego Nguyen Khac Dinh przypomniał, że w 1946 roku prezydent Ho Chi Minh przyciągnął do kraju wiele talentów. „Obecnie prowadzimy również wiele działań, takich jak nowelizacja ustawy o obywatelstwie, zwolnienie z obowiązku wizowego ekspertów, naukowców , utalentowanych piłkarzy i znanych osobistości… Ponadto poprawiamy system wynagrodzeń, premii i świadczeń socjalnych zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, budujemy zdrowe środowisko pracy, wspieramy kreatywność i ograniczamy mobbing” – powiedział wiceprzewodniczący Zgromadzenia Narodowego.

Towarzysz Nguyen Khac Dinh powiedział, że konieczne jest wykorzystanie odpowiednich ludzi, przydzielenie ich według ich możliwości, według dziedziny szkolenia oraz ocena możliwości poprzez praktyczne działania, produkty i wkład...

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man przemawia na spotkaniu. Zdjęcie: media.quochoi.vn

Przemawiając na spotkaniu, członek Biura Politycznego i przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man zasugerował, że w najbliższym czasie w projekcie rezolucji w sprawie nadzorowania wdrażania polityk i ustaw dotyczących rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich w celu spełnienia wymogów rozwoju społeczno-gospodarczego, w szczególności wysokiej jakości zasobów ludzkich, w części poświęconej bieżącej sytuacji konieczne będzie przedstawienie całościowego obrazu bieżącej sytuacji zasobów ludzkich.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego zaapelował również o szczerą ocenę obecnego poziomu wysokiej jakości edukacji w Wietnamie, zwłaszcza w ASEAN, i w Azji. Następnie należy ponownie ocenić i prognozować zapotrzebowanie na zasoby ludzkie w latach 2025–2030, z wizją do 2045 roku, zwłaszcza w kluczowych branżach i dziedzinach w kraju.

Ponadto mechanizm polityki finansowej państwa w zakresie rozwoju zasobów ludzkich, zwłaszcza zasobów ludzkich wysokiej jakości, nie został należycie uwzględniony i nie jest współmierny do strategicznej roli przełomu. W ciągu ostatnich 3 lat (od 2021 do 2023 r.) wskaźnik wydatków na edukację i kształcenie zawodowe nie osiągnął co najmniej 20% całkowitego budżetu państwa przeznaczonego na oświatę. Wskaźnik wydatków budżetowych na szkolnictwo wyższe jest nadal niski i ma tendencję spadkową. Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego zaapelował o jego odpowiednią ocenę i znalezienie rozwiązań w najbliższym czasie.

Po dyskusji Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego zagłosowała za przyjęciem w głosowaniu wstępnym projektu rezolucji w sprawie nadzoru tematycznego nad wdrażaniem polityk i ustaw dotyczących rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich. Za przyjęciem głosowało 100% członków.

Source: https://hanoimoi.vn/can-xay-dung-chinh-sach-giu-nhan-luc-chat-luong-cao-trong-nuoc-712187.html