
W spotkaniu uczestniczyli: minister gospodarki, rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich Colette Boos-John, sekretarz stanu ds. rolnictwa Marcus Malsch, przedstawiciele Izby Przemysłowo-Handlowej Południowej Turyngii (IHK) i Stowarzyszenia Niemieckich Przedsiębiorstw Azji i Pacyfiku (AWO) w Turyngii, a także przedstawiciele Ambasady Wietnamu w Niemczech.
Podczas spotkania wiceminister Vu Chien Thang wyraził zadowolenie z wizyty i pracy w Turyngii w szczególnym momencie, gdy oba kraje obchodzą 50. rocznicę stosunków dyplomatycznych . Wiceminister docenił strategiczne partnerstwo Wietnamu i Niemiec, które rozwija się głęboko i skutecznie, i podziękował Turyngii za wsparcie Wietnamu sprzętem medycznym podczas pandemii COVID-19, a także za inwestycje i działania rządu w zakresie kształcenia zawodowego w Wietnamie w ostatnim czasie.
Omawiając potencjał współpracy, wiceminister Vu Chien Thang powiedział, że Niemcy, a w szczególności Turyngia, mają ogromne zapotrzebowanie na dodatkowe, wysokiej jakości zasoby ludzkie, wykwalifikowanych pracowników i pracowników sezonowych, aby rozwijać gospodarkę w kontekście starzenia się społeczeństwa. Tymczasem Wietnam, z przewagą młodej populacji, inteligentnej, pracowitej, chętnej do nauki i wykwalifikowanej siły roboczej, może w pełni zaspokoić potrzeby rynku pracy w Turyngii.

Obie strony przeprowadziły dogłębne dyskusje na temat mechanizmów i strategii promujących delegowanie wietnamskich pracowników do pracy w Turyngii. Dyskusja koncentrowała się na zapewnieniu przejrzystych, uczciwych i etycznych procesów rekrutacyjnych, zgodnych z prawem obu krajów. Przywódcy obu stron uzgodnili również ochronę uzasadnionych praw i interesów pracowników, zapewniając im równe traktowanie pod względem środowiska pracy, zabezpieczenia społecznego i dochodów równych pracownikom lokalnym.
Przedstawiciele kraju związkowego Turyngia, wyspecjalizowanych agencji zajmujących się gospodarką, rolnictwem i rozwojem obszarów wiejskich, IHK i stowarzyszenia AWO dzielili się również informacjami na temat rzeczywistych potrzeb i projektów mających na celu przyciągnięcie zasobów ludzkich do sektora rolnictwa, pielęgniarstwa i inżynierii.
Wiceminister Vu Chien Thang i premier Mario Voigt zgodzili się, że nadal będą zobowiązywać agencje centralne obu stron do ścisłej współpracy i szybkiego sfinalizowania ram prawnych w celu wdrożenia omawianych treści, przyczyniając się do pogłębienia i ugruntowania współpracy między wietnamskim Ministerstwem Spraw Wewnętrznych a rządem Turyngia.
Wcześniej delegacja odwiedziła i pracowała w Domu Opieki im. Johna F. Kennedy'ego należącym do Vivantes LLC w Berlinie. Delegację przyjęli i współpracowali z nią dyrektor Heike Sporkhorst, kierownik ds. zarządzania opieką pielęgniarską Stefan Will oraz przedstawiciele działu rekrutacji i integracji zagranicznych zasobów ludzkich w Vivantes LLC.

Dom Opieki im. Johna F. Kennedy'ego został założony w 2010 roku i jest jednym z 18 domów opieki systemu Vivantes. Spośród 164 pracowników Domu, 132 pielęgniarki, w tym 18 Wietnamczyków, to pracownicy z Wietnamu. Wiceminister Vu Chien Thang i grupa robocza bezpośrednio odwiedzili pokój opieki nad pacjentami, zwiedzili i zapoznali się z rzeczywistym modelem organizacyjnym i operacyjnym Domu.
Podczas spotkania dyrektor Centrum Pracy Zagranicznej (COLAB) Dang Huy Hong przedstawił pozytywne rezultaty współpracy między COLAB a Vivantes. W fazie 1 (2015-2022) obie strony koordynowały działania w celu selekcji, przeszkolenia i wysłania 916 pracowników do Niemiec. Pracownicy uczestniczyli w dwuletnim szkoleniu zawodowym i otrzymywali stypendia w wysokości 1100-1300 euro miesięcznie. Po ukończeniu szkolenia i uzyskaniu niemieckiego certyfikatu obywatelstwa pracownicy byli podpisywani na umowę o pracę na czas nieokreślony z wynagrodzeniem początkowym w wysokości 3000 euro miesięcznie.
W drugiej fazie programu pracownicy otrzymują wsparcie w postaci pokrycia kosztów szkolenia z języka niemieckiego do poziomu B2 w Wietnamie, kosztów utrzymania w wysokości 300 euro miesięcznie za 18 miesięcy nauki języka, a także kosztów wiz, przelotów, uznania dyplomów itp. Po przyjeździe do Niemiec pracownicy pracują jako asystenci pielęgniarscy, otrzymując wynagrodzenie w wysokości 3209 euro miesięcznie. Po ukończeniu 12-miesięcznego kursu pielęgniarskiego pensja może wzrosnąć do 4078 euro miesięcznie.
Przemawiając na spotkaniu, wiceminister Vu Chien Thang wysoko ocenił model Domu Opieki im. Johna F. Kennedy'ego w opiece nad osobami starszymi i podziękował Instytutowi za przyjęcie i stworzenie korzystnych warunków dla wietnamskich pielęgniarek. Wiceminister podkreślił: „Wietnam znajduje się w złotym okresie demograficznym, ale starannie przygotowuje się do rozwiązywania problemów gospodarczych i społecznych, gdy społeczeństwo wchodzi w fazę starzenia się, koncentrując się na budowie domów opieki dla osób starszych”.
Wiceminister ma nadzieję, że dzięki tej wizycie pozna model działania i opieki Instytutu, który zostanie wdrożony w Wietnamie w najbliższej przyszłości. Delegacja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych poprosiła Dom Opieki im. Johna F. Kennedy'ego o podzielenie się doświadczeniami w zakresie szkolenia pielęgniarek, zarządzania, funkcjonowania i podstawowych warunków prowadzenia domu opieki. Wiceminister Vu Chien Thang zwrócił się również do Instytutu z prośbą o dalsze szkolenie i przekazywanie umiejętności wietnamskim pielęgniarkom. Wiceminister zalecił wietnamskim pielęgniarkom pracującym w Instytucie przestrzeganie umów o pracę, aktywną naukę języka niemieckiego i zdobywanie umiejętności zawodowych, aby po powrocie do Wietnamu stać się wysokiej jakości kadrami.
Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-noi-vu-viet-nam-thuc-day-hop-tac-phat-trien-nguon-nhan-luc-voi-duc-20251209172721756.htm










Komentarz (0)